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Avis de recrutement de plusieurs profils, Mali

Avis de recrutement de plusieurs profils, Mali

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Categories : Avis de recrutement

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Regions : Mali

Avis de recrutement de plusieurs profils, Mali

 

 

 

Le cabinet BEGIP (Bureau d’Etudes de Gestion, d’Informatique et d’Ingénieries de Projets) recherche pour une exploitation minière au Sud-Ouest du Mali, les profils suivants :

Deux (02) Chefs de Projet :

  • Avoir au minimum une Maitrise en Gestion avec deux ans d’expérience au moins ;
  • Être rigoureux et très organisée ;
  • Avoir un niveau courant en Anglais ;
  • Très bonne maitrise de la bureautique ;
  • Dispose à travaille en milieu rural.

Trois (03) Ingénieurs en Mining  :

  • Diplôme Ingénieur de mine ou ingénieur Topo, Ingénieur génie Civil avec Expérience pratique mine à ciel ouvert ;
  • Niveau Bac+4, Bac+5 ;
  • Niveau courant en anglais ;
  • Connaissance des méthodes de Développement Communautaire ;
  • Maitrise des outils d’analyse décisionnelle et de Cost saving.

 

Trois (03) Surintendants Mining :

  • Baccalauréat en génie minier ou autre domaine connexe ;
  • Expérience de l’exploitation minière dans un poste de direction ;
  • Connaissance approfondie des méthodes et procédures minières, de la législation pertinente et des principes généraux de gestion ;
  • Leadership et attitude exemplaire en matière de santé et de sécurité ;
  • Bonnes compétences informatiques requises (Excel, Word, Powerpoint) ;
  • Excellente expression écrite et orale tant en anglais comme en français.

 

Deux (03) Safety Manager :

  • Avoir au minimum BAC + 2ans, ou diplôme équivalent ;
  • Être rigoureux et très organisé ;
  • Avoir un niveau courant en Anglais ;
  • Très bonne maitrise de la bureautique ;
  • Disposé à travailler en milieu rural ;
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans ;
  • Ayant travaillé au moins dans une mine.

 

Six (06) Safety Official :

  • Avoir au minimum BAC + 2ans, ou diplôme équivalent ;
  • Être rigoureux et très organisé ;
  • Avoir un niveau courant en Anglais ;
  • Très bonne maitrise de la bureautique ;
  • Disposé à travailler en milieu rural ;
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans ;
  • Ayant travaillé au moins dans une mine.

Un (01) Mining planner :

  • Diplôme Supérieur de Mécanique Auto ou Ingénieur avec expérience pratique du métier confirmé ;
  • Expérience pratique mine à ciel ouvert ;
  • Maitrise de l’utilisation de SIS et d’autres applications de checking material ;
  • Capable de lire et d’exploiter les manuals Parts des Constructeurs (CAT, EUCLID, Komatsu, Lieber, Volvo, etc) ;
  • Très bonne maitrise de l’outil Excel.

Trois (03) Agents de Dispach :

  • Diplôme Supérieur de Topo ou Ingénieur de mine ;
  • Expérience pratique mine à ciel ouvert ;
  • Maitrise de l’utilisation de la station lazer ;
  • Expérience de mesures topographique.

Deux (02) Planificateurs de Maintenance :

  • Deux (02) Topographes ;
  • Diplôme Supérieur de Topo ou Ingénieur de mine ;
  • Expérience pratique mine à ciel ouvert ;
  • Maitrise de l’utilisation de la station lazer ;
  • Expérience de mesures topographique.

Quinze (15) Operateurs d’engins 773, 775 et 777 :

  • Ayant travaillé dans au moins une mine ;
  • Ayant une maitrise des camions SINO-TRUCK et Mercedes ;
  • Savoir lire et écrire.

Dix (10) Operateurs d’engins articulés :

  • Expérience confirmée dans les mines et les grandes sociétés industrielles ;
  • Expérience avec une entreprise chinoise très souhaitée ;
  • Savoir lire et écrire.

Dix (10) Chauffeurs SINO-TRUCK :

  • Ayant travaillé dans au moins une mine et 5ans d’expérience ;
  • Ayant une maitrise des camions SINO-TRUCK.

 

Dix (10) Mécaniciens SINO-TRUCK :

  • Expériences confirmées : CATERPILLAR, VOLVO, KOMATSU ou autres ;
  • 3ans d’expérience.

 

Deux (02) Magasiniers séniors :

  • Diplôme d’au moins DUTS ou équivalent ;
  • Maitrisant les l’outils informatique SIS et GMAO ;
  • Expérience d’au moins 2ans.

Trois (03) Logisticiens :

  • Analyste de données de production d’une mine Maîtrise des SGBD et ayant un niveau excellent sur Excel ;
  • Avoir un niveau courant en Anglais ;
  • Aime travailler dans les conditions de brousse.

Deux (02) Electro mécaniciens :

  • BAC +3 en électro mécanique, électricité ou diplôme équivalent ;
  • Disposer d’une expérience de 2/3 ans ;
  • Anglais pré-intermédiaire ;
  • Avoir une connaissance de base en informatique.

Deux (02) Electriciens poids lourds  :

  • Ayant travaillé dans au moins une mine ;
  • Bac + 3 en électro mécanique, électricité ou diplôme équivalent ;
  • Connaissances en électricité automobile et mécanique ;
  • Compétences dans l’utilisation d’instruments de diagnostic des systèmes électriques et électroniques des véhicules ;
  • Capacité de lecture des schémas électriques et électroniques ;
  • Compétences dans le câblage électrique des automobiles et poids lourds ;
  • Bonnes capacités manuelles et précision dans les activités de réparation et d’essai.

Quatre (04) Electricien Auto :

  • Bac + 3 en électro mécanique, électricité ou diplôme équivalent ;
  • Connaissances en électricité automobile et mécanique ;
  • Compétences dans l’utilisation d’instruments de diagnostic des systèmes électriques et électroniques des véhicules ;
  • Capacité de lecture des schémas électriques et électroniques ;
  • Compétences dans le câblage électrique des automobiles et poids lourds ;
  • Bonnes capacités manuelles et précision dans les activités de réparation et d’essai.

Cinq (05) Foreurs :

  • Bac professionnel en travaux publics, ou BTS en travaux publics ou un BTS en géologie appliquée ;
  • Capacité à manier des compresseurs, des foreuses et des machines à rotation ;
  • Connaissance approfondie des sols ;
  • Connaissance en mécanique et hydraulique, en génie civil ou bâtiment et travaux publics ;
  • Connaissance en géologie et en géotechnique ;
  • Maîtrise des normes de sécurité en vigueur ;
  • Capacité à travailler dans des conditions climatiques rigoureuses.

Deux (02) Ingénieurs génie Civil :

  • Bac +5 en ingénierie de BTP ;
  • Parfaite maîtrise des techniques et des procédés en bâtiment ;
  • Solides connaissances dans le BTP ;
  • Avoir des compétences techniques en structures, en bâtiment et en matériaux utilisés dans le BTP ;
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet ;
  • Maîtrise des techniques de simulations et des logiciels de conception assistée par ordinateur ;
  • Parfaite maîtrise de l’anglais.

Cinq (05) Agents Drill and Blass :

  • Bac pro en travaux publics ;
  • Maîtrise de l’installation, la mise en route, le bon fonctionnement et la maintenance d’installation de forage ;
  • Expérience dans la conduite et l’utilisation des compresseurs, des foreuses, des machines à rotation ;
  • Maitrise de la pratique des tirs de mines ;
  • Maîtrise des paramètres de forage et de pompage ;
  • Maîtrise du guidage d’engins et de la lecture de plans ;
  • Connaissance des normes de sécurité et des équipements spéciaux ;
  • Aptitude à exercer sur un chantier terrestre ou maritime exposé en permanence aux intempéries.

 

Trois (03) Dewatering :

  • Bac professionnel en hygiène et environnement ou tout diplôme équivalent ;
  • Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
  • Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Connaissances des notions de premiers secours ;
  • Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).

 

Deux (02) Contrôleurs de gestion :

  • Bac + 5 en Maitrise de gestion ou Master en contrôle de gestion ;
  • Maitrise de l’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;
  • Maitrise de la décomposition des différents coûts ;
  • Maitrise de la préparation des budgets ;
  • Maitrise de la réalisation de reportings réguliers concernant l’activité de la structure ;
  • Capable de faire la surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives ;
  • Capable de faire la réalisation d’études financières ;
  • Capable de faire la transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise.

 

Deux (02) Comptables :

  • Bac + 5 Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion ;
  • Maitrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal ;
  • Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables ;
  • Bonne maitrise de l’anglais.

 

Un (01) Secrétaires Comptable :

  • Bac + 2 soit en DUT ou un BPT en comptabilité gestion, secrétariat ou informatique de gestion ;
  • Bonne maitrise de la langue française et anglaise ;
  • Possède un sens relationnel et une grande disponibilité en toutes occasions ;
  • Bon niveau de la comptabilité générale et être à l’aise avec les outils informatiques comme le tableur, les logiciels de comptabilité et de paye, le traitement de textes.

Deux (02) Facilitateurs de Développement :

  • Bac + 4 Diplôme supérieure en Economie ou Environnement, en sciences de gestion ou en protection de l’enfance ;
  • Expérience préalable (3 ans et plus) dans la mise en œuvre de projet de développement communautaire ;
  • Expérience pratique en mobilisation communautaire ;
  • Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
  • Aptitude à gérer les conflits et connaissance de la thématique cohésion sociale ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation.

 

Deux (02) Environnementalistes :

  • Bac + 5 Diplôme supérieur en chimie ou en BPT ;
  • Formation environnementale est considérée comme plus ;
  • Capable d’identifier les problématiques liées à l’hygiène, à la sécurité et aux atteintes à l’environnement d’un site ;
  • Capable de proposer des solutions concrètes pour améliorer les performances de l’entreprise dans ces domaines ;
  • Capable d’établir un budget pour les investissements à mettre en œuvre, en accord avec la direction ;
  • Capable de pratiquer régulièrement une veille technologique et informative afin de vérifier que l’entreprise respecte bien les normes en vigueur, voire anticiper les éventuelles modifications ;
  • Capable d’informer et de sensibiliser tout le personnel aux enjeux environnementaux.

 

Candidature :

Dossiers à fournir : (Demande manuscrite adressée au Directeur du cabinet BEGIP, Lettre de motivation, CV, Acte de naissance, Copie des Diplômes et/ou Attestation, photocopie légalisée du permis de conduire).

Les dossiers doivent être déposés au siège du Cabinet sise à Hamdallaye ACI 2000 Immeuble ATATA

BABYrez -de- chaussée Porte 102, Tel 20 29 32 24 à 100 mètres du Monument Bougie BA.

Date limite de dépôt : au plus tard le Vendredi 03 septembre 2021 à 16 Heures.