Avis de recrutement de vingt (20) agents communautaires, Cameroun
| Intitulé du poste | Agents Communautaires (20 postes) |
| Responsable hiérarchique | Chef.fe Chantier HIMO et Chargé CEC |
| Nombre de personnes sous sa responsabilité | 00 |
| Lieu d’affectation | 10 Agents Communautaires à Bafoussam 1er
10 Agents Communautaires à Foumban |
| Type de contrat | CDD |
| Durée du contrat | 3 mois non renouvelable |
| Date d’entrée en poste | 03/10/2022 |
DESCRIPTION :
L’Association pour la Promotion du Développement Local (APDEL) est une organisation indépendante créée en 2014 pour venir en aide aux personnes (principalement les jeunes) victimes des inégalités sociales. Nous travaillons actuellement dans 2 régions du Cameroun (Nord – Ouest et Ouest) dans les contextes de crises, de reconstruction et de développement pour aider à sauver des vies et reconstruire le futur. Notre association justifie d’un statut consultatif auprès du Conseil Economique et Social des Nations Unies. Notre vocation est de promouvoir et défendre les droits fondamentaux des personnes vulnérables et marginalisées tels que définis dans la déclaration universelle des droits de l’homme de 1948, en les aidant au mieux à se passer de nous sur le long terme. Pour répondre aux besoins des populations, nous développons notre expertise d’année en année et nous nous adaptons aux besoins et à l’évolution contextuelle des localités dans lesquelles nous agissons. Nous intervenons actuellement dans 4 domaines complémentaires avec une approche multisectorielle et complémentaire : la protection, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, la cohésion sociale et la promotion de la paix, et la santé. Dans ces secteurs d’intervention, nous avons un focus sur :
- Cohésion sociale et de la promotion de la paix : sensibilisation sur la paix, prévention des conflits, emplois des jeunes, rétablissement des liens sociaux, Activités HIMO ;
- Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) : agriculture, Activités Génératrices de Revenus, élevage, Association Villageoise d’Epargne et de Crédit (AVEC) ;
- Protection : violence basée sur le genre, droits de l’enfant et Etat de droit ;
- Santé : santé mentale et soutien psychosocial, distribution des kits hygiéniques.
Depuis 2 ans, nous utilisons les nouvelles technologies pour soutenir notre intervention sur le terrain. Nos interventions sont mises en œuvre dans le strict respect des principes d’humanité, neutralité, impartialité, indépendance, transparence et adaptation, et inclusion locale. Plus de détails : www.apdel.cm. Dans le cadre de nos activités de soutien psychosocial et santé mentale dans la région de l’Ouest, nous recherchons Vingt (20) Agents Communautaires motivé(e), dynamique et expérimenté(e).
NB : cette position est ouverte sous réserve de financement.
OBJECTIF DU POSTE :
Sous la supervision des Chefs Chantiers et Chargés CEC, l’Agent Communautaire sera en charge de la mobilisation de la communauté pour la bonne mise en œuvre des activités du projet en assurant la liaison entre la communauté et le projet.
RESPONSABILITES :
- Mobilisation des communautés pour la réalisation des activités du projet ;
- Identification et sélection des volontaires ;
- Sensibilisation des bénéficiaires ;
- Collecte des données ;
- Information et sensibilisation des acteurs des zones d’interventions sur les activités du projet ;
- Mobilisation des participants aux activités du projet ;
- Participation au suivi technique des activités de participation citoyenne et de promotion de la cohésion sociale ;
- Rédaction des rapports mensuels de ses activités ;
- Exécution de toutes tâches à lui/elle confiées par son superviseur;
- Contribution à l’appui-conseils de proximité et à la transmission des informations de mise en œuvre entre la base et le niveau central.
PROFIL RECHERCHE :
- Au moins BAC ;
- Expérience dans la réalisation des travaux de maçonnerie ;
- Expérience en réhabilitation des infrastructures ;
- Expérience de de 2 ans dans la réalisation des travaux HIMO ;
- Expérience dans la mobilisation communautaire.
QUALITES :
- Motivé(e) ;
- Rigoureux ;
- Dynamique ;
- Souplesse.
Candidature :
COMPOSITION DU DOSSIER :
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive ;
- Un CV (maximum 2 pages).
Merci de ne fournir aucune autre pièce à cette étape. Les candidats convoqués pour un entretien devront se munir de leur pièce d’identité, l’original de leur diplôme ainsi que les justificatifs de leur expérience.
Les candidats intéressés par cette offre devront envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail recrutement.apdel@apdel.cm au plus tard le 03 septembre 2022. Objet : AC-Bafoussam ou AC-Foumban en fonction du poste pour lequel vous postulez.
APDEL est une organisation indépendante, sans affiliation culturelle, politique, religieuse et ethnique.
Suivant la politique institutionnelle de APDEL, à compétence égale, la priorité est donnée au candidat le moins âgé et/ou de sexe féminin.