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Avis de recrutement d’un consultant national individuel pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques Cameroun, dans le cadre de la mise en œuvre de la CDN

Avis de recrutement d’un consultant national individuel pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques Cameroun, dans le cadre de la mise en œuvre de la CDN

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementGéographie - Géologie - Mine - Topographie

Regions : Cameroun

Avis de recrutement d’un consultant national individuel pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques Cameroun, dans le cadre de la mise en œuvre de la CDN

 

 

 

AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL INDIVIDUEL POUR LA CONCEPTION ET LE DEVELOPPEMENT D’UN REGISTRE DE PROJETS CLIMATIQUES CAMEROUN, DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA CDN

 

  1. La Banque africaine de développement à travers son Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG) invite, par le présent avis, les Consultants Nationaux Individuels à manifester leur intérêt pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques au Cameroun, dans le cadre de la mise en œuvre de la CDN.

Les services prévus au titre de cette mission sont consignés en Annexe 1.

  1. Le Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG) invite les Consultants Nationaux Individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites dans les TdR en annexe. Les Consultants Nationaux Individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, etc.) ;
  1. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes à la Politique de passation des marchés de 2015 disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un Consultant National Individuel n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure sur la liste restreinte ;
  1. La durée des prestations est estimée à 45 jours. La date de démarrage est prévue pour compter du 1er Février 2022 ;
  1. Les Consultants Nationaux Individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures locales d’ouverture de bureaux suivants : 9H00 à 17H00 heure d’Abidjan ;
  1. Les manifestations d’intérêt devront être envoyées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 14  Janvier  2022  à  17H00  (GMT),   heure  d’Abidjan  et   porter  expressément la   mention : Recrutement d’un consultant national individuel pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques au Cameroun dans le cadre de la mise en œuvre de la CDN».

A l’attention de : Madame Davinah MILENGE-UWELLA

Banque Africaine de Développement / Département Changement Climatique et Croissance Verte

Avenue Joseph Anoma, 01 BP 1387, Abidjan, Côte d’Ivoire Tel: (+225) 27 20 26 32 65.

Email : D.MILENGE-UWELLA@AFDB.ORG avec copie à R.JIAGHO@AFDB.ORG

ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE :

  1. Une liste restreinte de Consultants nationaux individuels, sera établie à l’issue de l’appel à manifestation d’intérêt. Les consultants retenus sur la liste restreinte seront évalués selon les critères suivants sur la base de leur CV mis à jour.
  • Niveau d’éducation en général -20% ;
  • Niveau d’études en rapport au domaine de la mission – 20% ;
  • Nombre d’années d’expérience en général – 20% ;
  • Nombre d’années d’expérience en rapport avec la mission – 40%.

Termes de référence (TdR) pour la conception et le développement d’un registre de projets climatiques au Cameroun dans le cadre de la mise en œuvre de la CDN

CONTEXTE :

Le Fonds africain pour le changement climatique (FACC) hébergé au sein du Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG) de la Banque Africaine de Développement (BAD), est un fonds facilitateur qui renforce les capacités institutionnelles des pays membres régionaux ou des institutions à accéder au financement climatique. Le Hub des Contributions Déterminées au niveau National (CDN) en Afrique, dont le secrétariat est hébergé au sein du PECG, est une plate-forme multipartite qui permet de tirer parti des capacités techniques et financières de diverses institutions de développement pour répondre de manière efficace et efficiente aux besoins de mise en œuvre des CDN.

L’Africa NDC Hub, soutient avec un financement du FACC, le renforcement des capacités institutionnelles en Namibie, en Ouganda, à São Tomé et Príncipe et au Cameroun à travers un projet intitulé « The Africa NDC Hub: Supporting NDCs Implementation in Africa», pour accélérer l’accès au financement climatique et l’utilisation efficace des fonds en vue de la mise en œuvre des CDN.

Dans le cadre des activités du projet, il est envisagé la conception et le développement d’un registre de projets climatiques au Cameroun, dans le cadre de la mise en œuvre de la CDN. A cet égard, la Banque Africaine de Développement (PECG) recherche Expert (consultant individuel) avec pour responsabilité d’accompagner cette activité.

OBJECTIF GENERAL DE LA MISSION :

L’objectif général de la mission est de soutenir la conception et le développement d’un registre du portefeuille des projets sur les changements climatiques au niveau du pays, facilement accessibles pour la mobilisation des financements pour la mise en œuvre de la CDN.

TACHES SPECIFIQUES :

Tâche 1 : Effectuer une évaluation des besoins du type de registre qui serait le plus approprié pour le Cameroun :

Le consultant devra concevoir et mettre en œuvre un processus consultatif avec un groupe limité de parties prenantes concernées pour évaluer les besoins actuels et futurs d’un système de registre des projets climatiques au Cameroun. Au minimum, le processus de consultation doit aborder les questions suivantes : l’échelle du système de registre à mettre en place ; les systèmes de registre existant actuellement au Cameroun ainsi que leurs forces et faiblesses, etc.

Sur la base du processus consultatif, le consultant devra faire une recommandation sur (i) le type de registre requis au Cameroun pour les projets climatiques (ii) le degré de fonctionnalité requis du registre ; (iii) les différents options qui pourraient inclure : le renforcement des systèmes ou registre existants; le développement d’un nouveau registre à partir de zéro ; l’adaptation des systèmes existants, etc.

Tâche 2 : Assurer la conception, la création, le test et l’opérationnalisation du registre

Sur la base des résultats de la tâche 1, ainsi que des orientations pertinentes de la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC), le consultant devra :

  • Concevoir et tester le registre de projets climatiques (à partir des spécifications précises du MINEPDED et de la BAD) intégrant / utilisant les applications Web et les autres technologies pertinentes ;
  • Assurer l’hébergement dans une plate-forme retenue en collaboration avec le MINEPDED ;
  • Assurer que le MINEPDED ait des connaissances de base sur la façon de faire une copie (back-up) des informations alimentant la Plate-forme ;
  • Fournir des conseils et une assistance au personnel du MINEPEDED dans tous les aspects de la conception, de la création, des tests et de la documentation du programme créé ;
  • Assurer un bon transfert de connaissances au personnel du MINEPDED sur l’insertion et/ou changement des données, ainsi qu’une démonstration vidéo des principales instructions pour une consultation rapide, d’une durée de 10 à 15 minutes ;
  • Fournir une documentation complète, tous les codes, sources / bases des données ainsi que les artefacts de développement à la fin de la mission.

Tâche 3 : Identifier les dispositions juridiques et administratives qui doivent être mises en place

Sur la base du résultat des tâches 1 et 2, le consultant devra :

  • Proposer des arrangements institutionnels pour le fonctionnement du registre ;
  • Identifier toutes les lacunes dans les dispositions juridiques au Cameroun et faire des recommandations sur la façon dont elles peuvent être comblées ;
  • Rédiger les procédures opérationnelles standards pour l’administration du registre, y compris les modalités de création, et les règles administratives ou les conditions générales relatives à l’ouverture, la fermeture et l’accès des comptes.

LIVRABLES :

  1. Rapport de démarrage incluant la méthodologie détaillée de la mission ;
  2. Rapport d’évaluation des besoins du type de registre ;
  3. Registre conçu, opérationnel et logé dans une plate-forme indiquée ;
  4. Proposition des arrangements institutionnels à mettre en place et procédures opérationnelles standards pour l’administration du registre ;
  5. Rapport de fin d’activités incluant une documentation complète, tous les codes, sources / bases des données ainsi que les artefacts de développement

QUALIFICATIONS :

Le consultant recherché doit avoir les qualifications et l’expertise suivantes :

  • Master (BAC + 5) en environnement, géographie, foresterie ou équivalent couplé à des connaissances solides en informatique, géomatique, développement de logiciels ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le développement ou gestion des bases de données, d’applications Web et mobiles, y compris le graphisme, la mise en page, la scénarisation, la programmation, etc. ;
  • Bonne connaissance du contexte national en matière de changement climatique et de REDD+ ;
  • Une expertise dans la construction de services Web, dans la pratique des outils de création graphique et création multimédia serait un atout ;
  • Une bonne connaissance de la CDN révisée du Cameroun ;
  • Bonne connaissance des logiciels de manipulation d’images (Photoshop), une expérience des outils de développement de tableau de bord et de visualisation de données et une bonne connaissance dans le développement des bases de données ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
  • Bonne compréhension des différents Accords et directives de la CCNUCC ;
  • Une expérience de missions similaires dans la région de l’Afrique centrale est un atout ;
  • Capacité démontrée à rédiger des rapports clairs et concis en Français ou Anglais.