Bank Al-Maghrib recrute un Chargé de développement RH, Rabat, Maroc
Mission :
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre du processus management de la performance.
Responsabilités et Activités principales :
- Contribuer à la mise en œuvre du processus d’évaluation des pratiques managériales ;
- Contribuer à la mise en œuvre du processus d’évaluation annuelle et au suivi des plans d’action y afférents ;
- Suivre la mise en œuvre des plans de développement des compétences, notamment, managériales ;
- Contribuer à la mise en place des actions visant le renforcement de l’esprit de coopération inter et intra-Entité ;
- Elaborer des analyses et études en lien avec le système de Management de la performance.
Qualifications :
Titulaire d’un bac+5 (de préférence en gestion des ressources humaines), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Compétences et Qualités :
- Connaissance des dispositifs RH en particulier les systèmes de management de la performance ;
- Maîtrise des outils informatiques (Maîtrise du logiciel ERP Oracle serait un atout) ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation ;
- Bonne capacité de communication écrite et orale ;
- Sens de l’écoute et esprit d’équipe ;
- Sens de la confidentialité.