Envol Vert recherche un(e) coordinateur(trice), Montpellier ou Castres, France

Envol Vert recherche un(e) coordinateur(trice), Montpellier ou Castres, France

 

Envol Vert :

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural créée en 2011 afin de lutter pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Colombie, en France et au Pérou, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural soutenable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation du grand public et des campagnes de plaidoyer. http://envol-vert.org

 

Description du poste :

Le rôle du Coordinateur·rice France sera de :

Stratégie, gouvernance et représentation :

• Conduire et construire avec les équipes la vision stratégique d’Envol Vert France tout d’abord en Occitanie en capitalisant sur l’existant
• Coconstruire et déployer avec les équipes et les bénévoles une stratégie de plaidoyer adaptée pour préciser la théorie du changement et les activités développées par Envol Vert pour lutter contre la déforestation et la destruction du vivant
• Préciser la stratégie de sensibilisation et de prestation de service
• Optimiser l’impact de la structure sur la protection des forêts, le développement d’alternatives à la déforestation, valoriser les acquis pour la montée en compétence et rendre cohérentes les actions réalisées
• Terminer la construction des outils d’autogouvernance et être garant·e de son application en collaboration avec les équipes
• Garantir que la conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets France sont en lien avec la stratégie et de l’organisation (stratégie EV, POA pôles, besoins en RH/moyens/temps, outils de suivi, capitalisation, etc.)
• Représenter l’association au niveau national et international,  participer à son influence auprès de partenaires institutionnels et dans le cadre du plaidoyer

Coordination d’équipe :

• Faciliter la cohésion de l’équipe (temps d’échanges, bonne communication, temps de convivialité), les synergies entre les différents postes et s’assurer qu’il existe les moyens suffisants à sa bonne marche
• Garantir une équipe cohérente, tant en termes de compétences que de savoir être, avec une répartition des tâches efficace et des plans de travail adaptés
• Assurer le bien-être de l’équipe, être à l’écoute des problèmes et des envies, célébrer les réussites, rechercher des solutions tout en étant créatif pour répondre à la mission de l’association
• Participer activement aux différentes réunions avec les membres du CA et les coordinatrices Pérou et Colombie

Gestion opérationnelle  :

• Animer les réunions partenariales de plaidoyer en lien avec les questions de déforestation et déployer les activités de plaidoyer d’Envol Vert
• Organiser la stratégie et les actions de la vie associative, suivre le VSC/alternant·e
• Appuyer le pôle partenariat notamment pour le développement de prestation de service
• Appuyer le pôle indicateurs et les processus à mettre en place
• Appuyer les équipes projets terrain France quand nécessaire, dans les moments clés des projets

Sur la base de la description de poste, après diverses réunions avec les équipes, une feuille de route plus précise sera définie.

Constitution de l’équipe :

L’équipe en France est composée de 3 personnes fixes sur le terrain à Castres, et à Montpellier une personne en plaidoyer, un coordinateur support, une chargée de partenariat, et une responsable de communication développant une partie de leur travail pour la France et en partie de façon transversale pour tous les pays.

A cela s’ajoutent environ 5 VSC/alternant·es et plusieurs bénévoles fortement actif·ves. Le·a coordinateur·rice France en plus de l’équipe en France échangera avec les coordinatrices Pérou et Colombie et la Directrice. Pour les postes plus transversaux assurant à la fois un travail pour la France et les autres pays, un co-management devra se faire avec la directrice d’Envol Vert.

Expériences / Formation :

Formation & Expérience :

• Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans le milieu associatif dans le domaine de la solidarité internationale ou de l’environnement
• Formation environnementale souhaitée et notamment connaissances de fonds sur les thématiques forêt, agroécologie ou enjeux de déforestation

Compétences :

• Langues étrangères : français courant et espagnol intermédiaire indispensables (Anglais et Espagnol bilingue sont un plus)
• Gestion managériale
• Maîtrise des outils de gestion de projets
• Familiarisé et appétence aux outils de la sociocratie et de l’auto gouvernance
• Anticipation et prise en compte des différentes contraintes/agendas des projets
• Compréhension de problématiques liées au bénévolat et volontariat

Qualités :

• Militantisme avec une forte envie d’avoir un impact positif pour une meilleure protection
  des forêts, le développement de l’agroforesterie et l’arrêt de la déforestation
• Valeurs environnementales, sociétales et humaines fortes
• Charisme pour inspirer l’équipe et force de proposition
• A l’aise oralement et en présentation
• Capacité d’empathie, de gestion de conflits, d’écoute et de médiation
• Esprit de synthèse et sens stratégique
• Fortes capacités organisationnelles
• Mobile et souple sur les horaires (afin de pouvoir passer du temps au sein des différentes équipes Castres/Montpellier, faire ponctuellement des réunions à Paris, être présent·es
  aux réunions bénévoles & séminaires, et intégrer la question du décalage horaire avec l’Amérique du Sud)
• Volontaire et capacité d’autonomie

Salaire :

• Lieu de mission : Montpellier ou Castres – Télétravail deux jours par semaine
• Date de début : 1er Septembre 2023, présence attendue au séminaire de l’association les 22, 23 et 24 septembre
• Durée de mission : CDD 1 an renouvelable en CDI
• Temps plein (35h)  – ordinateur de fonction
• Salaire suivant grille salariale EV : entre 2400 et 2800 euros brut selon profil, mutuelle + forfait transport
• Poste sous la responsabilité de la directrice de l’association
• Prévoir une mission de terrain sur les projets en France (Tarn) d’au moins 15 jours dès la prise de poste

Comment postuler :

Adresser CV, lettre de motivation et références professionnelles à drh@envol-vert.org, en précisant la référence « Offre – Coordinateur·rice France » dans l’objet du mail.