Expertise France recherche un Expert pour l’expertise genre et couverture maladie au Maroc
Description de la mission
1°) La mission vise à réaliser une étude sur l’affiliation individuelle et les ruptures de droits dans l’assurance maladie obligatoire au Maroc au prisme du genre.
L’étude devra notamment :
- Recenser les obstacles à l’affiliation individuelle en particulier pour les femmes vulnérables, non-contributives,
- Identifier des leviers sensibles au genre pour permettre l’affiliation individuelle,
- Identifier les raisons des ruptures de droits en particulier pour les femmes,
- Proposer des pistes de solutions sensibles au genre pour éviter ces ruptures de droits,
- Faire des recommandations concrètes et précises pour parvenir à l’affiliation individuelle et pour éviter les ruptures de droits qui pourraient éventuellement faire l’objet d’un appui futur dans le cadre de nouveaux prêts à venir.
2°) La mission comprendra par ailleurs la préparation et l’animation de sessions de sensibilisation pour les partenaires institutionnels du projet et de renforcement de capacités pour les points focaux lorsqu’ils existent ou les cellules existantes en charge du genre au sein du ministère en charge de la santé et de la protection sociale, et de l’économie et des finances.
Description du projet ou contexte
Ce dispositif d’assistance technique (AT) vient en appui d’un prêt de politique publique (PrPP) de 150 millions d’euros octroyés par l’AFD au Royaume du Maroc en 3 tranches sur 3 ans (2021-2023). Cette intervention dans sa globalité (PrPP + AT) a pour objectif d’accompagner les autorités marocaines dans la mise en œuvre de la réforme annoncée par SM Le Roi lors du discours du trône de l’été 2020, annonçant l’universalisation de la protection sociale à commencer par la généralisation de l’assurance maladie obligatoire (AMO) d’ici la fin de l’année 2022.
Le programme prévoit des indicateurs de décaissement et un appui technique relatifs à la soutenabilité financière de la réforme (Pilier 1) et au renforcement du système de soins (Pilier 2) dans le cadre de cette généralisation de l’AMO (puisque le système de soins va devoir absorber une demande de soins accrue du fait de la couverture étendue). S’ajoute un troisième axe d’appui transversal relatif à la conduite du changement, avec une volonté de prendre en compte les enjeux de genre (Pilier 3).
La question du genre sera prise en compte de manière transversale dans la mise en œuvre des activités. Il s’agira d’une part d’analyser les freins éventuels que pourraient rencontrer les femmes dans l’accès à l’AMO, et d’autre part d’intégrer une approche genre dans la mise en œuvre de la réforme, par la sensibilisation des acteurs et l’implication des points focaux genre des ministères concernés par exemple et par l’animation de sessions de formation et de sensibilisation.
Profil souhaité
- Être titulaire d’un diplôme niveau Master ou équivalent sur les enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes, en sciences sociales, protection sociale, santé publique, ou tout autre domaine pertinent ;
- Au moins 10 ans d’expérience reconnue sur les enjeux de genre ;
- Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans l’appui à la prise en compte des enjeux de genre dans le secteur de la santé ou de la protection sociale;
- Une expérience confirmée dans la mise en œuvre d’études similaires et la rédaction de rapports d’étude ;
- Une expérience dans le secteur de la couverture maladie serait un atout ;
- Une expérience en tant qu’expert-e national.e ou international-e dans le cadre d’un projet d’assistance technique auprès d’une institution partenaire, de préférence au Maroc, ou dans la région ;
- Bonne connaissance du secteur de la santé et de l’assurance maladie au Maroc ;
- Esprit de synthèse et bonne qualité rédactionnelle en français ;
- Suivi du MOOC genre d’Expertise France serait un atout.
Informations complémentaires
Les actions pourront être réalisées par un binôme maroco-français.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
Date limite de candidature : 10/07/2023 07:52.