ExxonMobil recherche un analyste des opérations de paie (anglais)
Résumé du poste :
Le développement de carrière est une priorité élevée chez ExxonMobil Limited. Notre approche est basée sur une orientation et un développement de carrière à long terme au sein de notre organisation mondiale.
Notre centre d’affaires mondial de Bangkok emploie à lui seul plus de 1 600 personnes. Avec un vaste portefeuille d’entreprises en Asie-Pacifique, nos équipes de services financiers servent de partenaire stratégique pour fournir une gamme de services tels que la comptabilité, le reporting, l’analyse, le support commercial, etc.
Nous recherchons des diplômés et des professionnels expérimentés désireux de saisir ces opportunités avec nous.
Responsabilités du poste :
Les candidats retenus ayant un intérêt pour le poste « Analyste de la paie » seront affectés au poste dont les principales responsabilités sont indiquées ci-dessous :
Analyste de la paie :
- Exécutez les opérations de paie mensuelles en temps opportun et avec précision pour les employés des filiales multi-internationales d’ExxonMobil ;
- Travailler avec l’équipe de support informatique, le service juridique/fiscal et les partenaires externes pour interpréter et appliquer les conformités juridiques (impôt sur le revenu, rapports gouvernementaux et sécurité sociale) afin de refléter les besoins commerciaux dynamiques et les obligations légales ;
- Appliquer des compétences analytiques, de résolution de problèmes et un état d’esprit de service client pour gérer les requêtes liées à la paie des employés, y compris les partenaires internes et externes ;
- Participer à divers projets de manière transversale selon les besoins de l’entreprise ;
- Explorer les opportunités d’amélioration sur les processus de travail pour générer des gains d’efficience et d’efficacité ;
- S’assurer que le processus de travail et la documentation sous la responsabilité sont conformes aux exigences d’ExxonMobil et des contrôles pertinents.
Langues :
- Anglais (requis pour tous les secteurs responsables/affiliés) ;
- 3ème langue en fonction des besoins de l’entreprise : Néerlandais / Français / Italien / Mandarin.
Compétences et connaissances requises :
- Baccalauréat ou maîtrise en comptabilité, finance, économie, sciences politiques, arts ou autre diplôme connexe (de préférence un diplôme en comptabilité pour une future rotation d’emploi) ;
- Préféré au moins 2 cours de comptabilité ;
- De préférence 0 à 5 ans d’expérience professionnelle ;
- Maîtrise de l’anglais : préférence TOEIC 800+, TOEFL iBT 98+ ou IELTS 6.5+.