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ExxonMobil recherche un technicien polyvalent (Pipeline – Irving)

ExxonMobil recherche un technicien polyvalent (Pipeline – Irving)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Electricité - Electromécanique - Réparation - Industrie

Regions : Amérique

ExxonMobil recherche un technicien polyvalent (Pipeline – Irving)

Emplacement : Irving, Texas, États-Unis

Entreprise :  ExxonMobil

Exigence de test préalable à l’emploi :

Ce poste d’exploitation et de mécanique (O&M) nécessite des tests préalables à l’emploi. Veuillez lire la description de poste dans son intégralité pour plus d’informations sur l’accès à l’évaluation. L’évaluation doit être terminée d’ici le dimanche 17 juillet 2022 à 23h59 CST.

 

Résumé du travail :

  • Le technicien polyvalent est responsable de la coordination et de l’exécution des réparations et de l’entretien électriques, mécaniques et des communications, au besoin. Le technicien polyvalent effectue des tâches de mesure des produits d’hydrocarbures (HCP), y compris le jaugeage des réservoirs, la vérification des compteurs et l’échantillonnage. Le poste prévoit également une réponse et une gestion des appels, et assiste et supervise les activités de construction et d’entretien du pipeline au besoin. Le technicien polyvalent aura des responsabilités d’urgence sur appel du lundi au vendredi, y compris les appels d’urgence et réguliers et les problèmes opérationnels. Le technicien multi-compétences peut être amené à fournir une relève à d’autres opérateurs multi-compétences dans sa zone de travail. Le technicien polyvalent est également tenu de répondre à toutes les constatations du rapport de patrouille de secteur et de documenter de manière appropriée ;
  • Le poste n’inclut pas les avantages de réinstallation ni le remboursement des frais de déplacement associés au processus de pré-embauche ;
  • Ce travail nécessite des tests préalables à l’emploi (Remarque : si vous avez déjà réussi l’évaluation de la phase 1, vous n’avez pas à repasser le test, mais vous devez cliquer sur le lien pour qu’il indique que vous avez déjà passé le test).

Responsabilités professionnelles :

  • Aider à la construction, à l’entretien, à l’exploitation et à la réparation des pipelines et des installations et équipements associés ;
  • Déplacer/retirer le produit ou l’eau en utilisant une variété de méthodes ;
  • Effectuer des changements de lots, des vérifications de compteurs et des étalonnages ;
  • Effectuer divers calculs mathématiques associés au rapprochement over/short ;
  • Lire et comprendre les schémas d’écoulement des stations et d’alignement des pipelines ;
  • Responsable de la mesure et de l’échantillonnage précis des pétroles bruts, des produits et des liquides de gaz naturel ;
  • Configurer l’équipement et le pipeline pour l’inspection, les tests et les mesures ;
  • Respecter les normes de sécurité les plus élevées, y compris signaler tous les incidents et écarts.

Exigences de l’emploi :

  • Capacité à planifier les activités de travail quotidiennes conformément aux procédures établies de l’entreprise et de la réglementation   ;
  • Capacité à communiquer (lire, écrire et parler) efficacement  ;
  • Capacité à utiliser des outils à main ou d’autres équipements de pipeline pour accomplir les tâches assignées ;
  • Capable d’utiliser la suite de programmes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Capacité démontrée à maintenir une éthique de travail sécuritaire constante ;
  • Connaissance des procédures d’intervention d’urgence et des réglementations du DOT sur les transporteurs routiers ;
  • Doit être disposé et capable de suivre / suivre les cours de formation requis   ;
  • Doit être disposé et capable de travailler dans des environnements de petite équipe   ;
  • Doit être disposé et capable de travailler dans divers endroits, à l’intérieur et à l’extérieur, dans une variété de conditions météorologiques et de températures ;
  • Doit avoir des compétences de conduite sécuritaire  ;
  • Doit posséder un permis de conduire valide.

Conseils sur les tests préalables à l’emploi :

Ce poste d’exploitation et de mécanique (O&M) nécessite des tests préalables à l’emploi. Après avoir postulé, vous recevrez une fenêtre contextuelle vous donnant accès à l’évaluation. Vous pouvez passer l’évaluation à ce moment-là ou utiliser les instructions ci-dessous pour accéder à l’évaluation à un moment qui vous convient. Notez que l’évaluation doit être terminée avant la date limite pour que vous soyez considéré pour le poste O&M pour lequel vous avez postulé.

 

IMPORTANT :

Le test O&M a été révisé. À compter du 1er décembre 2021, TOUS les candidats doivent compléter l’évaluation révisée. Même si vous avez passé le test au cours des 365 derniers jours (réussite ou échec), si vous avez passé le test avant le 1er décembre 2021, vous devez remplir l’évaluation révisée pour être pris en compte pour cette opportunité d’exploitation et d’entretien. Le fait de ne pas terminer l’évaluation dans les délais entraînera votre disqualification pour ce poste. L’évaluation est la même pour toutes les demandes d’O&M. Si vous avez terminé l’évaluation après le 1er décembre 2021, les résultats de votre évaluation seront associés à cette demande lorsque vous tenterez d’accéder au test. Les candidats ayant réussi le test seront présélectionnés par l’équipe de recrutement et un sous-ensemble sera invité à un entretien. Notez qu’un résultat satisfaisant à l’évaluation ne garantit pas un entretien.

VEUILLEZ REMPLIR L’ÉVALUATION D’ICI LE : Dimanche 17 JUILLET 2022. @ 23h59 HNC 

 

Instructions pour accéder à l’évaluation après avoir postulé (si vous avez manqué la fenêtre contextuelle) :

  • Connectez-vous à https://jobs.exxonmobil.com
  • Cliquez sur Afficher le profil (coin supérieur droit) et connectez-vous ;
  • Pour vous connecter, vous aurez besoin de votre adresse e-mail et du mot de passe établi lors de la création de votre profil ;
  • Faites défiler jusqu’à la section Emplois appliqués et cliquez ;
  • Remplir l’évaluation pour le travail où indiqué.

 

Emplacement alternatif :

ExxonMobil est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de statut de citoyen, de statut d’ancien combattant protégé, d’informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

 

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