FHI 360 recrute un chauffeur, Goma, RDC
Superviseur : HR & Administration Assistant
Lieu affectation : Goma
Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (12 mois)
Contexte :
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie – créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.
Le projet CYERA: USAID finance l’activité d’education pour les enfants et les jeunes en zones de conflit à travers le projet CYERA. Cette activité visera principalement les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et de lturi. Le projet vise à livrer des services éducatifs aux enfants et aux jeunes, de soutenir la capacite des parents de financer l’education de leurs enfants, de promouvoir le bien être, l’inclusion, et la prévention de la violence basée sur le genre et de construire la capacite des organisations locales afin qu’elles puissent être capable d’appuyer l’education des enfants et des jeunes dans leurs zones d’intervention
Ainsi, FHI 360 recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) au poste de Chauffeur.
Ce poste sera basé à Goma (RD Congo).
TACHES ET RESPONSABILITES :
- Conduire les agents aux différentes destinations prévues ;
- Conduire selon les instructions reçues de FHI 360 ;
- Recupérer le véhicule chaque matin au bureau ;
- Maintenir le véhicule propre ;
- Assurer la sécurité des passagers et de leurs biens ;
- Veiller à l’entretien du véhicule ;
- Assurer le suivi du calendrier d’entretien et le contrôle de la qualité des services fournis par le garagiste ;
- Tenir à jour le carnet de bord ;
- Assurer le suivi de l’expiration de l’assurance ;
- Indiquer toutes les sorties de véhicules au niveau du tableau logistique ;
- Dépôt et réception du courrier avec accusé de réception ;
- Autres tâches demandées par la hiérarchie.
QUALIFICATION ET EXPERIENCE :
- Être âgé(e) de 25 à 45 ans (Pourquoi cette condition ?) ;
- Être de nationalité Congolaise ;
- Diplôme d’Etat souhaitable ou d’un brevet d’aptitude professionnelle ;
- 3 ans d’expérience de conduite dans les organisations Internationales (Moniteur autoécole, conducteur institutionnel, chauffeur de bus, etc.) ;
- Être ponctuel ;
- Être prévoyant, respecter les consignes et délais ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) serait un atout ;
- Maîtrise en logistique ou gestion de stock (gestion et calcul de la consommation du carburant) ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
- Avoir de préférence une expérience de travail avec les organisations internationales ;
- Dynamique, sérieux et capable de travailler en équipe ;
- Accorder une attention particulière aux tâches qui lui sont confiées ;
- Solides compétences interpersonnelles ;
- Capacité à maintenir le véhicule propre et présentable Bonnes capacités de communication et bonne maîtrise orale et écrite du français ; d’autres langues locales (lingala ou swahili) ;
- Connaissance de la langue anglaise serait un atout.
CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT ET REMUNERATION :
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une copie de la carte de demandeur d’emploi.
FHI360 propose une rémunération globale compétitive.
Application en ligne uniquement. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
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