HELP recrute cinq (05) mobilisateurs communautaires, Niger
Contexte :
Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande apolitique et non confessionnelle dont le siège est en Allemagne/Bonn. Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autres dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du « Projet Renforcement de mécanisme de réponse rapide et de préparation aux urgences et de prise en charge médico-nutritionnelle des populations affectées par les conflits et l’état d’urgence dans les zones frontalières de la Région de Tillabéri au Niger », financé par ECHO, l’ONG Help, cherche à recruter : Cinq (05) MOBILISATEURS COMMUNAUATIRES (MC).
Lieu d’affectation : TERA, GOTHEYE, BANKILARE, SAY ET TORODI- NIGER
Type du contrat : CDD
Date de début : le plutôt possible
Le titulaire du poste est sous l’autorité :
Hiérarchique du : Médecin Equipe Mobile
A des liens de travail avec : Tout le personnel de Help Niger
Autorité hiérarchique sur : Néant
Lien fonctionnelle avec : les Conseillers Municipaux, ECD, les autorités administratives les chefs CSI, les ASC, relais communautaires, les groupes de soutien et toute autre personne ou structure en rapport avec le cadre logique du projet
Objectif du poste :
Le Mobilisateur Communautaire (MC) est chargé de la mise en place des activités du projet en accord avec la stratégie définie par le projet. Il doit aussi participer au renforcement des capacités de gestion et d’organisation des groupes et des comités et promouvoir la prise en charge des problématiques (santé, nutrition et urgence) au niveau communautaire en assurant une relation avec les acteurs locaux.
Descriptions de tâches :
- Mettre en place les activités et les actions du projet au sein de sa zone d’intervention ;
- Assurer l’élaboration des questionnaires et conduire les entretiens dans le cadre de la collecte des informations lors des Mission MSA ;
- Participer à l’identification des besoins pour la mise en place des activités en lien avec la nutrition maternelle et infantile et les réponses aux urgences ;
- Assurer la mise en œuvre du projet dans la zone d’intervention ;
- Proposer des solutions, en cas de difficultés, ainsi que de possibles réorientation des activités dans la zone de concert avec le supérieur hiérarchique ;
- Participer au diagnostic, à l’auto-évaluation et au renforcement des capacités des groupes et des organisations ;
- Participer à la sensibilisation et au changement de comportement des communautés ;
- Identifier les personnes ressource dans sa zone de travail (leaders, représentants de groupes constitués, etc…), et tisser des liens organisationnels avec elles ;
- Construire des relations de travail fluides et efficientes avec le personnel de l’Etat impliqué dans la mise en œuvre des activités en lien avec la santé, la nutrition maternelle et infantile, les réponses aux urgences, pour une bonne coordination et circulation des informations ;
- Mobiliser les communautés et organiser des actions de sensibilisation pertinentes relatives à la nutrition maternelle et infantile ;
- Organiser la collecte des données et le relevé des indicateurs pertinents ;
- Être à l’écoute des besoins et faciliter le travail et l’intégration dans l’équipe des relais communautaires ;
- Proposer toute action pertinente qui aurait pour impact une meilleure prise de conscience des effets de l’allaitement maternel dans les communautés ;
- Renforcer les capacités des partenaires locaux ;
- Renforcer les capacités des acteurs et la communauté sur l’alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
- Organiser des actions d’information et de sensibilisation de la communauté sur Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
- Renforcer les relais communautaires dans la mise en œuvre de leur cahier de charge ;
- Accompagner les structures de santé à offrir les soins de santé maternelle et infantiles (SMI) dans les zones avec accès limités ;
- Assurer l’encadrement des groupes de soutien par les relais communautaires, le briefing des groupes de soutien à l’ANJE, PFE et dépistage ;
- Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration aux avantages de l’allaitement maternel ;
- Sensibiliser les acteurs et les autorités, sur l’intérêt de la nutrition maternelle infantile ;
- Inciter les communautés à participer à la bonne compréhension et à l’adoption du concept, par un plaidoyer adapté ;
- Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires institutionnels.
Règles de Sécurité :
- Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
- Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
- Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au responsable hiérarchique ;
- Contribuer à la visibilité et la communication du projet ;
- Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet ;
- Participer à toute autre tâche (études, enquêtes) qui nécessiterait une mobilisation, ou à toute autre demande émanant de la hiérarchie ;
- Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé ;
- Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités ;
- Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Help.
Qualifications nécessaires/capacités/expériences exigées :
- Niveau minimum BAC ou équivalent en sciences sociales, animation, socio-économie ou domaine connexe ;
- Expérience minimale de 3 ans en animation communautaire avec les groupements et les organisations locales au sein d’une organisation internationale ;
- Expérience dans le domaine de gestion des cas de malnutrition chez les enfants ;
- Etre familier avec le protocole de gestion de la malnutrition ;
- Excellent niveau en français ;
- Maitrise de la langue locale (Zarma principalement) et les autres langues souhaitées ;
- Connaissance en Nutrition/ Allaitement Maternel (atout) ;
- Être libre de tout engagement professionnel.
Compétences requises :
- Connaissance du protocole de communication et les approches participatives ;
- Maîtrise de la langue locale ainsi que des aspects socioculturels de la zone d’action ;
- Capacité à tisser des liens et des relations de confiance tout en restant une personne extérieure en toute objectivité ;
- Capacité à développer des initiatives et des compétences et encourager les échanges entre groupes et organisations ;
- Etre organisé(e) dans les domaines de la planification et de la mise en œuvre des activités ;
- Connaissances informatiques (Word, Excel) ;
- Connaissance du protocole de gestion de la malnutrition au Niger ;
- Expérience dans la zone (Say, Torodi, Tera, Gothèye ou Bankilaré) un atout ;
- Avoir l’esprit d’équipe.
Date limite des dépôts de candidature :
Les candidates intéressées doivent soumettre leurs candidatures complète par email, à l’adresse suivantes recrutement-niger@help-ev.de, Avec la mention ” Mobilisateur Communautaire “ avec indication de lieu d’affection de préférence entre Téra, Gotheye, Bankilaré, Say ou Torodi au plus tard le Vendredi 17 Septembre 2021 à 13h 00.
Le dépôt peut se faire aussi au niveau des Sous Bureaux de Help, aux adresses suivantes :
Niamey-Niger : Kouara- Kano Rue N°KK77, Villa N°827 Boulevard Askia Mohamed-Tel : 20 75 25 81
Téra-Niger : Au quartier Résidence, Tel : 92 19 45 30
Tahoua-Niger : Quartier Maboya Amaré, Tel : 92 19 45 13
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit, le test pratique et l’interview.
Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.