La GIZ recrute un Agent de développement – Conseiller sur les chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (NTFP), Yaoundé, Cameroun
Job description
Le projet soutient les ministères des forêts et de l’environnement du Cameroun dans la mise en œuvre de leurs programmes nationaux. Une contribution clé est la consolidation des approches méthodologiques et des modèles pour assurer une gestion inclusive, durable et sensible au climat de l’environnement et des ressources forestières du Cameroun par les acteurs locaux dans des communes sélectionnées et pour contribuer à la création de valeur. Les services de conseil du programme sont fournis au niveau national, régional et local et s’adressent aussi bien au personnel des ministères qu’aux représentants des communes, de la société civile et du secteur privé.
Your tasks
- Soutenir le développement et la promotion des chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) dans la région du Centre et de l’Est du Cameroun ;
- Soutenir le groupe cible (coopératives de femmes) dans leur développement organisationnel ;
- Développer et mettre en œuvre des mesures de renforcement des capacités ;
- Assister les coopératives de femmes dans la gestion administrative ainsi que dans la planification, la budgétisation et le suivi de leurs activités ;
- Soutenir la gestion des unités de transformation des PFNL ;
- Conjointement, en étroite collaboration avec les partenaires, concevoir et développer des solutions de gestion inclusives, durables et sensibles au climat ;
- Contribuer au suivi orienté vers l’impact du projet ;
- Contribuer aux activités des programmes en matière de sensibilisation/éducation à l’environnement et de genre & inclusion.
Your profile
- Diplôme universitaire (Master) dans le domaine de la foresterie, de l’écologie, des sciences de l’environnement, de l’économie ou de tout autre domaine d’étude pertinent ;
- Première expérience dans le domaine de la coopération internationale ;
- Expérience à l’étranger, idéalement en Afrique francophone, et expérience de travail dans des contextes interculturels ;
- Haut degré d’auto-organisation, flexibilité, créativité ;
- Style de travail proactif ;
- Fortes compétences en matière de communication, de présentation et d’animation ;
- Compétences en matière de travail en équipe et de networking, combinées avec des compétences de penser de manière conceptuelle et analytique ;
- Très bonne connaissance du français et de l’anglais, la connaissance de la langue allemande est un avantage.