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La SAER-EMPLOI recherche cinq (05) contrôleurs Généraux, Bamako, Mali

La SAER-EMPLOI recherche cinq (05) contrôleurs Généraux, Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Electricité - Electromécanique - Réparation - IndustrieMathématique - Physique - Astronomie

Regions : Mali

La SAER-EMPLOI recherche cinq (05) contrôleurs Généraux, Bamako, Mali

 

 

Contexte :

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société opérant dans le domaine de la sécurité des personnes & des biens :

Poste : Contrôleur Général

Nombre : 05

Missions : Gérer l’ensemble des activités des mises en place et le suivi de l’effectif sur les sites ;

Objectif :  Atteindre les résultats assignés par le responsable des opérations.

 

 

Les activités principales :

  • Appliquer les procédures étables selon chaque type de situation ;
  • Organiser et planifier les équipes de contrôle et d’assistance ;
  • Etablir les données de rapport d’évènements hebdomadaires ;
  • Effectuer des patrouilles inopinées validées par le responsable des opérations ;
  • Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables ;
  • Rédiger des documents de synthèses (main courante, signalements, rapports, etc.) ;
  • Contrôler chaque jour les rapports d’intervention ;
  • Contrôler les équipements et le matériel de travail mis à la disposition des agents ;
  • Rédiger toutes les semaines le rapport succinct sur les interventions majeures ;
  • S’assurer de la présence et de la disponibilité du personnel (opérateur radio, contrôleurs, assistants & agents de sécurité)
  • Gérer les équipes d’assistance et de contrôleurs sous le respect du système de planning instauré par la direction générale ;
  • Assurer les mises en place.

 

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Avoir le Baccalauréat avec au moins 3 ans d’expérience dans la sécurité physique ;
  • Qualités : Réactivité, sens de l’observation, organisation.

 

INDICATEURS DE PERFORMANCE :

  • Taux de plaintes des clients ;
  • Qualité de l’entretien du matériel & des équipement de travail ;
  • Qualité du contrôle et des prestations ;
  • Taux d’absentéisme.

 

 

CONDITIONS :

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

  • Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
  • Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
  • Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/

Date limite : 13/03/2022.