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Le Groupe SOS recrute un Chargé de développement et de projets, Paris, France

Le Groupe SOS recrute un Chargé de développement et de projets, Paris, France

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie

Regions : France

Le Groupe SOS recrute un Chargé de développement et de projets, Paris, France

 

 

LE GROUPE SOS ET LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ET DE L’INNOVATION

Le Groupe SOS est une union d’associations, constituée d’un écosystème d’associations, d’entreprises d’insertion, de structures médico-sociales, de coopératives et de start-ups sociales et environnementales (650 établissements et services / 22 000 salarié·e·s / 1,7 millions de bénéficiaires par an). Réparties en 9 secteurs d’activités (Jeunesse, Santé, Commerce et services, Solidarités, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale et Action territoriale) toutes les entités du Groupe SOS partagent une même ambition : répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux. Le Groupe SOS est sans actionnaire et non lucratif.

Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI) est rattachée au cabinet du président du Directoire. Elle intervient de façon transversale auprès des neuf secteurs d’activités du Groupe SOS. Elle impulse l’émergence de projets et de solutions sociétales à fort potentiel en accompagnant les entités dans l’idéation de leur projet, la recherche de financements, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics (Commission Européenne, Etat, collectivités) et privés (entreprises, fondations, etc.). La DDI se compose de trois pôles d’expertise : le Pôle des partenariats institutionnels, le Pôle des partenariats européens et le Pôle des partenariats privés. C’est au sein de ce dernier que le stage est à pouvoir. Le pôle privé porte trois thématiques transverses et prioritaires au sein du Groupe SOS : l’inclusion numérique, l’égalité de genre et les réfugié.es.

PRINCIPALES MISSIONS DU STAGE

Identification d’opportunités de financement (40%)

  •  Veille ciblée sur les appels à projets et les opportunités de financement privés (fondations, entreprises, etc…) ainsi que sur les actualités RSE, et en particulier sur les thématiques de l’inclusion numérique, de l’égalité de genre et des réfugié.es ;
  •  Rédaction d’une newsletter des grandes actualités du Groupe SOS et des opportunités de financement ;
  •  Identification des besoins et des opportunités de développement des structures du Groupe SOS ;
  •  Identification de nouveaux champs d’expérimentation et d’innovation sociétale.

Appui dans le développement et le suivi de projets des entités du Groupe SOS (30%)

  •  Benchmark et analyses contextuelles (besoins, acteurs, dispositifs existants) ;
  •  Appui au montage de dossiers de demandes de subvention (objectifs, calendrier, budget, etc.) ;
  •  Appui au montage de projet thématique ou transverse ;
  •  Démarchage de partenaires privés pour des projets collaboratifs (programmes sectoriels) ;
  •  Appui à la rédaction et relecture des dossiers de candidatures ;
  •  Appui dans la création d’outils de suivi et de gestion de projet.

Appui dans le développement et la gestion de partenariats privés (30%)

  •  Identification, cartographie et prospection des partenaires potentiels ;
  •  Participation à des rendez-vous partenaires.

Expériences / Formation

En cours d’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5 (Université, IEP, Ecole, etc…) avec un attrait pour l’Economie Sociale et Solidaire, vous avez une première expérience ou une attirance forte pour la gestion de projets et la recherche de financements privés.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social. Ouvert·e sur le monde qui vous entoure, curieux/se, dynamique et rigoureux/se, vous aimez le travail en équipe, disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et savez être force de proposition. Vous maitrisez le Pack Office.

Salaire

  •  Durée : stage de 6 mois ;
  •  Localisation : Paris 11ème / Oberkampf ;
  •  Rémunération : Gratification légale ;
  •  Avantages : titre-repas, remboursement 50% abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement Vélib’ ;
  •   2 jours de congés par mois ;
  •  Date de début du contrat : fin juin / début juillet.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Comment postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation à Adrien Gonthier, chef de projets et des partenariats privés : adrien.gonthier@groupe-sos.org.

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées