Le PNUD recrute un(e) Expert(e) Juriste, Kananga, RDC

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

Les violences basées sur le genre (VBG) constituent un obstacle important à la pleine participation des femmes à la vie sociale et économique en RDC et restent corrélées à la violence et à l’insécurité. Dans ce contexte, le projet «Prévention et réponse holistique aux violences basées sur le genre pour la consolidation de la paix dans les régions affectées par le conflit en RDC (2021-2026) » a été formulé par le PNUD en collaboration avec l’UNFPA, l’agence conjointe de mise en œuvre, en consultation avec le ministère du genre, famille et enfant, et les parties prenantes de la VBG aux niveaux international (Corée du Sud), national et provincial. La République de Corée finance ce projet par le biais de l’Agence coréenne de coopération internationale. Ce projet vise à réduire les inégalités entre les sexes et à répondre aux VBG dans les familles et les communautés en RDC, contribuant ainsi à l’égalité des sexes (ODD 5) et à la paix et la justice (ODD 16). Ce projet institutionnalisera le modèle de centre de prise en charge holistique dans les provinces cibles (Kinshasa, Sud Kivu, Kasaï Central) en mettant l’accent sur une approche centrée sur les survivant(e)s, en améliorant la qualité du service par la réhabilitation des installations, l’assistance mobile et à distance (hotline), la fourniture d’équipements, le renforcement des capacités des prestataires de services et le renforcement des mécanismes de référence. Le projet vise également à renforcer le système de coordination par le biais d’un échange de connaissances Sud-Sud international et régional et à améliorer la capacité de collecte et de gestion des données sur la VBG.

Le recrutement d’un expert juriste est essentiel pour la mise en œuvre des activités dans la province cible du Kasaï Central, l’assurance qualité de la prise en charge holistique des survivant(e)s de VBG, l’assistance juridique et le plaidoyer , et pour la coordination des activités du projet au niveau provincial.

Sous la supervision directe du Coordinateur du projet à Kinshasa, l’expert juriste aura les tâches suivantes.

•     En collaboration avec l’UNFPA (Agence conjointe de mise en œuvre), assurer la mise en œuvre des activités du projet dans la province du Kasaï Central, dans le cadre de la prise en charge holistique des survivant(e)s de VBG, dont l’assistance juridique , la réinsertion socio-économique, entant que principales activités qui relèvent de la resposabilité du PNUD.
•     Participer aux activités de coordination (inter-agences, inter-cluster et autres groupes thématiques pertinents) du projet ex: 1) la lutte contre l’impunité ; 2) l’accès à la justice ; 3) l’état de droit ; 4) la protection ; 5) la violence sexuelle et basée sur le genre; et partager régulièrement avec l’équipe du projet les observations, recommandations et décisions prises à ce niveau.
•     Fournir un appui technique pour la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des acteurs judiciaires afin d’améliorer et de rendre plus efficace la réponse judiciaire aux violences sexuelles dans les zones d’intervention. Il s’agit notamment :
  •     Renforcer les capacités techniques et opérationnelles des cliniques juridiques afin d’apporter un accompagnement juridique de qualité aux survivant(e)s de VBG référé(e)s dans les CISM (Centres Intégrés de Services Multisectoriels) et dans d’autres structures de prise en charge.
  •     Appuyer le fonctionnement des Bureaux de Consultations Gratuites pour une assistance judiciaire gratuite de qualité aux survivant(e)s de VBG.
  •     Appuyer la chaîne pénale pour une réponse judiciaire appropriée aux dossiers de VBG documentés.
  •       Contribuer au rétablissement de la confiance entre les communautés et le système judiciaire.
•     Développer des accords contractuels avec les partenaires d’exécution pour la mise en œuvre d’activités d’accès à la justice (cliniques juridiques, Barreau et associations) pour les survivant(e)s des violences sexuelles et basées sur le genre.
•     Suivre et partager régulièrement les niveaux de réalisations des résultats et objectifs du projet, appuyer le développement et assurer l’utilisation des indicateurs, des outils de suivi et évaluation du projet par l’équipe de mise en œuvre du projet. Il s’agit notamment :
  •     Contribuer à la documentation et à la publication des rapports sur les meilleures pratiques et les leçons apprises sur l’engagement des volontaires pour l’accès à la justice, l’état de droit et la prévention des initiatives de violence basée sur le genre dans l’est de la RDC.
  •     Participer aux missions d’évaluation et de suivi.
  •        Contribuer à la préparation des rapports techniques des activités du programme.
•     Assurer un échange fréquent d’informations avec les partenaires nationaux concernés (au niveau provincial), avec l’équipe du projet sur les activités ; et assurer une collaboration étroite avec divers acteurs nationaux et internationaux.
•     Effectuer toute autre tâche assignée par la coordination du projet en relation avec la mise en œuvre des activités du projet, et également des tâches liées au programme pays, y compris les programmes d’égalité des sexes et de lutte contre la VBG menés par le PNUD, pour l’assistance technique au bureau de terrain.

• Master ou équivalent en droit , politiques ou toute autre discipline connexe ou
• Bachelor dans le domaine concerné avec 2 années supplémentaires d’expérience pertinente au lieu du Master.

• Expérience professionnelle dans le secteur de la justice.

Required  skills

• Avoir une expérience pratique et avérée dans la planification, la mise en œuvre et la supervision des projets de renforcement de la police judiciaire et de la chaine pénale dans le cadre de la lutte contre les violences sexuelles.
• Avoir une expérience et une excellente connaissance des problématiques judiciaires et sécuritaires.
• Avoir une expérience et une capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec les acteurs judiciaires, la police judiciaire et des institutions provinciales partenaires au développement.
• Capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec les responsables des ministères et des partenaires au développement, ainsi qu’avec les organisations de la société civile.
• Capacité prouvée de travail dans une équipe multiculturelle.
• Une bonne connaissance de l’outil informatique et des applications Windows.

Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section:

• Avoir une expérience dans les projets de développement, de préférence dans la lutte contre la VBG est un atout.
• Avoir une expérience en gestion et coordination de projets est un atout.

Required Language(s) :

Une excellente maîtrise du français.

Avoir une bonne connaissance de l’anglais est un atout.