Programme : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi en République de Madagascar
Date : Départ souhaité début février 2024
Poste : Coordinateur.trice Technique et Logistique
Lieu de travail principal : Antananarivo
Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable national.e de GD Madagascar
Présentation de la structure :
Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :
- protéger les enfants détenus et les accompagner dans leur réinsertion ;
- promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs post-carcéraux;
- appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration du traitement et de la perception des enfants en conflit avec a loi.
Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. L’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
Contexte du projet :
Environ 1 050 enfants, âgés de 8 à 18 ans, sont incarcérés ou placés au sein des établissements pénitentiaires. En raison de fonds insuffisants, les conditions d’incarcération sont bien souvent délétères. La plupart de ces enfants sont placés en détention préventive et sont en attente de leur jugement. Grandir Dignement intervient au sein de 7 établissements pénitentiaires auprès d’environ 550 enfants à l’année (appui alimentaire & médical, accompagnement socio- éducatif & judiciaire, formations professionnelles & alphabétisation, réhabilitations etc…).
L’organisation accompagne également environ 60 jeunes sortis de détention et une centaine de jeunes concernés par des mesures et peines alternatives à la détention. En ce sens, l’ONG soutient depuis 2018 la diversification et l’extension géographique des alternatives à la détention des personnes mineures. En plus du travail d’accompagnement d’environ 740 enfants en conflit avec la loi, Grandir Dignement mène une activité de plaidoyer et de sensibilisation pour la protection des droits des enfants en conflit avec la loi à l’échelle nationale, en coopération étroite avec le gouvernement local.
Mission générale :
Dans la continuité et en cohérence avec le travail de son prédécesseur, la personne recrutée aura en charge d’accompagner les équipes dans toutes les tâches liées à la logistique. Ce poste requiert de fait un fort travail en équipe. La logistique -présente dans toutes les activités initiées par Grandir Dignement – est prégnante en ce qui concerne l’appui alimentaire, les travaux de réhabilitation et, plus généralement, les activités en détention. Cet aspect est aussi essentiel dans le fonctionnement courant de la délégation pour que l’ensemble du personnel travaille dans de bonnes conditions.
Le respect du manuel de procédure est essentiel notamment au regard des partenaires financiers de Grandir Dignement (Union Européenne, UNICEF, Fondation UEFA, AFD , Mary’s Meal, fondations d’entreprise…).
Responsabilités du poste :
- Coordination globale des activités logistiques;
- Gestion des achats de biens, services et travaux;
- Gestion de l’amélioration logistique des conditions de détention;
- Supervision de la gestion des stocks;
- Gestion du matériel et des moyens de télécommunication;
- Coordonner la sécurité et la sûreté du personnel, en lien avec le ou la responsable national.e.
Expériences / Formation
Diplômes/compétences attendu.e.s :
- Diplôme et /ou expérience en logistique obligatoire ;
- Expériences en coordination de projet, mise en lien, relationnel, plaidoyer ;
- Expérience dans les procédures des bailleurs humanitaire ;
- Expérience de travail dans un contexte culturel différent ;
- Permis de conduire (voiture, permis moto).
Qualités indispensables pour ce poste :
- Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association et forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi ,
- Capacité à travailler rapidement dans des délais courts et à un rythme soutenu ;
- Dynamisme/Autonomie/prise d’initiative/Adaptabilité/polyvalence ;
- Très Bonne organisation/rigueur ;
- De bonnes compétences informatiques, maîtrise du pack Office ;
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes ;
- Langues: Français courant (écrit et parlé) est obligatoire, Malgache (parlé) serait un atout.
Salaire
Statut : CDD de droit malgache ou Volontariat de Solidarité International
Durée : 12 mois renouvelables à compter de février 2024
Indemnité mensuelle : Selon profil/expérience et situation familiale
Si recrutement d’une personne expatriée en VSI :
Prise en charge AR début & fin de mission
Aide à l’installation à Madagascar de 150€
Prise en charge couverture sociale/mutuelle/cotisation retraite
Comment postuler
Envoyer LM + CV à engagement@grandirdignement.org
Avant le 15 décembre 2023 en précisant « Coordo Log Madagascar 2024 »