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OMS  recrute un médecin, Gabon-Libreville

OMS  recrute un médecin, Gabon-Libreville

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Santé - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire

Regions : Afrique Centrale

OMS  recrute un médecin, Gabon-Libreville

Grade: P4
Arrangement contractuel: Engagement à durée déterminée
Durée du contrat: 2 ans
Emploi affiché: 11 mai 2018, 07:35:29
Date de clôture: 1 juin 2018, 22:59:00
Lieu principal: Gabon-Libreville
Organisation: AF / CDS – Maladies transmissibles
Horaire: Temps plein

 

OBJECTIFS DU PROGRAMME

Réduire le fardeau des maladies transmissibles, y compris le VIH / sida, l’hépatite, la tuberculose, le paludisme, les maladies tropicales négligées et la protection de l’environnement humain.

 

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Objectifs; inclure les principales réalisations attendues) Le titulaire est assigné tout ou partie des responsabilités suivantes qui sont exécutées selon les besoins et l’ordre du jour: Fournir un soutien technique aux États membres pour le développement / adaptation et mise en œuvre de la prévention du SIDA, de l’hépatite et de la tuberculose. Renforcer la capacité des pays à développer / renforcer et tester des méthodes efficaces de collecte de données pour garantir l’utilisation de données de qualité standard dans le domaine de l’épidémiologie du sida, de l’hépatite et de la tuberculose. Servir de point focal pour l’adhésion et le soutien communautaires, y compris, mais sans s’y limiter, fournir des conseils et des conseils sur les questions liées au SIDA, à la prévention de l’hépatite et de la tuberculose et à la prise en charge des cas; examiner, analyser et utiliser des données factuelles pour la formulation des politiques et promouvoir la recherche pour améliorer la disponibilité des outils, des interventions et des approches de prévention, de dépistage et de gestion des cas, de l’hépatite et de la tuberculose.Pour élaborer et mettre à jour les normes relatives au Activités d’épidémiologie, de prévention et de prise en charge des cas de tuberculose, fourniture d’expertise et élaboration / révision de lignes directrices; faciliter de manière proactive la mise en œuvre des normes et standards pour le suivi et l’évaluation des activités et des interventions de prévention et de gestion des cas de SIDA, Hépatite et Tuberculose, y compris mais non limité à fournir une expertise technique et des conseils aux Etats membres et partenaires régionaux et sous-régionaux. encourager une collaboration étroite et des activités transversales aux niveaux régional et national, promouvoir le partage d’informations par vidéoconférence, consultations informelles et, selon les besoins, réunions entre pays, et assurer des rapports réguliers sur la situation du sida, de l’hépatite et de la tuberculose la prévention et la gestion des cas dans la Région africaine, en développant / en collaborant au développement et au maintien de bases de données régionales et nationales à jour sur l’épidémiologie, la prévention et la prise en charge du SIDA, de l’hépatite et de la tuberculose. en partenariat avec des partenaires de développement, y compris l’apport d’expertise et Des informations cliniques cohérentes avec les besoins de connaissances partagées sur l’épidémiologie du SIDA, Hépatite et Tuberculose, prévention et prise en charge des cas, avec une attention particulière aux progrès, résultats et contraintes, partage d’informations sur le SIDA, prévention de l’hépatite et de la tuberculose. conseiller et orienter les pays sur l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de mobilisation des ressources et de plaidoyer, et travailler avec les partenaires régionaux et nationaux sur les stratégies de mobilisation des ressources et de plaidoyer. Soutenir le Coordonnateur dans l’élaboration de plans de travail et de propositions budgétaires, selon les besoins. Exécuter d’autres tâches connexes, y compris le remplacement et l’appui pour d’autres au besoin.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel: Diplôme en médecine, en pharmacie ou dans un domaine connexe complété par une spécialisation ou une qualification postdoctorale en santé publique / épidémiologie / médecine interne ou maladies infectieuses.

Souhaitable: Formation postuniversitaire en gestion de programmes de santé publique, en statistiques et / ou en santé communautaire.

Expérience

Essentiel: Au moins sept années d’expérience pratique dans le domaine du sida, de la prévention de l’hépatite et de la tuberculose et des maladies infectieuses au niveau national et / ou international, complétée par une expérience dans la formulation de politiques et de stratégies, ainsi que faciliter les consultations.

Souhaitable: Expérience en épidémiologie, recherche et analyse, et / ou développement d’outils de formation et de bases de données à des fins de suivi et d’évaluation.

 

Compétences

Aptitude avérée à élaborer, coordonner et appliquer des normes et des plans relatifs à la prévention du sida, de l’hépatite et de la tuberculose et à la prise en charge des cas, en fonction de l’épidémiologie, des résultats, des progrès, des leçons apprises et des lacunes. Avoir fait ses preuves dans l’élaboration et la mise en œuvre de mécanismes et de systèmes de rapports efficaces pour le suivi et l’évaluation et l’évaluation des progrès réalisés aux niveaux régional et national. Bonne compréhension des problèmes mondiaux et de l’épidémiologie régionale des maladies liées au sida, à l’hépatite et à la tuberculose et de leur impact sur la population et l’économie. Excellentes compétences en communication et en présentation, aptitude à rédiger de manière claire et concise et à donner des conseils et des conseils techniques en tenant compte des points de vue de multiples intervenants et partenaires dans des contextes à ressources limitées. Bonnes performances en matière de mobilisation des ressources et de plaidoyer. Aptitudes interpersonnelles avérées, aptitude à promouvoir le consensus, à communiquer les progrès et les résultats, et à résoudre les problèmes de manière proactive, tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces. Diplomatie, tact et courtoisie.

Compétences de l’OMS

Connaître et gérer soi-même
Produire des résultats
Aller de l’avant dans un environnement en évolution
Travail en équipe
Construire et promouvoir des partenariats à travers l’organisation et au-delà

 

RÉMUNÉRATION

Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars américains. La rémunération pour la position ci-dessus comprend un salaire de base annuel à partir de 71.332 USD (sous réserve de déductions obligatoires pour cotisations de retraite et assurance maladie, selon le cas), un ajustement de poste variable reflétant le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier. s’élève à 3216 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, des congés dans les foyers et une allocation pour frais d’études pour les enfants à charge.

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