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Phoenix Consulting group recrute un directeur de filiale, Sénégal

Phoenix Consulting group recrute un directeur de filiale, Sénégal

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Sénégal

Phoenix Consulting group recrute un directeur de filiale, Sénégal

 

 

Secteur d’activité : BTP, HVAC

 

Description du poste :

Le Directeur de Filiale est en charge de remplir les objectifs fixés par l’entreprise, d’implanter et d’assurer la pérennité de sa filiale. Il doit veiller au respect de tous les aspects concernant son entreprise, les aspects financier, comptables, commerciaux et stratégiques.

Il doit également créer des partenariats avec les professionnels locaux. Il est, sur place, l’interlocuteur privilégié des sous-traitants, des fournisseurs, des clients et de la presse.

 

Missions principales :

  • Déterminer les produits et les services fournis, ainsi que le marché ciblé ;
  • Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise ;
  • Développe des partenariats avec des professionnels locaux pour assurer le bon développement de la filiale ;
  • Gère et assure le suivi de son équipe commerciale en s’adaptant à la demande locale ;
  • Effectue une veille active des entreprises concurrentes ainsi que des réglementations locales, ce qui lui permet d’anticiper les évolutions du marché ;
  • Organise des échanges avec l’équipe de direction et dirige les directions stratégiques de la structure  ;
  • Détermine les orientations financières et la politique générale (organisation, développement économique, …) de la structure.

 

Compétences :

  • Disponibilité et mobilité ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Rigueur ;
  • Forte capacité d’adaptation ;
  • Discrétion ;
  • Compétences managériales ;
  • Connaissance du marché sénégalais et de l’Afrique de l’Ouest.

 

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un Bac+5 en Ecole de Commerce/Management spécialisée à l’international ou encore un MBA international ;
  • Avoir au moins quinze (15) années d’expérience dans le secteur d’activité ;
  • Être âgé de 40 à 45 ans.

 

Candidature :

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « Directeur de filiale » à recrutementpcgsn@gmail.com

Date limite : 15 Février 2022.