Population Services International recherche un(e) coordinateur(trice) recherche suivi et évaluation, Tahoua, Niger
Nombre de poste : un (01)
Lieu d’affectation : Tahoua
Date de publication : 19 décembre 2022
Date de clôture : 02 janvier 2023 à 18H00
NB : le présent avis a été lancé sous réserve de l’obtention du financement par le bailleur, PSI-Niger se réserve le droit d’annuler le processus de recrutement si cette condition n’est pas satisfaite.
Contexte :
Population Services International (PSI) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui utilise le marketing social et la communication pour le changement de comportement pour cibler et offrir des services et des produits de santé de qualité aux populations vulnérables et à faible revenu. Au Niger, PSI travaille essentiellement dans le domaine de la santé de la reproduction (y compris la planification familiale et soins après avortement et fausses couches), la prévention et traitement du paludisme, la prévention des infections sexuellement transmissibles, le VIH, la santé maternelle, néonatale et infantile, le WASH et la nutrition.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PSI/Niger recrute un (01) coordinateur/trice recherche, suivi et évaluation.
RESUME DU POSTE :
Travaillant sous la supervision technique du Directeur Recherche Suivi et Evaluation, le Coordonnateur/Coordinatrice de Recherche, du suivi et d’évaluation a pour mission de soutenir la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet de PSI-Niger ; fournir l’assistance au programme de santé reproductive y compris les études, enquêtes / recherches y afférant. Il/elle collabore étroitement avec le responsable de programme, les coordinateurs régionaux et les autres membres de l’équipe pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets.
TACHES ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
- Veiller à la bonne exécution des activités de S & E et de recherche opérationnelle pour les projets SR/PF de PSI Niger ;
- Responsable de la supervision de toutes les composantes de S & E des activités SR/PF Niger, y compris le plan de S & E des projets (PMP au niveau du pays), les plans de travail annuels, les rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) et à l’examen périodique des données ;
- Assurer l’administration du dhis2 de PSI (Création des unités d’organisation, paramétrage des différents formulaires de saisie, création des tableaux de bord des projets SR/PF) ;
- Mener régulièrement les supervisions formatives et d’assurance qualité des données (DQA, RDQA et tout autre procédé d’AQ) à tous les niveaux ;
- Apporter des appuis techniques constants aux assistants recherche suivi et évaluation et aux stagiaires travaillant sous sa responsabilité ;
- Veiller à la complétude et la promptitude de tous les rapports/données enregistrées dans le dhis2 ;
- Veiller à l’utilisation correcte et régulière de la plateforme numérique HNQIS pour les supervisions formatives des superviseurs, coordonnatrices santé AQ et ECD ;
- Travailler avec le Directeur RSE, les conseillers recherche, suivi évaluation et autres membres de l’équipe « évidence » de la région et du siège (à Washington) pour concevoir et mettre en œuvre des mécanismes d’assurance de la qualité des données et valider les données des projets SR/PF ;
- Appuyer systématiquement les équipe des projets SR/PF sur l’analyse et l’interprétation des données afin de promouvoir l’utilisation régulière des données pour améliorer le programme ;
- Conception et mise en œuvre d’outils de suivi-évaluation pour déterminer l’impact immédiat des projets ;
- Coordonner la saisie et le traitement des données et élaborer un plan d’analyse des données en fonction des exigences en matière de rapports ;
- Assurer la compilation, la revue et les feedbacks mensuels aux coordonnatrices et superviseurs santé AQ sur les données, indicateurs du projet ;
- Interagir avec les donateurs, les parties prenantes du gouvernement et les autres parties prenantes et partenaires sur les questions liées au S & E, en fournissant notamment des mises à jour régulières sur les réalisations et les défis du programme ;
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers techniques et les coordonnateurs des programmes pour améliorer les bases de données, documenter les bonnes pratiques, le succès story et les meilleures pratiques issues de la mise en œuvre du programme SR/PF partenaires du secteur de la santé, et d’éclairer l’élaboration de politiques plus larges ;
- Participer activement aux groupes de travail techniques sur le S & E, réunions de coordination, séminaires ;
- Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être confiée par le superviseur immédiat.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Formation : Être titulaire d’un diplôme BAC + 4 en santé publique, en Suivi et Evaluation, en démographie, en sociologie, statistique, ou dans toute autre discipline connexe.
Aptitudes Professionnelles/Connaissances :
- Avoir au moins 5 ans d’expérience en suivi et évaluation des projets / programmes de santé ;
- Avoir des compétences avérées en administration du système dhis2 ;
- Avoir une maîtrise des logiciels de base de données et analyse statistique ;
- Avoir une très bonne aptitude rédactionnelle et un bon sens de la communication ;
- Être autonome et avoir une bonne résistance physique et morale ;
- Être doté d’excellentes capacités d’encadrement et de gestion d’une équipe ;
- La maîtrise de la langue anglaise est fortement souhaitée ;
- Avoir une bonne connaissance du système de santé et le contexte socio-culture de la santé maternelle et infantile au Niger ;
- Une expérience en coordination d’équipe de Recherche est un atout.
Aptitudes personnelles :
- Avoir un très bon esprit de créativité, d’innovation et de vision ;
- Avoir des compétences en leadership ;
- Avoir une forte capacité à prendre des initiatives ;
- Disposer des aptitudes d’analyse et de synthèse ;
- Etre dynamique, motivé et pro actif ;
- Etre capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire ;
- Avoir l’aptitude à travailler de manière indépendante, gérer simultanément de multiples fonctions et de travailler sous pression.
Comportements (nos valeurs en pratique) :
Le/la candidat (e) que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :
- Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les modifier ;
- Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites ;
- Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses – c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances ;
- Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays – si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas ;
- Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute ;
- Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons.
Pour postuler ?
Votre profil correspond à ce que nous recherchons, prière de cliquer ICI pour répondre rigoureusement et objectivement aux questions qui y sont posées :
Date limite : 02 janvier 2023 à 18h00.
NB : PSI Niger ne prend pas les dossiers de candidature physiques, toute candidature doit se faire en ligne à travers le lien donné ci-haut.
Pour toute question ou demande de clarification prière de nous contacter au 20722930 ou via recrutement.niger@psi.org.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.