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Republication : Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un(e) analyste financier(ère), N’Djamena, Tchad

Republication : Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un(e) analyste financier(ère), N’Djamena, Tchad

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Republication : Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un(e) analyste financier(ère), N’Djamena, Tchad

Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Tchad, CARE recrute un(e) Analyste Financier (ère) – N’Djamena.

L’analyste financier aide le gestionnaire GBD à surveiller les ententes, les subventions et les contrats d’un portefeuille donné, en s’assurant de sa budgétisation correcte, de sa comptabilité et de ses rapports de donateurs dans un cadre de conformité, pendant le cycle de vie du projet, de la phase de proposition à la phase de clôture. Sous la supervision d’un gestionnaire des subventions, des budgets et de la conformité des donateurs (gestionnaire GBD), l’analyste financier effectue des fonctions dans les domaines suivants :

  • Suivi, budgétisation et comptabilité de G&C ;
  • Rapports des donateurs et rapprochement contre le système financier ;
  • Administration G&C, gestion de la conformité et de l’audit ;
  • Gestion des sous bénéficiaires.

Qualifications, Compétences, Expériences :

  • Titulaire d’une licence en Comptabilité ou diplômé en administration, audit ou domaines connexes avec au moins 2 ans d’expérience sur le même rôle ;
  • Disposer de compétences Excel avancées ;
  • Disposer de Fortes capacités d’analyse financière ;
  • Capable de produire des tableaux dynamiques croisés et des analyses graphiques ;
  • Capable d’anticiper les tendances ou les problèmes sur la base d’une analyse financière proactive ;
  • Capable de Comprendre l’intégration des modules financiers People Soft utilisés par CARE ;
  • Capable de produire des rapports de People Soft System et de les exporter dans Excel ;
  • Capable de lire le trial balance et de prendre des mesures correctives conformes/GAAP ;
  • Capable de remettre en question les idées avec respect et de proposer des solutions différentes et plus pratiques ;
  • Être Organisé, intègre, efficace, proactive….

DOSSIERS DE CANDIDATURES :

Les dossiers de candidatures comprenant :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de CARE International au Tchad, et
  • Un curriculum vitae détaillé avec trois personnes de références professionnelles (Tél. et mail professionnel des responsables hiérarchiques uniquement) :
  1. Précisez les dates de début et de fin de chaque poste occupé (jour, mois, année) ;
  2. Calculez vos expériences en lien avec le poste (nombre d’années et de mois).
  • Copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport)

Peuvent être déposés dans tous les bureaux de CARE au Tchad (N’Djamena, Goré, Biltine, Maro, Moissala, Abéché, Doba, Sarh, Laï, Guéréda, Ngouri, Baga Sola).

Prière mentionner sur l’enveloppe « Analyste Financier (ère) – N’Djamena, Août 2021 », ainsi que le numéro d’ordre du dossier de candidature.

Clôture : 17/08/2021 à 12 h 30.

NB :

  1. Toutes fausse déclaration sur la fiche de dépôt ou dans le dossier du/la candidat(e) expose son auteur à l’annulation de sa candidature ou à son renvoi s’il (si elle) est recruté(e) ;
  2. Seules les candidatures qui correspondent au profil et expériences recherchés, seront retenues pour la suite de la procédure ;
  3. Les copies authentifiées des diplômes par l’ONECS (Bac et autres diplômes supérieurs) seront exigées à la fin du processus au (à la) candidat(e) retenu(e) pour le poste. Prière se préparer en conséquences.

CARE International se réserve le droit d’utiliser les candidatures reçues dans le cadre de ces recrutements pour pourvoir d’éventuelles autres postes, pour ses différentes bases/sous bases.

Les employés peuvent être redéployés dans toutes les zones d’interventions de CARE au Tchad.