Save the Children International recrute pour le poste du Supply Chain Officer, Burkina Faso
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Objet du Rôle :
le Supply Chain Officer, est en charge des achats et des approvisionnements dans le respect des procédures édictées par le siège. Maitrisant les procédures prescrites par le manuel logistique, il contrôle de manière permanente, la qualité du montage des dossiers dans le respect des scénarios. Il a la charge du classement et de l’archivage de la documentation liée aux achats et contrôle systématiquement la conformité des nouveaux dossiers classés. Il tient à jour la liste des fournisseurs afin de faciliter les commandes. Il participe activement à la bonne marche de son service, afin d’atteindre les objectifs prescrits par le responsable logistique dans le respect des échéances et conformément aux projets et aux départements qu’il soutient.
Qualifications et Expériences :
- Avoir un niveau Licence en transport Logistique ou un BTS d’état dans les domaines similaires avec une Expérience de 3 années.
- Qualification officielle en transport logistique ou finance
- Niveau avéré de compréhension de la philosophie et du mode de fonctionnement des ONG
- Un minimum de 3 ans d’expérience sur le terrain dans des environnements complexes et peu sûrs
- 3 ans d’expériences dans la gestion de la logistique au niveau national ou international.
- La maîtrise du français (être capable de lire et d’écrire en français)
- Honnête et intègre
Durée du Contrat : 12 mois renouvelable
Localisation : Ouahigouya
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures locales et féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.