SOMISY-SA recherche pour son Département de la Mine Souterraine trois (03) Conducteurs de Foreuse Solo.
| INTITULE DU POSTE | (Solo Drill Operator) Conducteur de Foreuse Solo – Mine Souterraine |
| CATEGORIE | D de la Convention collective des sociétés minières |
| BASE ET LIEU DE RECRUTEMENT | Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso |
| SUPERVISEUR | Chef d’équipe |
OBJECTIF DU POSTE
L’objectif général du poste conformément à sa raison d’être et à sa focalisation, est axé sur la sécurité et l’efficacité des Forages à trous longs pour le forage de production selon les spécifications de qualité et suivant les exigences de développement et de production et dans le respect des directives, règles et procédures de sécurité en vigueur dans la mine souterraine sur le site de la mine de Syama.
Responsabilités :
Les responsabilités liées à ce poste comprennent :
- Prendre des mesures raisonnables pour protéger la santé et la sécurité de l’employé et éviter de nuire à la santé et la sécurité de toute autre personne par un acte ou une omission au travail ;
- Signalez tous les accidents, incidents, dommages et Quasi-accidents en utilisant les procédures correctes ;
- Effectuer toutes les tâches de forage et devoirs conformément aux procédures de travail établies, aux politiques, règles et règlements de sécurité ;
- Inspecter sur tous les risques des lieux de travail et prendre les mesures correctives appropriées.
Les résultats suivants sont essentiels pour la réussite :
- Toutes les excavations doivent être forées avec comme préoccupation principale la qualité et conformément aux directives de contrôle de la teneur, de planification de la mine et d’arpentage ;
- Des taux de forage suffisants pour atteindre les objectifs de production minière ;
- Minimisation des casses secondaire en utilisant des pratiques minières appropriées et en fonction des conditions existantes ;
- Toutes les tâches doivent être accomplies en temps opportun ;
- Développement des compétences par la volonté d’apprendre et d’adopter de nouvelles idées ;
- Forage selon les plans de pré-forage ;
- L’application de pratiques minières de qualité pour minimiser le gaspillage de consommables ;
- Effectuer des contrôles de maintenance, appliquer des pratiques d’exploitation minière de qualité et effectuer la maintenance préventive nécessaire pour s’assurer que la disponibilité et l’utilisation de la machine sont conformes aux normes de performance de référence ;
- Le Ménage et l’entretien doivent atteindre un niveau acceptable ;
- Les documents doivent être correctement remplis, y compris les noms personnels, les numéros des parties, les dates, les tâches effectuées, les noms des têtes / stocks / points d’appui, les numéros d’équipement, les examens médicaux, les retards, le relevé du compteur.
Les tâches du Conducteur de Foreuse à trous profonds sont :
- Positionnement efficace des machines pour permettre un chargement efficace ;
- Forer tous les trous de dynamitage à la profondeur / à l’angle requis selon le plan de pré-forage ;
- Installer et / ou enlever les services miniers et la ventilation ;
- Mise à l’échelle selon les besoins ;
- Compléter correctement les rapports d’inspection quotidiens planifiés et signaler toutes les exceptions aux normes et directives ;
- Signaler tous les incidents environnementaux le plus tôt possible et aider comme indiqué dans toutes les activités de nettoyage et de confinement ;
- Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par son superviseur.
Qualification/Exigences du poste :
- Diplôme : Les candidats doivent être de nationalité malienne et titulaires d’au moins une attestation d’études, de formation par apprentissage ou tout autre diplôme ou certificat équivalent ;
- Expérience : minimum de trois (3) ans dans un poste similaire (Foreuses Tamrock, et Solo Sandvik) et dans une mine souterraine ;
- Langues : Savoir lire, écrire et parler en français, l’anglais sera un atout ;
- Permis de conduire: Posséder un permis de conduite poids lourds en cours de validité ;
- Écoute active et expression orale ;
- Bonnes aptitudes physiques, interpersonnelles et de communication.
Aptitudes recherchées : Flexibilité – Honnêteté -intégrité -Fiabilité – Esprit d’équipe – Ponctualité.
Les Dossiers de Candidature/Test :
Le dossier de candidature comprenant : une lettre de motivation (facultative) à l’attention du Directeur des Ressources Humaines de SOMISY-SA, un CV, une copie du permis de conduire, de la carte d’identité ou NINA, des diplômes et attestations, doit être envoyé uniquement par e-mail à l’adresse : recrutements@somisy.com au plus tard le 10 février 2022 a 16 :00.
NB : Seules les candidats présélectionnés seront informés pour le test.