Swisscontact recrute deux recrutes assistants techniques en formation / insertion à Niamey au Niger
Postes recherchés : Assistant technique en formation / insertion
| Principales fonctions | Assistant technique formation / insertion |
| Nombre de poste | 2 |
| Contrat : | CDD |
| Diplôme requis | Bac+3 |
| Début du contrat : | 1er novembre 2019 |
| Fin du contrat : | 31 octobre 2020 |
| Durée | 1 an |
| Lieu de travail : | Niamey et Maradi |
Présentation de l’organisation :
Swisscontact est une Fondation Suisse pour la Coopération Technique. Présente au Niger depuis 2005, Swisscontact cherche à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans différentes régions du Niger. Pour ce faire, nous appuyons de multiples partenaires et acteurs dans la mise en place de dispositifs de formation et d’insertion professionnelle.
Responsabilités et tâches principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de projet, les tâches de l’Assistant Technique formation/insertion concernent l’ensemble des activités de formation pour les jeunes incarcérés ou placés en milieu ouvert (identification des besoins en formation, élaboration des cahiers de charges de formation, planification des actions de formation, suivi-évaluation des formations, analyses des documents et procédures du domaine de la FP, supervision des actions de renforcement de compétences et de capacités, appuis conseils/suivi/évaluations à tous les partenaires engagés dans le programme).
Les tâches de l’assistant technique concernent également l’ensemble des activités liées à l’insertion des jeunes formés dans le cadre du projet (appui à la création de petites entreprises / ateliers, mise en lien avec des structures de financement, appui coaching, accompagnement, etc.).
Tâches spécifiques :
Formation :
- Réaliser des études d’analyses de besoin en formation ;
- Planifier les formations (identification du lieu de formation, des prestataires, etc.) ;
- Elaborer le cahier des charges des formations (méthodologie, programme de formation, bénéficiaires, équipement, matières d’œuvre, coûts, etc.) ;
- Etablir les termes de référence des formateurs prestataires ;
- Assurer le suivi-évaluation des formations ;
- Participer à l’adaptation et à l’élaboration des supports et outils de formation et accompagner les formateurs prestataires dans leur utilisation ;
- Identifier les personnes ressources (formateurs, consultants, autorités locales) de mise en œuvre du projet et négocier avec ces derniers ;
- Présenter les activités auprès des partenaires potentiels (associations, structures de développement, institutions publiques, institutions de microfinance, visiteurs, etc.) ;
- Présenter les activités auprès des partenaires potentiels (associations, structures de développement, institutions publiques, institutions de microfinance, visiteurs, etc.) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres assistants techniques et partenaires du projet
Insertion :
- Appuyer et développer des stratégies pour favoriser l’entreprenariat des jeunes ;
- Développer des stratégies pour favoriser l’employabilité des jeunes ;
- Identifier des prestataires locaux intervenant dans le domaine de l’insertion des jeunes capables d’appuyer les jeunes dans leur démarche d’insertion professionnelle ;
- Mettre en place des dispositifs et des instruments d’appui à l’orientation et à l’insertion professionnelle ;
- Identifier les secteurs porteurs et les possibilités d’insertion au sein du marché local ;
- Identifier les personnes ressource et les services capables de répondre aux besoins variés des jeunes pour la construction de leur projet professionnel et négocier avec ces derniers ;
- Identifier au niveau régional les opportunités de financement des projets professionnels des jeunes ;
- Rechercher des synergies d’intervention avec les autres projets et programmes intervenant dans le domaine de la formation et de l’insertion des jeunes ;
- Participer/animer les cadres régionaux sur la formation et l’insertion professionnelle des jeunes.
Qualités requises :
- Titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 ou équivalent dans un des domaines suivants : ingénieur en formation ou ingénierie de formation, sciences de l’éducation, animation jeunesse, sciences sociales, économie (rurale, entreprenariat, gestion des PME) ;
- Pouvoir justifier d’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle au Niger ou dans le domaine de l’appui à l’insertion des jeunes ;
- Maitriser le paysage institutionnel de la formation professionnelle au Niger ;
- Avoir une bonne connaissance écrite et orale du français et des langues locales ;
- Très bon esprit de créativité, Forte capacité à prendre des initiatives ;
- Capacité de travailler en équipe, Forte capacité organisationnelle ;
- Être apte à travailler sous pression ;
- Maitrise de l’informatique et du pack office ;
- Avoir une expérience avec des ONG Internationales est un atout ;
- Avoir une expérience dans le domaine de l’insertion est un atout ;
- Avoir une expérience auprès des jeunes incarcérés ou placés en milieu ouvert ;
- Avoir une connaissance du milieu judiciaire au Niger.
Pour postuler :
Les candidats doivent envoyer leurs dossiers (CV + Lettre de motivation) exclusivement par courrier électronique avec la mention du poste « Assistant technique formation – Niamey » ou « Assistant technique formation – Maradi » en objet du mail à notre adresse : ne_recrutement@swisscontact.org au plus tard le 05 octobre 2019 avant 18h.
Toute candidature incomplète ou hors délais sera systématiquement rejetée.
Les candidatures locales seront privilégiées.
Le candidat(e) retenu(e) sera tenu (e) de fournir toutes les pièces justificatives énumérées dans le CV.
Seuls les candidat(e)s répondant aux critères seront contacté(e)s.