UNICEF recrute six (06) chauffeurs, (GS-2), Bangui et Kaga-Bandoro, RCA

Dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. L’UNICEF a consacré 70 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. La défense des droits des enfants tout au long de leur vie nécessite une présence mondiale, visant à produire des résultats et à comprendre leurs effets. L’UNICEF estime que tous les enfants ont le droit de survivre, de s’épanouir et de réaliser leur potentiel – au profit d’un monde meilleur. Et nous n’abandonnons jamais!

https://unicef.sharepoint.com/sites/CAF/SitePages/About-Us.aspx

 

Responsabilités et tâches à exécuter :

Sous la Supervision directe de l’Assistant Administratif, ils (elles) seront responsables des tâches suivantes :

• Transporter le personnel de l’Unicef Bangui dans le cadre des activités officielles aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de la ville de Bangui (missions programmatiques, réunions, etc.) ;
• Assurer le bon fonctionnement du véhicule affecté ainsi que sa propreté ;
• Collecter et distribuer aux destinataires le courrier, les documents, autres colis, etc. ;
• Tenir à jour le carnet de bord quotidien pour tous les déplacements ;
• Suivre les dates d’expiration des visites techniques et vidanges périodiques des véhicules ;
• Veiller à avoir suffisamment de carburant et alerte qui de droit en cas d’insuffisance ;
• Prévenir son responsable hiérarchique des besoins de réparation du véhicule ;
• Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accidents ;
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée et qui rentre dans le cadre du travail.

 

Qualification et compétences requises :

Compétences techniques :

• Niveau d’aptitude : Scolaire : capacité à lire et écrire ;
• Permis de conduire en cours de validité (de la catégorie C ou plus) ;
• Disponibilité pour de fréquents déplacements à l’intérieur du pays ;
• Pratique de la conduite sur pistes ;
• Bonne connaissance des régions de la République Centrafricaine ;
• Avoir des connaissances sur les outils informatiques de base (Excel, Word, E-mail).

Expérience professionnelle :

• Au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans une institution, ONG internationale, Ambassade, Projets/Programme de développement, etc. ;
• Une expérience dans le système des Nations Unies serait un atout.

Connaissance linguistique :

• Bonne expression orale et écrite en français ;
• La connaissance du Sango est désirée.

Les valeurs de l’UNICEF sont la Bienveillance, le Respect, l’Intégrité, la Confiance et la Responsabilité (CRITA: Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability) et nos compétences sont Communication, Travailler en équipe, Axé sur les résultats. Consultez notre référentiel de compétences révisé sur : https://unicef.sharepoint.com/sites/OED-CultureChange/SitePages/Charte-des-valeurs-de-l’UNICEF.aspx

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à remplir leur profil en ligne et déposer leur dossier de candidature (CV/P11, copies des diplômes, attestations ou certificats de travail, etc.) à travers la plateforme de recrutement officielle de l’Unicef https://jobs.unicef.org/en-us/listing/, au plus tard le 17 décembre 2020, date de clôture.

L’UNICEF applique la ”politique de tolérance zéro” à l’égard de toute forme d’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références scolaires et professionnelles :

• L’Unicef est un environnement non-fumeurs ;
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une notification ;
• Les candidat(e)s retenu(e)s à l’interview seront invité(e)s à apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats de travail, etc.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.