UNICEF recrute un agent de protection de l’enfance, NOB, TA à Tahoua au Niger # 111544
Job no : 526710
Work type : Temporary Appointment
Location : Niger
Categories : Child Protection, NO-2
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, de l’espoir :
Le Niger a montré son engagement à changer cette situation, à travers l’élaboration et la mise des documents de stratégies, plans et programmes. On peut citer la stratégie nationale contre les violences basées sur le genre, le plan stratégique national pour mettre fin au mariage des enfants et la politique nationale de migration en cours de finalisation. Aussi, pour contribuer à la mise en œuvre de ces documents de stratégie, plusieurs initiatives sont en cours, il s’agit, notamment :
- Le programme mondial (global programme) pour accélérer les actions visant à mettre fin au mariage des enfants financé par plusieurs donateurs et dont la première phase s’achève en fin 2019. Le programme est mis en œuvre conjointement avec UNFPA ;
- L’Initiative Spotlight (financement Union Européenne), dont la mise en œuvre a débuté en 2019. L’objectif de cette initiative est d’éliminer les violences à l’égard des femmes et des filles ainsi que les pratiques néfastes en lien avec la santé de la reproduction. L’Initiative Spotlight est mise en œuvre conjointement par UNICEF, UNFPA, PNUD et ONUFEMMES et couvrira la période 2019-2020 pour la première phase et 2021-2022 pour la seconde phase ;
- L’initiative RDPP financée par l’Union Européenne-AMIF dans plusieurs pays affectés par les migrations à risque et qui vise entre autres à améliorer l’assistance aux migrants dans les pays de transit y compris ceux qui y transitent dans le cadre du Mécanisme d’urgence de Transit ;
- C’est pour accompagner la mise en œuvre de ces programmes que l’UNICEF cherche à recruter un administrateur de projet qui va apporter un appui au niveau des régions d’Agadez et de Tahoua.
Comment est-ce que vous pouvez faire une différence …
Principales responsabilités, activités et tâches :
1. Appui à la planification des activités :
- Appuyer la mise à jour l’analyse de la situation du secteur, notamment en lien avec les questions de violences et de pratiques néfastes des deux régions et le développement d’un programme régional ;
- Elaborer / réviser le plan de travail, le calendrier et le budget pour assurer l’alignement sur les objectifs du global programme et de l’initiative spotlight ;
- Préparer les documentations / matériels / données de programme nécessaires pour faciliter le processus de revue et d’approbation du programme ;
- Appuyer la collecte de l’information et l’analyse de la situation sur la mobilité des enfants en particulier dans la région de Tahoua ;
- Appuyer les partenaires locaux pour la définition des activités nécessaires à la prise en charge et à la réintégration des mineurs en mobilité ainsi que les budgets de mise œuvre ;
- Assurer le suivi de l’exécution par les partenaires des activités d’assistance à la réintégration des mineurs migrants de retour dans la région de Tahoua ;
- Apporter l’appui technique nécessaire aux DRPE et ONG partenaires pour la bonne exécution des activités relatives à la mobilité des enfants.
- Développer des outils de suivi de la mise en œuvre des activités pour s’assurer de la bonne exécution du plan de travail ;
- Entreprendre des missions de terrain régulières ;
- Organiser des réunions mensuelles avec tous les acteurs de la mise en œuvre pour identifier les obstacles et proposer des solutions ;
- Préparer les visites de terrain.
- Identifier les acteurs intervenant dans le domaine et dresser une cartographie dans les deux régions ;
- Etablir et maintenir un bon climat de travail et de collaboration avec les partenaires du Gouvernement et les autres parties prenantes par un bon système de communication afin de faciliter la mise en œuvre du programme l’atteinte des résultats ;
- Entreprendre des actions pour favoriser la création d’un espace d’échange régulier avec les différents intervenants ;
- Faciliter la mise en réseau des partenaires à tous les niveaux pour une synergie d’action ;
- Organiser/participer à des rencontres périodiques avec les représentants des autres agences des deux programmes conjoints.
- Faire une analyse des forces et des faiblesses des acteurs de mise en œuvre à tous les niveaux ;
- Proposer un plan de renforcement des capacités ;
- Identifier les bonnes pratiques et documenter ;
- Développer des histoires de vie.
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir …
- Un Diplôme universitaire (minimum Licence : BAC+3) en sciences sociales ou tout autre domaine reconnu équivalent ;
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion des projets de développement social et / ou d’autres domaines des sciences sociales ;
- Une expérience pertinente dans le domaine de la protection de l’enfant, ainsi que dans l’élaboration et la gestion de programmes / projets au sein d’une organisation du système des Nations Unies est un atout. Une expérience dans les contextes de développement et humanitaire est un atout supplémentaire ;
- La maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une langue locale est appréciée.
Pour chaque enfant, vous démontrez …
Valeurs fondamentales :
- Engagement ;
- Diversité et Inclusion ;
- Intégrité.
Compétences de base :
- Communication ;
- Travail en Equipe ;
- Recherche de Résultats.
Compétences fonctionnelles :
- Formulation de Stratégies et de Concepts (l) ;
- Esprit d’Analyse (II) ;
- Application de l’Expertise Technique (II) ;
- Apprentissage et Recherche (II) ;
- Planification et Organisation (II).
Rémunération : Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.
Applications close : W. Central Africa Standard Time.