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World Vision recrute un Responsable de l’audit interne, Sénégal

World Vision recrute un Responsable de l’audit interne, Sénégal

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Sénégal

World Vision recrute un Responsable de l’audit interne, Sénégal

 

 

Key Responsibilities:

VisionFund International (VFI) est l’organisation de microfinance de l’ONG World Vision International et offre des services financiers tels que le crédit, l’épargne et la micro-assurance ainsi que des services non-financiers aux populations pauvres leur permettant de générer plus de revenus, d’accumuler des actifs et prendre en charge leurs familles. VisionFund se focalise sur le bien-être des enfants comme World Vision et tire sa force de l’intégration des activités des deux entités. VisionFund International emploie dans son réseau plus de 7,637 personnes à travers 25 pays dont 11 en Afrique et sert plus de 1 100 000 de clients.

VisionFund recherche pour sa filiale du Sénégal, VisionFund Sénégal (VFS), une personne qualifiée pour le poste suivant :

Un.e Responsable de l’Audit Interne.

Supérieurs Hiérarchiques :

  • Responsable régional de l’audit (RAM),
  • Comité d’audit et de risques du Conseil d’Administration (BARC) de VFS et le
  • Directeur Général de VFS (sur la base de la matrice de rapport d’audit VFI convenue).

Supervisés : Auditeurs internes de l’IMF

Objectif du poste :

Le/La Responsable de l’Audit Interne se chargera de :

  • Aider l’IMF à atteindre ses objectifs en apportant une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer l’efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance ;
  • Contrôler la conformité avec les lois, règles et réglementations en vigueur dans le pays de l’institution.
  • Conseiller le Conseil d’administration et la direction de l’institution sur l’adéquation des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques.
  • Exercer une fonction statutaire

Principales responsabilités :

  • Rédiger et procéder aux mises à jour périodiques du manuel de procédures du Département de l’Audit Interne ;
  • Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un plan annuel d’audit des unités de l’Institution
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations et la correction des exceptions relevées par les missions tant de l’Audit interne qu’externe ;
  • Assurer le reporting et l’interface avec le Directeur Général, le CA et les Autorités de tutelle pour les questions relevant de son Département ;
  • Assurer une veille concernant la gestion des risques et le respect des normes, politiques et procédures ;
  • Assurer la conduite des missions inopinées et spéciales de contrôle interne ;
  • Identifier les dysfonctionnements dans les systèmes de gestion et de traitement de l’information de l’Institution ;
  • Évaluer la fiabilité de l’information produite par les Départements Comptable et Informatique ;
  • Évaluer la fiabilité, l’efficacité et la rentabilité des opérations de L’Institution ;
  • Procéder à la revue de toutes les opérations et transactions qui pourraient porter préjudice aux finances et à la réputation de l’Institution ;
  • Identifier les risques auxquels sont exposées l’Institution et recommander des mesures de gestion appropriées ;
  • S’assurer de la mise en place d’un dispositif de Contrôle Interne adéquat.
  • S’assurer du bon fonctionnement du Comité d’audit et des Risques ;
  • Garantir le respect des normes et exigences conformément aux différents engagements de l’Institution et à la réglementation en vigueur au Sénégal ;
  • Appuyer et conseiller le Directeur Général ainsi que les autres départements dans la gestion de l’Institution.

Compétences:

  • Capacité avérée de travailler en équipe et de construire une équipe ;
  • Intégrité, objectivité, endurance et courtoisie ;
  • Sens de l’écoute, rigueur et capacité à gérer des problèmes ;
  • Attention aux détails, faire preuve d’anticipation et habileté à travailler sous pression ;
  • Esprit d’analyse, sens d’observation et de déduction ;
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à communiquer ;
  • Parfaite connaissance de la réglementation de la microfinance en vigueur au Sénégal ;
  • Discrétion, autonomie et sens de l’organisation ;
  • Parfaite connaissance du Français et bon niveau en Anglais ;
  • Connaissance des logiciels usuels et des applications de gestion des opérations (crédits/épargne) utilisées en microfinance/banque.
  • Bonne connaissance des innovations technologiques : digitalisation des process, mobile money, mobile banking entre autres.

Profil:                                                                                                      

  • Minimum Bac +4/5 en audit et contrôle, économie, gestion, finance ou banque ou équivalent ;
  • 4/6 ans d’expérience en audit (dans une institution financière, de microfinance ou banque serait un atout) ;
  • Expérience dans la mise en place et la conduite d’une unité d’audit ;
  • Personnalité déterminée avec de l’initiative, de la persévérance et la capacité de motiver et de gérer une équipe ;
  • Connaissance des logiciels usuels, la connaissance du logiciel Perfect serait un atout.
  • Excellente maîtrise de toutes les applications de Microsoft Office, en particulier Excel ;
  • Capacité et volonté de prendre des responsabilités ;
  • Un sens élevé de l’intégrité ;
  • Certifications comptables ou en audit ou par exemple CPA/ACCA/CIA et CISA sont considérés comme un avantage.

Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature (CV+LM) en Anglais, au plus tard le 15 Avril 2024.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

 

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