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Bourse Africave 2019 pour jeunes Africains

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Bourse Africave 2019 pour jeunes Africains

Date limite : 28 mars 2019

La bourse Africave 2019 est maintenant ouverte aux candidatures. La bourse Africave rassemble certains des plus brillants jeunes Africains, qui repoussent les limites de leurs domaines et de leurs industries pour servir de mentors et de compagnons de croissance pour les jeunes Africains âgés de 13 à 19 ans.

Africave libère le potentiel inhérent à cette population en lui donnant les moyens de devenir de futurs leaders grâce à un mentorat personnalisé et à des conseils lui permettant d’accéder à des opportunités mondiales. Les boursiers utilisent ces opportunités pour influer sur le monde et créer un héritage. L’initiative de mentorat d’une durée de six mois met en relation des jeunes africains sélectionnés avec des mentors, qui les guident pour devenir la meilleure version d’eux-mêmes, les aidant ainsi à se développer personnellement et professionnellement.

 

Responsabilités :

  • S’engager au moins 5 heures sur une période de six mois pour des séances de mentorat avec un mentor ;
  • Chercher de manière proactive à construire une relation et à tirer le meilleur parti d’une relation de mentorat ;
  • Participer aux appels d’enregistrement et de commentaires mensuels avec l’équipe Africave ;
  • Complétez les commentaires de fin de programme ;
  • Soyez un ambassadeur africain responsable dans vos paroles et vos actes.

 

Admissibilité :

  • Ils accueillent les candidatures ou nominations de jeunes Africains du monde entier ;
  • Les Africains résidant en Afrique sont fortement préférés ;
  • Les candidats idéaux ont les attributs suivants :
  1. Être âgé entre 13 et 19 ans ;
  2. Une volonté de se développer de manière proactive personnelle, académique et professionnelle ;
  3. Un degré élevé de motivation personnelle, de motivation et de volonté d’apprendre, d’essayer de nouvelles approches et de favoriser la résolution des problèmes ;
  4. Un sens profond de l’engagement culturel pour le développement de l’Afrique et de ses peuples ;
  5. Avoir une approche positive et proactive pour établir des relations ;
  6. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien afin d’évaluer leur adéquation au programme.

 

Application :

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