Bourse Evans-Pritchard de l’Université d’Oxford en anthropologie africaine 2021 (poste rémunéré)

 

 

 

Date limite : 12 avril 2021

 

La description :

Les candidatures sont ouvertes pour le boursier Evans-Pritchard de l’Université d’Oxford en anthropologie africaine 2021. L’Oxford School of Global and Area Studies et le St Anne’s College sollicitent des candidatures pour une bourse de cours départementale à temps plein et à durée déterminée en anthropologie africaine.

Le poste est un poste de développement de carrière de trois ans financé conjointement par le fonds Ioma Evans Pritchard du St Anne’s College et OSGA. Le but de ce fonds est spécifiquement de fournir une période de développement de carrière limitée dans le temps du 1er octobre 2021 au 30 septembre 2024.

Le titulaire du poste aidera à l’enseignement, à la notation et à la supervision du MSc en études africaines à la discrétion du directeur du Centre d’études africaines et du Collège, afin de contribuer activement et pleinement à la vie intellectuelle du Collège et aux questions qui le soutenir et le mettre en valeur. L’école et le Collège organisent une série de conférences, séminaires, ateliers et conférences dans le cadre de leurs programmes et la personne nommée devra participer et aider à certaines de ces activités.

Un salaire : L’échelle salariale est comprise entre 32 817 £ et 40 322 £ par an.

 

Admissibilité :

L’École recherche le candidat qui répond le plus pleinement aux critères suivants :

  • Un doctorat en anthropologie de l’Afrique. Il convient de noter que ce poste est spécialement conçu pour aider au développement de carrière d’un candidat universitaire en début de carrière. Vous devez avoir été examiné avec succès pour un doctorat et avoir eu votre soutenance de doctorat pas plus de 5 ans avant la date de clôture de la candidature ;
  • Une aptitude à l’enseignement, une expérience de l’enseignement de l’anthropologie sociale et des études africaines, et une profondeur et une ampleur suffisantes des connaissances sur le sujet pour développer des supports de cours appropriés ;
  • Expérience avérée de la recherche qualitative et quantitative et des techniques analytiques, avec une capacité avérée à développer des propositions de recherche solides ;
  • Dossier de publication et / ou preuve d’un fort potentiel pour des résultats de recherche de haute qualité publiés avec des revues de premier plan, avec un plan de recherche clair à mener au cours des trois années du poste ;
  • La capacité de superviser des étudiants de maîtrise de niveau avancé sur un large éventail de sujets de thèse ;
  • Bonnes compétences organisationnelles ;
  • Bonnes compétences en communication ;
  • Expérience de l’évaluation et de la notation des travaux de niveau universitaire.

 

Application :

Envoyez toute question à l’attention du professeur David Pratten (AP en anthropologie sociale de l’Afrique) à [email protected]. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 12 avril 2021 à 12h00.

 

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