Programme de bourses de recherche Leaders for Democracy 2019 (entièrement financé) de l’Initiative de partenariat des États-Unis pour le Moyen-Orient (MEPI)

Le programme 2019 de bourses Leaders for Democracy Leaders for Democracy (LDF) est désormais ouvert aux candidatures. La bourse Leaders for Democracy (LDF) est une initiative de développement du leadership conçue pour faire progresser l’engagement civique et l’innovation sociale dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord).

Le FDL vise à soutenir plus de 200 dirigeants de la société civile émergents de la région MENA en offrant une occasion théorique et pratique approfondie d’analyser des problèmes complexes, de réexaminer les interventions visant à relever ces défis et de rechercher les moyens d’améliorer la situation sociale et économique. changements dans les sociétés et les communautés en faisant progresser les activités existantes ou en lançant de nouvelles initiatives. Le programme soutient les professionnels qui ont démontré leur intérêt à relever les défis locaux dans leurs communautés et plusieurs années d’expérience dans des projets d’innovation civique et sociale.

Le programme LDF a deux pistes en miroir :

La piste arabe au Liban est conçue pour les leaders émergents, qui maîtrisent parfaitement la langue arabe, à la fois écrite et parlée. Cette piste est mise en œuvre en collaboration avec les programmes externes régionaux de l’Université américaine de Beyrouth (AUB-REP).
Aux États-Unis, la piste d’anglais est conçue pour les leaders émergents qui possèdent des compétences avancées en anglais, à la fois écrit et parlé. Cette piste est mise en œuvre en collaboration avec le Centre Duke pour le développement international (DCID).

Sur :

Les composantes combinées du travail en classe et du travail dans le monde réel donnent aux membres une compréhension théorique et une expérience pratique de l’engagement civique et de l’innovation sociale nécessaires pour leur permettre de faire progresser les initiatives dans la région MENA.

Le MEPI recherche des candidats dotés d’excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, des capacités de leadership éprouvées, la capacité de travailler dans un environnement interculturel et un engagement envers le programme et les activités de suivi. Pour promouvoir la durabilité du programme et créer un effet multiplicateur, les participants devront terminer le programme avec des objectifs de leadership ciblés et un plan sur la manière dont ils entendent appliquer les leçons tirées du programme à leur retour chez eux.

Il s’agit d’un programme intensif d’engagement civique et d’innovation sociale et les candidats sélectionnés doivent participer pleinement à chaque étape du programme. Le cycle de programme du FDL comprend quatre étapes : une phase d’orientation en ligne avant l’arrivée; une composante académique (mise en œuvre à Beyrouth au Liban ou à Durham en Caroline du Nord); une composante de stage (mise en œuvre à Beyrouth, au Liban ou à Washington, DC); et une phase de surveillance post-programme en ligne. Le programme total dure environ neuf mois, de la mi-avril 2019 à la mi-janvier 2020.

Admissibilité :

Pour le programme d’anglais aux États-Unis, les candidats doivent :

• Être originaire d’Algérie, de Jordanie, du Maroc, de Tunisie, du Liban et d’Israël ;
• Avoir une parfaite maîtrise de l’anglais pour le programme américain. Les candidats doivent pouvoir fonctionner confortablement dans des environnements académiques et professionnels anglophones  ;
• Pour le programme arabe au Liban, les candidats doivent :

1. Être originaire de Syrie, de Libye, du Yémen, d’Algérie, de Jordanie, du Maroc, de Tunisie, du Liban et d’Irak ;
2. Avoir une parfaite maîtrise de l’arabe pour le programme du Liban. Les candidats doivent pouvoir fonctionner confortablement dans des environnements académiques et professionnels arabophones ;
3. Les candidats aux deux programmes doivent répondre aux critères d’éligibilité suivants :

• Âge : Les candidats doivent être âgés de 28 à 35 ans ;
• Expérience professionnelle : les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent ;
• Expérience d’engagement civique et / ou d’innovation sociale : Les candidats doivent avoir plus de trois à cinq ans d’expérience de travail dans des projets d’innovation civique et / ou sociale, ou d’activisme avec des ONG à titre professionnel. L’expérience de bénévolat sera prise en compte ;
• Formation universitaire : Les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat ;
• Programme de mission : Posséder la capacité et l’engagement d’appliquer l’expérience de développement du leadership acquise grâce au programme de bourses à son retour dans son pays d’origine.

Critères :

Les demandes seront examinées en fonction de critères clairement définis, notamment :

• Les candidats démontrent un fort engagement à être des leaders du changement positif dans leurs communautés ;
• Les candidats démontrent qu’ils sont déjà activement engagés dans des activités d’engagement civique et / ou d’innovation sociale depuis au moins trois à cinq ans ;
• Les candidats font preuve de tolérance et souhaitent travailler en collaboration avec une cohorte de pairs de tous âges, quels que soient leur sexe, leur appartenance ethnique, leur religion, leurs opinions politiques et leur statut socio-économique ;
• Les candidats sont intéressés à participer au programme et à partager leur expérience avec d’autres ;
• Les candidats s’engagent à mettre en place une activité d’engagement civique et / ou d’innovation sociale post-bourse dans leur pays d’origine ;
• Les personnes sélectionnées proviendront de divers milieux et les objectifs des FDL en matière d’équilibre entre les sexes ;
• La bourse Leaders for Democracy couvrira les frais de voyage, d’hébergement et d’assurance maladie pour les voyages internationaux et nationaux, et fournira une allocation de subsistance modeste pour couvrir les repas et les frais accessoires durant le programme.

Application :

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