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Programme de bourses d’études supérieures d’ascenseur Hilton Worldwide 2019 pour le Moyen-Orient et l’Afrique

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Programme de bourses d’études supérieures d’ascenseur Hilton Worldwide 2019 pour le Moyen-Orient et l’Afrique

 

Date limite de candidature : non spécifiée

 

Le programme Elevator General Manager a pour objectif de former un groupe de personnes talentueuses et mobiles dans le monde entier et de les intégrer rapidement à des postes de direction générale cinq à huit ans après le lancement du programme.

Elevator consiste en un programme de formation de 18 mois comprenant deux stages internationaux de 9 mois. Au cours de vos stages, vous combinerez une expérience opérationnelle et globale dans les quatre principaux domaines d’activité hôtelière que sont les opérations, le développement des affaires, les ressources humaines et les finances. Vous participerez également à une formation externe et devrez mener à bien des projets axés sur les entreprises.

Pendant l’ascenseur, vos progrès sont constamment évalués, vous savez donc toujours comment vous vous développez. Comme le programme est très flexible, il prendra en compte toutes les formations que vous avez eues à ce jour et les construira au lieu de vous faire répéter des choses inutilement.

 

Avantages :

Le programme est conçu pour vous fournir les connaissances de base pour votre voyage vers GM grâce à une vaste expérience d’apprentissage de la gestion couvrant toutes les fonctions essentielles de l’hôtel.

Il s’agit d’un programme de 18 mois basé sur deux stages dans deux pays et / ou régions différents. Il comprend :

  • Orientation de groupe structurée ;
  • Expérience de travail sur mesure dans toutes les fonctions, en tenant compte de toute expérience antérieure ;
  • Apprentissage formel en dehors du travail dans diverses disciplines du monde des affaires ;
  • Salles de classe virtuelles et modules électroniques de l’Université Hilton ;
  • Deux projets d’entreprise majeurs ;
  • Personal Mentor (généralement un GM expérimenté) ;
  • Plan de développement personnel basé sur les compétences.

 

Avis sur le développement de carrière

Où :

L’emplacement de vos emplacements dépendra de la disponibilité et des langues que vous parlez.

Quand :

Le programme d’ascenseurs MEA 2019 commence le 1er septembre 2019.

 

Apprentissage et développement :

Au cours de votre formation de 18 mois, vous participerez à quatre cours en résidence. En tant que participant Elevator, vous aurez également accès à Hilton University, notre outil d’apprentissage et de développement en ligne, grâce auquel vous pourrez suivre des cours d’apprentissage en ligne, apprendre une langue en ligne et utiliser notre bibliothèque d’affaires en ligne.

Il existe également quatre critères principaux pour le programme du directeur général :

  • Vous avez une véritable ambition de devenir directeur général ;
  • Vous devez être diplômé de juillet 2017 jusqu’au 31 août 2019 d’une école hôtelière ou de commerce réputée ;
  • Vous devez être disposé / capable de vivre et de travailler dans la MEA ;
  • Vous maîtriserez l’anglais ;
  • Une deuxième langue moderne serait considérée comme un plus ;
  • Vous êtes mobile internationalement au sein de MEA, avec de préférence une expérience professionnelle dans l’hôtellerie ou l’hôtellerie ;
  • Veuillez également noter qu’en tant que candidat interne, vous devez avoir l’approbation de votre directeur régional des ressources humaines pour postuler à ce programme et occuper actuellement un poste de niveau non superviseur. Nous avons déjà un certain nombre de programmes de développement de gestion interne fantastiques pour les membres d’équipe de niveau de supervision ou supérieur.

 

Postulez dès maintenant pour le programme d’études supérieures Hilton Worldwide Elevator 2019

Si vous avez encore des questions, veuillez contacter :

Björn Olthof, responsable senior du recrutement de diplômés pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique (E: [email protected])

Plus d’informations ici

 

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