Programme de leadership Asie-Centre-Ouest pour l’Asie et le Pacifique 2020 (bourse disponible)
Date limite: 15 novembre 2019
La description :
Les candidatures pour le Programme de leadership Est-Centre-Ouest, Asie-Pacifique 2020 sont maintenant ouvertes. Le programme de leadership pour l’Asie et le Pacifique rassemble des personnes qui souhaitent co-créer l’avenir en tant qu’agents auto-réfléchissants et résilients. En utilisant l’apprentissage expérientiel basé sur le lieu en mettant l’accent sur l’équité, des cohortes de leaders mettent en pratique des stratégies de leadership dans des environnements stimulants.
Depuis près de 20 ans, ils forment des leaders motivés et capables d’avoir un impact positif dans la région Asie-Pacifique. Les futurs boursiers rejoignent un réseau de 653 anciens de l’APLP de 45 pays du monde. Le programme se déroulera de juin 2020 à novembre 2020.
L’approche APLP :
- Leurs programmes stimulent la croissance individuelle et encouragent le leadership autonome des leaders émergents et établis
- Ils s’appuient sur la diversité et l’abondance des communautés en proposant des stratégies adaptables aux contextes propres aux dirigeants
- Ils soutiennent les leaders dans la mise en œuvre de prototypes avec des équipes, réfléchissant sur les résultats et optimisant l’impact.
Coût et bourse :
Le coût total du programme est de 11 367 $ (hors frais de vol et de visa). Tous les boursiers sont responsables des coûts du programme. Des bourses supplémentaires sont disponibles pour aider à couvrir le coût des frais de programme et d’hébergement. En moyenne, 75% des boursiers de l’APLP reçoivent des bourses partielles pour couvrir les coûts de la participation au programme. Voir la page de la bourse pour plus de détails.
Admissibilité :
- Les candidats doivent posséder au moins un baccalauréat de 3 ans ou son équivalent délivré par un collège ou une université américaine accrédité ou par un établissement supérieur d’enseignement supérieur reconnu à l’étranger.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle
- Un engagement démontré pour la promotion de la paix et de la prospérité dans la région Indo-Asie Pacifique à travers le travail professionnel, les études ou l’expérience de vie
- Il n’y a pas de restrictions de citoyenneté, d’âge ou d’ethnie
Qualifications souhaitables :
- Expérience de leadership dans les domaines professionnel, public et / ou personnel
- Volonté de s’engager pleinement dans la formation expérientielle en développement du leadership
- Une implication profonde dans une initiative spécifique d’organisation, d’entreprise ou d’impact sur la communauté (les candidats doivent expliquer comment, avec leurs équipes d’établissement à domicile, ils vont expérimenter les stratégies de leadership apprises dans le programme APLP)
- Expérience et aptitudes internationales, y compris résidence à l’étranger, compétences linguistiques, exposition interculturelle et à la diversité
- Expérience d’apprentissage par cohortes, travail en collaboration au sein de petites équipes ou de grands groupes.