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Tchad – Changement Climatique

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Tchad – Changement Climatique

Project

En vue de permettre au Tchad d’accéder au financement du FVC, le projet Alliance Mondiale Contre le Changement Climatique du Tchad (AMCC -Tchad) ” Adaptation aux effets du Changement Climatique et de Développement des Énergies Renouvelables au Tchad ” accompagne le Ministère de l’Environnement, de l’Eau et de la Pêche (MEEP) et les autres ministères partenaires en charge du développement rural dans sa formulation et sa soumission auprès du Fonds Vert Climat (FVC). Le Fonds Vert Climat (GCF), instrument financier créé par la Décision 1/CP.16 de la Conférence des Nations sur le Climat en 2010 (Accord de Cancun) et adopté à la COP-17 à Durban 2011 finance dans tous les pays en développement parties à la CCNUCC, des projets/programmes d’adaptation et d’atténuation des changements climatiques dans une perspective de contribution à l’effort mondial de lutte contre le réchauffement climatique. Les domaines d’action de ce fonds portent entre autres sur les activités d’adaptation pour réduire la vulnérabilité des communautés et des écosystèmes et d’atténuation (réduction des émissions des gaz à effet de serre) En mai 2016, le niveau des contributions au FVC est de 10,3 mds USD d’engagement dont 9,9 mds de contributions signées.

Objectif

L’objectif principal de la présente assistance technique est d’appuyer le Tchad dans la préparation d’une étude de faisabilité et d’une note conceptuelle d’un projet à soumettre au FVC

Spécifiquement, il s’agit de :

  • ” réaliser une étude de faisabilité du projet validée;
  • ” élaborer la note conceptuelle validée conformément aux exigences et aux standards du Fonds Vert Climat (cf le modèle de note conceptuelle sur le site web FVC (http://www.gcfund.org/operations/resource-guide.html).;

 

Education required

  • Un niveau d’enseignement correspondant au moins au niveau Master
  • ou Une expérience professionnelle pertinente pour une durée minimale de 10 années si l’expert n’a pas la formation académique demandée

 

Experience required

Qualifications et compétences

  •  Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (Master) en sciences du climat, de l’environnement en sciences du climat, de l’environnement, sciences économique et de développement, ou toute autre discipline associée ;
  • Expérience générale ” Au moins 7 années d’expériences professionnelles dans la réalisation d’études dans le domaine de l’environnement et particulièrement les changements climatiques

 

Expériences spécifiques

  • Avoir au moins dix ans d’expériences en formulation de projet,
  •  Avoir une bonne connaissance des financements climat
  •  Avoir une bonne connaissance des directives, méthodologies de préparation des projets éligibles au FVC,
  •  Connaissances avérées des questions liées à l’adaptation et la résilience des systèmes humains et naturels face au changement climatique en Afrique subsaharienne et au Tchad en particulier
  •  Connaissance de l’analyse des problèmes, des barrières et proposition de solutions pour faire face au changement climatique,
  •  Expérience dans le domaine de l’adaptation des secteurs clés du développement rural au changement climatique,
  •  Avoir déjà conduit une étude de faisabilité dans le secteur de l’environnement serait un atout,
  •  Expérience de travail et de collaboration avec les gouvernements serait un atout,
  •  Expérience de travail en Afrique subsaharienne et au Tchad serait également un atout,
  •  Avoir démontré d’excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles en anglais
    Valeurs Intrinsèques, professionnalisme et leadership – Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude à travailler en équipe et un esprit d’initiative élevé,
  •  Disposer d’un bon sens de l’analyse, d’objectivité, d’intégrité, de rigueur, de bonne moralité, de dynamisme, de capacité relationnelle et de sens du contact humain,
  •  Aptitude à faire des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives,
  •  Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à insuffler une dynamique de changement,
  •  Capacité à rédiger des rapports de qualité en français et en anglais.
  •  Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (Master) en sciences du climat, de l’environnement en sciences du climat, de l’environnement, sciences économique et de développement, ou toute autre discipline associée ;

Expérience générale

” Au moins 7 années d’expériences professionnelles dans la réalisation d’études dans le domaine de l’environnement et particulièrement les changements climatiques

Expériences spécifiques

  •  Avoir au moins dix ans d’expériences en formulation de projet,
  •  Avoir une bonne connaissance des financements climat
  •  Avoir une bonne connaissance des directives, méthodologies de préparation des projets éligibles au FVC,
  •  Connaissances avérées des questions liées à l’adaptation et la résilience des systèmes humains et naturels face au changement climatique en Afrique subsaharienne et au Tchad en particulier
  •  Connaissance de l’analyse des problèmes, des barrières et proposition de solutions pour faire face au changement climatique,
  •  Expérience dans le domaine de l’adaptation des secteurs clés du développement rural au changement climatique,
  •  Avoir déjà conduit une étude de faisabilité dans le secteur de l’environnement serait un atout,
  •  Expérience de travail et de collaboration avec les gouvernements serait un atout,
  •  Expérience de travail en Afrique subsaharienne et au Tchad serait également un atout,
  •  Avoir démontré d’excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles en anglais
    Valeurs Intrinsèques, professionnalisme et leadership – Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude à travailler en équipe et un esprit d’initiative élevé,
  •  Disposer d’un bon sens de l’analyse, d’objectivité, d’intégrité, de rigueur, de bonne moralité, de dynamisme, de capacité relationnelle et de sens du contact humain,
  •  Aptitude à faire des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives,
  •  Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à insuffler une dynamique de changement,
  •  Capacité à rédiger des rapports de qualité en français et en anglais.

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