Appel à l’institut de mentorat : recherche sur la mise en œuvre intégrée de l’Alliance HPSR pour la vaccination en Éthiopie 2019
Date limite : 15 février 2019
L’Alliance pour la recherche sur les politiques et les systèmes de santé recherche un institut de mentorat dans le pays pour son initiative commune sur la recherche intégrée pour la mise en œuvre de la vaccination en Éthiopie. L’institut de mentorat fournira un mentorat technique en recherche sur la mise en œuvre aux équipes de recherche locales, ainsi que la facilitation organisationnelle locale et l’administration de tous les aspects de l’initiative.
Les tâches spécifiques de l’établissement de mentorat :
- Sous la supervision du comité de pilotage, élaborer et lancer un appel à propositions de recherche pour les équipes de pays, organiser un examen transparent et sélectionner les propositions de financement ;
- Subvention aux équipes de recherche sélectionnées pour la réalisation de la recherche ;
- Faciliter l’examen et l’approbation éthique locaux ;
- Fournir une assistance technique aux équipes de recherche et l’assurance de la qualité lors de l’élaboration d’un protocole de recherche préliminaire, du protocole de recherche final après examen, de la collecte de données, de l’analyse, de la rédaction, de la diffusion et de l’utilisation des résultats de la recherche ;
- Surveiller la mise en œuvre des subventions de recherche pour assurer la conformité en temps voulu avec tous les produits livrables. Faire des rapports d’étape réguliers au comité directeur sur le processus, les résultats, les défis et les recommandations d’amélioration ;
- Organiser au moins un atelier d’élaboration de protocole et un atelier de diffusion aux niveaux national et / ou régional, y compris l’organisation logistique et les déplacements locaux, les invitations, l’élaboration de l’agenda et du programme, l’enregistrement des procès-verbaux et la préparation des rapports des ateliers ;
- Préparer des documents de référence et des présentations de session pertinents et aider le comité de direction à organiser tous les aspects techniques des ateliers ;
- Aider les équipes de recherche à traduire les résultats de la recherche en un rapport de projet, des recommandations, des notes d’orientation et des présentations ;
- Fournir et éditer une série d’articles ou un numéro spécial d’une revue, notamment en concluant un accord avec une revue appropriée, en soutenant la préparation et la soumission des manuscrits par les bénéficiaires, en rédigeant un éditorial et en réunissant une équipe de co-rédacteurs du comité directeur
Le financement :
Le montant maximum des fonds disponibles auprès de l’Alliance sera de 275 000 USD. L’Alliance ne fournira aucun autre financement pendant et après la période du projet. Les activités seront mises en œuvre de 2019 à 2020 et la date de fin prévue ne devrait pas dépasser le 31 décembre 2020.
Admissibilité :
Les institutions de mentorat devraient avoir :
- Expérience démontrable du leadership de la communauté de la santé publique en Éthiopie (essentielle) et dans le monde (souhaitable) ;
- Forte réputation et expérience dans la recherche sur les systèmes de santé et la mise en œuvre et dans le mentorat en recherche ;
- Capacité administrative d’émettre et de gérer des contrats de sous-subvention à des équipes de recherche en Éthiopie ;
- Expérience avérée de travail avec le gouvernement sur des questions relatives à l’appel ;
- Expérience de service au sein de conseils ou de comités gouvernementaux sur des sujets pertinents (souhaitable) ;
- Le comité de sélection examinera également la manière dont la proposition répond aux facteurs supplémentaires suivants.
Le rapport qualité prix :
Suivi et évaluation de ce programme de travail
Application :
Les offres doivent être envoyées à alliancehpsr@who.int. Veuillez utiliser le sujet : WHO Bid Ref. Appel à un institut de mentorat (Éthiopie).
Les soumissions ne dépassant pas 5 pages doivent inclure les éléments suivants :
- Nom de l’institution soumissionnaire, y compris ses coordonnées et le nom d’une personne de contact clé ;
- Motivation à postuler: en quoi ce travail cadre-t-il avec l’expertise du soumissionnaire et s’aligne-t-il sur les domaines de travail actuels en matière d’enseignement et de formation en recherche sur la mise en œuvre?
- Composition de l’équipe proposée: noms, compétences, fonction dans l’institution, sexe, rôle dans l’équipe et expérience pertinente pour l’appel. Les CV peuvent être joints en annexe à la soumission ;
- Description d’un plan biennal basé sur les tâches spécifiques de l’institut régional et les critères de sélection décrits ;
- Budget détaillé pour deux ans basé sur les tâches spécifiques décrites. Cet appel ne financera pas d’équipement ni d’aide pour l’embauche de nouveaux enseignants permanents.