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Défi numérique AFD 2018 de l’Innovation pour les femmes en Afrique pour les startups promouvant l’égalité des sexes (prix de 85 000 €)

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Date de clôture : lundi 12 novembre 2018

Défi numérique AFD 2018 de l’Innovation pour les femmes en Afrique pour les startups promouvant l’égalité des sexes (prix de 85 000 €)

 

Date limite d’inscription : 12 novembre 2018

La troisième édition de l’AFD Digital Challenge est dédiée à la réduction des inégalités entre hommes et femmes sur le continent africain. Le concours s’adresse aux start-ups proposant des services innovants en faveur de l’égalité des sexes.

 

Le contexte

L’égalité entre les femmes et les hommes est un élément central du plan quinquennal français et constitue un axe stratégique pour l’AFD. Sur cette base, l’AFD s’est engagée à ce que 50% de ses engagements annuels soient consacrés à l’égalité des sexes: ses interventions s’articulent autour de cinq axes majeurs :

  • Assurer l’accès aux services de base ;
  • Combattre la violence à l’égard des femmes ;
  • Garantir l’accès à la formation et aux opportunités d’emploi ;
  • Assurer la participation des femmes à la prise de décision et à la gouvernance du projet ;

Uniquement dans le cadre de projets d’OSC: Modifiez les représentations qui sous-tendent les inégalités de genre.

 

Objectif

Le numérique au service de l’égalité entre hommes et femmes.

La transition numérique est une opportunité pour le développement de services pour l’inclusion sociale et un accélérateur pour la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). L’égalité entre les femmes et les hommes et l’autonomisation des femmes sont au cœur de l’agenda international pour le développement durable.

La troisième édition de l’AFD Digital Challenge est dédiée à la réduction des inégalités entre hommes et femmes sur le continent africain. Le concours s’adresse aux start-ups proposant des services innovants en faveur de l’égalité des sexes en Afrique.

 

Exigences :

Les projets éligibles au Défi numérique AFD sont ceux qui prennent en compte les contraintes et les problèmes spécifiques des femmes et facilitent l’accès à :

  • Services d’éducation, de formation professionnelle, de mentorat et de tutorat ;
  • Services de santé (y compris santé sexuelle et procréation) ;
  • L’emploi et les opportunités professionnelles, y compris la participation des femmes dans les secteurs traditionnellement employés par les hommes ;
  • Services financiers et autres marchés ;
  • Informations sur les droits et l’accès aux services judiciaires ;
  • Mobilité et transport seront également considérés comme des projets contribuant à :
  • La déconstruction des stéréotypes de genre (par exemple, les médias) ;
  • La lutte contre la violence sexiste ;
  • Le développement de pratiques non discriminatoires à l’égard des femmes (par exemple, dans le monde professionnel, à l’école, etc.).

Le défi sera ouvert à tous les entrepreneurs qui ont développé des solutions innovantes pour l’Afrique sur ce sujet.

 

Participants au concours

Les projets éligibles au défi sont ceux qui prennent en compte les contraintes spécifiques des femmes et facilitent l’accès à :

  • Services d’éducation, de formation professionnelle, de mentorat et de tutorat ;
  • Services de santé (y compris santé sexuelle et procréation) ;
  • Possibilités d’emploi et de carrière, y compris la participation des femmes dans des secteurs porteurs traditionnellement occupés par des hommes ;
  • Accès aux services économiques et financiers ;
  • Accès à l’information sur les droits légaux et accès aux services judiciaires ;
  • Accès à la mobilité et aux transports.

 

En plus des projets participants :

  • Déconstruction des stéréotypes de genre (par exemple, les médias) ;
  • Développement de pratiques non discriminatoires à l’égard des femmes (par exemple dans le monde professionnel, à l’école…).

 

Prix

Les startups primées recevront un soutien financier et technique.

Le Challenge récompensera trois catégories de projets :

  • AFD Digital Challenge Initiative, qui récompense deux start-up en démarrage, remarquables par leur capacité d’innovation ;
  • Définition du stade de graine dans le cadre du concours: la start-up développe actuellement son prototype ou son premier produit et entre dans la phase de commercialisation ;
  • AFD Digital Success Challenge, qui récompense deux jeunes entreprises en phase de développement qui se distinguent par leur capacité de croissance et d’expansion ;
  • Définition de la phase de développement dans le contexte de la concurrence: La start-up se positionne au sein de son secteur et de son marché, couvre une partie de ses coûts grâce aux revenus générés par ses activités et à une clientèle bien établie ;
  • AFD Digital Challenge – Prix du jury, qui récompense une entreprise qui se distingue par son approche originale en matière d’inclusion des femmes et d’égalité des sexes, quel que soit son stade de développement ;
  • Tous les lauréats de cette troisième édition de l’AFD Digital Challenge bénéficieront d’une visibilité sans précédent et d’un accès privilégié à un réseau mondial de partenaires, de clients et d’investisseurs. Ils intègrent une communauté qui réunit les meilleurs talents de l’innovation numérique, en Afrique et pour l’Afrique, en partageant expériences et pratiques.

 

Initiative de défi numérique

15 000 €

Récompenser deux startups en cours d’induction phase et démontrant une capacité exceptionnelle à innover.

 

Succès du défi numérique

50 000 €

Récompenser deux startups en phase d’expansion phase et démontrant une capacité exceptionnelle à s’intégrer et à se développer.

 

Défi numérique – prix du jury

20 000 €

Récompenser un démarrage démontrant une originalité et une originalité remarquables dans son approche du défi de l’inclusion des femmes.

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