Programme OIM / PUM pour les entrepreneurs de la diaspora 4 pour le développement (ED4D) 2019 pour les Ghanéens de la diaspora et les Ethiopiens
Date limite d’inscription : 30 avril 2019.
L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et les experts seniors néerlandais (PUM) ont le plaisir de demander la présentation d’idées d’entreprise dans le cadre du programme «L’esprit d’entreprise par la diaspora pour le développement».
L’objectif général de ce programme est d’encourager les diasporas ghanéennes et éthiopiennes résidant aux Pays-Bas, ou des entrepreneurs néerlandais en partenariat avec la diaspora, à s’engager en tant qu’entrepreneurs pour le développement du secteur privé au Ghana et en Éthiopie. Plus spécifiquement, 20 entrepreneurs de la diaspora ghanéenne et 20 entrepreneurs de la diaspora éthiopienne, ou des entrepreneurs néerlandais liés à la diaspora, se verront proposer une assistance pour entreprendre ou développer leurs activités dans leur pays d’origine.
Modalités du concours :
20 entrepreneurs potentiels sélectionnés par pays auront la possibilité de s’inscrire aux sessions de formation offertes par l’OIM / PUM et de bénéficier du mentorat individuel offert par les bénévoles de PUM. Les 10 derniers candidats par pays auront l’occasion de faire une visite d’exploration au Ghana / en Éthiopie et certains candidats pourront intégrer les incubateurs existants. Des conseils individuels seront également offerts quant aux opportunités financières possibles.
Chaque candidat doit remplir le formulaire de candidature ci-joint et le télécharger sur le site Web avant le 30 avril 2019. Un accusé de réception du courrier électronique de confirmation sera automatiquement envoyé. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Critères d’éligibilité pour les candidatures :
- Les candidats doivent avoir au moins 18 ans ;
- Les candidats doivent être résidents néerlandais ou ressortissants néerlandais, membres de la diaspora ghanéenne ou éthiopienne ou s’associer à la diaspora ghanéenne et éthiopienne ;
- Les candidats peuvent postuler pour créer une entreprise ou développer une entreprise en fonction des critères suivants:
- Entreprises en démarrage : idées, concepts et / ou prototypes d’entreprise aux tout premiers stades de développement (1 à 12 mois) ;
Entreprises à grande échelle: Les entreprises établies doivent être en activité depuis au moins un an (12 mois et plus) ; - Toutes les demandes doivent être soumises uniquement à l’aide du formulaire ci-joint. Aucun autre format ou pièce jointe ne sera accepté ;
- Seules les demandes comportant des parties obligatoires complétées (parties 1 et 3) seront prises en compte.
- Les femmes et les jeunes entrepreneurs sont encouragés à soumettre des idées d’entreprise ;
- Les candidats doivent divulguer les fonds déjà reçus au moment de leur candidature ou des preuves tangibles indiquant toute possibilité de financement potentielle dans un proche avenir.
Les critères de sélection :
- Les critères suivants seront utilisés pour sélectionner les candidats invités à l’entretien.
Le client doit être clairement identifié : BESOINS
Comment le produit ou le service va-t-il ajouter de la valeur aux clients? Lequel des problèmes des clients le produit / service va-t-il résoudre? - Modèle économique : APPROCHE
Comment le produit ou service générera-t-il des revenus? (vente, abonnement, publicité, etc.). Combien compte-t-il vendre au cours de la première année d’activité? - Différentiateurs identifiés : DIFFERENCIATION
En quoi le produit ou service est-il différent ou meilleur des produits ou services existants proposés par d’autres entreprises concurrentes pour les mêmes clients? - Quel est l’avantage concurrentiel qui permet à l’entreprise de surperformer / faire mieux que ses concurrents? (brevet, algorithme, modèle de service unique, etc.) ;
- Les critères suivants seront utilisés pour sélectionner les candidats invités à l’entretien
- Marché initial identifié, et suffisamment grand et en croissance : CONCURRENCE
- Qui achètera le produit ou le service? Quelle est la taille du marché existant?
- Quelle est l’évolutivité potentielle de l’entreprise?
- Capital de démarrage et stratégie identifiée : FINANCIALS
- Le candidat démontre une vision claire et un objectif pour l’avenir : COMPÉTENCES
- Les éléments suivants, bien que non obligatoires, seront également évalués :
Les idées, concepts et / ou propositions commerciales s’inscrivent dans les secteurs de croissance et les - opportunités recensés par GIPC ou EIC et i-guide ou d’autres sources ;
- La proposition est innovante et / ou écologique et soutient les réalisations des objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD).