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Akina Mama wa Afrika (AMwA) lance un appel à candidatures pour le Programme Jeunes femmes dans le leadership et le mentorat 2019  – Ouganda

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Akina Mama wa Afrika (AMwA) lance un appel à candidatures pour le Programme Jeunes femmes dans le leadership et le mentorat 2019  – Ouganda

 

Date limite : 31 juillet 2019

 

Description :

Akina Mama wa Afrika (AMwA), avec le soutien d’ONU Femmes Ouganda, lance un appel à candidatures pour le programme Jeunes femmes en leadership et en mentorat 2019. Le programme Leadership féministe et transformationnel rassemble de jeunes dirigeantes en Ouganda. Il se déroulera sous les auspices du Institut de leadership des femmes (AWLI).

L’AWLI est un espace qui permet de catalyser et d’encourager les dirigeantes féministes et transformatrices à faire progresser l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur le continent africain et au-delà. L’Akina Mama wa Afrika – Institut de leadership des femmes africaines, est né en 1997. Il repose sur un modèle de longue date de POT (maîtrise personnelle, compétences d’organisation et action), un cadre fournissant un cadre féministe puissant et holistique permettant de définir , analysent et articulent leurs expériences des inégalités et élaborent des solutions pour un changement durable.

Ce programme spécifique de leadership féministe et transformationnel cible les jeunes femmes dynamiques dans toutes leurs diversités, y compris les femmes handicapées, les femmes LBQ et les femmes touchées par le VIH / SIDA, intéressées par le renforcement de leurs capacités de leadership, l’analyse féministe et la construction de mouvements qui leur permettront de se mobiliser efficacement. une masse critique de leaders féministes et de leaders en transformation pour transformer les relations de pouvoir entre les femmes et les hommes en s’attaquant aux causes profondes de l’inégalité des sexes. La formation en résidence se tiendra du 25 au 30 août 2019 à Kampala, en Ouganda.

 

Admissibilité :

  • Ouvert aux femmes dirigeantes âgées de 18 à 40 ans basées en Ouganda, qui ont fait preuve de leadership dans leurs organisations et leurs communautés et qui se sont portées candidates à un poste électif ;
  • Le programme comprend une formation obligatoire en résidence de cinq (5) jours et un mentorat d’un an dans lequel les candidats devraient être pleinement engagés ;
  • Les candidats doivent être enthousiastes à l’idée de mettre en œuvre un projet d’action sociale dans leur communauté.

 

Application :

Les candidates sont tenues de rédiger des articles perspicaces (600 mots au minimum) sur le thème : Promotion des droits des femmes en Ouganda, qui doivent être soumis au moment de la candidature. Les articles peuvent porter sur le thème d’un point de vue personnel ou organisationnel et seront ensuite développés pour publication. Ils invitent des analyses critiques et des articles référencés; études de cas, articles d’opinion; des poèmes; vlogs; histoires vidéo; essais photographiques; les dessins animés; et plus.

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