Formation certifiante en gestion des ressources humaines : devenir contrôleur de gestion sociale
Contexte de la formation :
Le contrôle de gestion sociale est une discipline récente, qui se révèle indispensable pour orienter la politique RH d’une entreprise vers une meilleure performance économique, tout en développant son Capital Humain. Au cours de cette formation sur le Contrôle de Gestion Sociale, vous apprendrez à fixer vos propres indicateurs et outils de pilotage (tableaux de bord, suivi budgétaire, SIRH…) pour mesurer toutes les composantes de votre politique RH : GPEC, climat social, absentéisme, masse salariale, RSE…, et évaluer précisément les impacts financiers de vos décisions RH.
Objectifs :
- Concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace ;
- Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction RH ;
- Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH ;
- Établir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des ressources humaines ;
- Mesurer l’impact financier des décisions RH.
ContenuS de la formation :
- Rappel sur l’environnement et objectifs du contrôle de gestion sociale ;
- Gestion du recrutement et des affectations ;
- Gestion des rémunérations ;
- Gestion des carrières ;
- Gestion des formations du personnel ;
- Evaluation de la performance de chaque personnel ;
- Responsabilité sociale de l’entreprise ;
- Gestion du temps de travail de chaque salarié ;
- Gestion du dialogue social ;
- Gestion des connaissances ;
- L’hygiène et la sécurité au travail.
Public cible :
La formation en Contrôle de Gestion Sociale s’adresse aux Gestionnaires des projets, Directeurs d’Unité Opérationnelle, Responsables des Ressources Humaines, Responsables de Paie et Rémunération, Contrôleur de Gestion ; aux Etudiants souhaitant faire une carrière en RH et Toutes personnes intéressées à la GRH…..
Méthodologie :
Une grande attention sera accordée à l’expérience pratique des participants. Des cas réels serviront à la simulation et aux travaux. Les échanges d’expérience seront encouragés tout au long de l’atelier :
- Des présentations en PowerPoint sur les contenus de différents modules de formation ;
- Des travaux de groupe pour mettre en pratique la formation théorique reçue, mais également pour développer des idées, des connaissances et des résultats exploitables ;
- Une facilitation des discussions en plénières pour favoriser l’appropriation des résultats de cette formation par tous les acteurs ;
Profil du Formateur :
La formation sera animée par un professionnel hautement expérimenté et doté des multiples compétences théoriques et pratiques avérées dans le domaine de GRH et Contrôle de Gestion Sociale.
Date et lieu de la formation : La formation aura lieu du 22 au 26 Février 2021 à Douala Cameroun. Cinq (05) jours de formation, soit une durée totale de 50 heures.
Coût de la formation :
- Régime Particulier : 150.000 FCFA ;
- Régime en ligne : 175.000 FCFA ;
- ONG/Sociétés : 450.000 FCFA.
Ce coût prend en compte les supports de formations, les pauses cafés et déjeuners. Les frais de transport et d’hébergement sont à la charge du participant.
Un certificat de Fin de Formation sera délivré; afin de valoir ce que de droit.
Contact :
Pour plus d’informations, veuillez contacter Phœnix Services SARL : Sise à Bali, Rue des manguiers ; Immeuble Ndeke & Fils, 3ème étage – porte 309- Douala- Cameroun. Tel : 243 53 62 03/ 699 96 83 52. E-mail :phoenix_service@yahoo.com