Programme de l’Afrique de l’Est du Centre régional de leadership YALI 2019: Cohortes 35, 36 et 37 (entièrement financées) – Kenya
Date limite: 1er juillet 2019
Contexte :
Êtes-vous passionné par votre communauté? Avez-vous ce qu’il faut pour être un leader? Si oui, alors embrassez le dirigeant qui est en vous et postulez au programme YALI RLC East Africa Programme 2019.
Le YALI Regional Leadership Centre East Africa recherche des jeunes hommes et femmes âgés de 18 à 35 ans originaires des pays suivants: Burundi, République centrafricaine, Congo, RDC, Djibouti, Érythrée, Éthiopie, Kenya, Rwanda, Tanzanie, Somalie, Soudan du Sud, Soudan. et en Ouganda qui sont prêts à adopter le leadership et à travailler dur pour transformer leurs pays.
Les participants sélectionnés participeront à une formation en leadership dans un format résidentiel de 4 semaines en mettant l’accent sur les compétences en leadership individuel et en équipe, l’innovation, l’apprentissage créatif et la communication. Le programme met l’accent sur l’apprentissage interactif et expérientiel, qui favorise la capacité de chaque participant à contribuer à la fois individuellement et en équipe.
Les trois pistes d’étude sont:
- Affaires et entrepreneuriat;
- Leadership civique;
- Gestion publique.
Admissibilité :
Ouvert aux jeunes leaders de l’Afrique de l’Est qui répondent aux critères suivants:
- Avez entre 18 et 35 ans au moment de la soumission de la demande Sont des citoyens et résidents d’un des pays suivants: Burundi, République centrafricaine. République du Congo, République démocratique du Congo, Djibouti, Érythrée, Éthiopie, Kenya, Rwanda, Somalie, Soudan du Sud, Soudan, Tanzanie, Ouganda;
- Ne sont pas des citoyens américains ou des résidents permanents des États-Unis Sont éligibles pour recevoir tout visa nécessaire au Kenya, et
- Maîtrisent la lecture, l’écriture, l’écoute et l’anglais.
Les critères de sélection :
La sélection pour la participation au YALI Regional Leadership Centre East Africa se déroulera sous forme de concours ouvert basé sur le mérite. Toutes les candidatures éligibles seront examinées par un jury de sélection. Les demi-finalistes choisis seront ensuite interviewés avant la sélection finale et l’envoi d’une invitation à rejoindre le programme.
Les panels de sélection utiliseront les critères suivants pour évaluer les applications:
- Un leadership démontré dans la fonction publique, les entreprises et l’entrepreneuriat ou l’engagement civique;
- Engagement actif dans le service public ou communautaire, le bénévolat ou le mentorat;
- La capacité de travailler en coopération dans divers groupes et de respecter les opinions des autres.
- Fortes compétences sociales et de communication;
- Une attitude énergique et positive;
- Une connaissance démontrée, intérêt et une expérience professionnelle dans le secteur / piste sélectionné, et
- Un engagement à appliquer les compétences en leadership et la formation au profit de votre pays et / ou de votre communauté après le programme.