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Programme des leaders de la prochaine génération du McCain Institute pour les futurs leaders 2019 (entièrement financé aux États-Unis)

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Programme des leaders de la prochaine génération du McCain Institute pour les futurs leaders 2019 (entièrement financé aux États-Unis)

Date limite de candidature: 15 janvier 2019

Le programme Next Generation Leaders propose à un maximum de 20 leaders mondiaux émergents un an de développement professionnel et personnel ciblé – axés sur les valeurs, l’éthique et le leadership – afin de créer un réseau mondial capable et durable de leaders orientés par le caractère qui façonnent monde que nous habiterons dans le futur.

 

À prendre dans (pays):

Après le module de formation initiale et de coaching à Washington, les LGN partent pour leurs sites de placement à travers les États-Unis afin de se développer de manière professionnelle dans des domaines pertinents pour leurs objectifs futurs tout en offrant une expérience enrichissante. Par exemple, un journaliste international peut être placé dans un grand journal américain, un responsable gouvernemental dans un bureau de maire ou un activiste politique dans une organisation à base communautaire. Tous les sites de placement sont choisis par le McCain Institute.

 

À propos du prix

Le programme phare «Next Generation Leaders» (NGL) du McCain Institute est conçu pour identifier, former, mettre en réseau et responsabiliser un groupe diversifié de leaders émergents, animés par le caractère, originaires des États-Unis et du monde entier.

Le programme dure toute l’année et commence au début du mois de septembre et se termine à la fin du mois d’août de l’année civile suivante. Les participants devraient être aux États-Unis pendant toute l’année du programme et assister aux quatre modules de développement du leadership, tout en contribuant, dans leurs organisations de placement, à acquérir l’expérience complète des LGN.

En reliant différentes classes de dirigeants, l’Institut crée un réseau mondial de défenseurs des valeurs fondamentales communes que sont la sécurité, les opportunités économiques, la liberté et la dignité humaine.

Le programme offre un mélange unique de développement professionnel, d’exposition à des décideurs politiques de haut niveau et de formation formelle en leadership. À quatre moments de l’année, le programme propose une formation pratique axée sur les valeurs, l’éthique et le leadership, les compétences en médias et en communication, ainsi que des exemples de pratiques exemplaires de la vie économique, politique et civique américaine.

Un aspect clé du programme est la préparation par chaque LGN d’un plan d’action individuel pour le leadership. Destiné à définir les étapes et actions concrètes que les NGL entreprendront pour apporter un changement positif dans leurs sociétés d’origine, le plan d’action pour le leadership devient le projet central de l’année de développement des NGL. Chaque GLN emportera ce plan chez lui pour le mettre en œuvre à la fin du programme. À quatre moments de l’année, le programme offre une formation aux valeurs, à l’éthique, au leadership, aux compétences en médias et en communication, ainsi qu’un accès aux meilleurs exemples de leadership américain dans les domaines des affaires, politique et civique.

 

Type: formation / bourse

 

Admissibilité:

  • Un LGN typique a entre 30 et 45 ans, est un professionnel en milieu de carrière, avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle et un niveau élevé de réalisations professionnelles, académiques et professionnelles;
  • Parler couramment l’anglais et savoir lire et comprendre des textes complexes en anglais, faire des présentations orales devant de petits et grands publics, créer un réseau professionnel et créer des relations personnelles avec des collègues;
  • Doit démontrer son engagement au plus haut niveau de leadership éthique, fournir des recommandations décisives qui justifient ses qualités de leadership, s’engageant à revenir dans son environnement d’origine à la fin de l’année du programme;
  • Pour déterminer si vous êtes un candidat compétitif pour le programme NGL, veuillez consulter les biographies des leaders précédents sur la page Web du programme (lien ci-dessous).

 

Nombre de récompenses:

20

 

Valeur du programme:

  • Le McCain Institute verse à chaque LGN une allocation qui couvre l’ensemble des frais de subsistance pendant un an. Chaque participant reçoit le montant de l’allocation mensuelle, couvrant les dépenses telles que le loyer, les services publics, la nourriture et tout autre coût régulier;
  • Le montant de l’allocation varie en fonction du coût de la vie dans la ville du participant. L’allocation de voyage que les NGL peuvent utiliser pour les déplacements professionnels à l’appui de leurs LAP est ajoutée à l’allocation pendant l’année du programme;
  • L’allocation globale est distincte des coûts liés au programme, tels que les déplacements aller-retour vers les modules de formation à la direction, le logement des modules et les indemnités journalières pour la durée des modules du programme sont pris en charge séparément par le McCain Institute;
  • Réglementation par visa L’Institut McCain couvre également l’assurance maladie et les travailleurs.
  • Après le module initial de formation et d’encadrement à Washington, les LGN partent pour leurs sites de stages à travers les États-Unis afin de se développer professionnellement dans des domaines pertinents pour leurs objectifs futurs tout en offrant une expérience enrichissante. Tous les sites de placement sont choisis par le McCain Institute.

 

Durée du programme: 1 an

 

Comment s’inscrire:

Vous pouvez postuler via ce lien.
Vous pouvez nommer via ce lien
Il est important de consulter la FAQ pour plus d’informations avant de postuler.

Plus d’informations ici

 

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