Programme Standard pour les jeunes au travail agréés 2019
Date limite d’inscription : 15 septembre 2019
Description :
Les programmes de jeunes au travail de la Banque à charte standard.
Le programme soutient 40 jeunes professionnels exceptionnels et 40 petites et grandes entreprises en pleine croissance en Ouganda afin de susciter un changement positif dans les entreprises et les communautés de Kampala. En outre, le programme vise à avoir des retombées positives pour le monde des affaires.
Comment ça va marcher :
Chaque jeune professionnel souhaite être formé aux compétences clés en affaires, en conseil et en employabilité accréditées et entreprendre un stage de trois mois dans un SGB. Dans l’entreprise, le jeune professionnel procède à une évaluation structurée et assistée des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces de l’entreprise, afin d’identifier les domaines à améliorer. Ils veulent développer et mettre en place un plan d’action pour les aider à améliorer leur activité.
Les activités supplémentaires qui auront lieu pendant le stage incluent :
- Partenariats, communications et opportunités de SGB ;
- Organiser des ateliers clés sur le développement de la main-d’œuvre pour les étudiants d’université à travers Kampala.
Avantage :
Le programme Youth to Work veut soutenir les jeunes en :
- Doter les jeunes de compétences clés en affaires, en conseil et en employabilité ;
- Positionner ces jeunes dans l’une des 40 petites entreprises en croissance où ils fourniront des services de développement d’affaires structurés et ciblés à l’entreprise. Cela aidera l’entreprise à se préparer au développement et à être prête à l’investissement afin de développer leurs emplois, d’avoir un impact et, au final, de favoriser une meilleure création d’emplois ;
- Fournir à ces jeunes qualifiés une plate-forme où ils souhaitent transmettre leurs connaissances et leur expertise ;
- Donner aux jeunes un accès et une exposition à des employeurs potentiels et aux réseaux.
Le programme Youth to Work veut aider les entreprises par le biais de :
- Les entreprises bénéficient de trois mois de services clés de développement commercial sur site ;
- Les entreprises ont la possibilité de développer leurs réseaux de pairs ;
- Fournir un soutien aux chefs d’entreprise pour leur permettre d’identifier et d’améliorer leur entreprise et d’améliorer leur entreprise.
Chaque société souhaite disposer d’un enregistrement numérique clair de ses performances financières et opérationnelles et de ses progrès en matière de développement organisationnel, d’une data room complète et d’une suite complète de documents d’investissement. Il s’agit d’un investissement dans une transaction commerciale, ce que nous recherchons comme une “disponibilité opérationnelle”.
Intéressé?
Le programme Youth to Work veut fournir à tous les jeunes professionnels qui réussissent :
- Un programme de formation intensive gratuit de deux semaines sur le conseil professionnel et les techniques d’amélioration des affaires, utilisant des modules d’apprentissage agréés du Chartered Management Institute ;
- Accès aux ressources des meilleures pratiques pour vous guider dans votre placement en entreprise ;
- Formation continue, mentorat et défis de soutien lors de votre placement en entreprise ;
- Une opportunité sans précédent de gagner de la propriété intellectuelle dans un environnement d’entreprise ;
- Une opportunité de développer vos compétences actuelles en vue d’améliorer l’employabilité après le programme ;
- Niveau 5 en conseil professionnel ou en gestion et leadership, validant vos nouvelles compétences et aptitudes après avoir réussi le programme.
Une allocation mensuelle pour couvrir les dépenses liées à votre placement.