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Avis de recrutement d’un stagiaire en ressources humaines, Kousseri, Cameroun

Avis de recrutement d’un stagiaire en ressources humaines, Kousseri, Cameroun

Publié : 

Categories : Stage

Domaines : Administration - Ressources humaines - Planification

Regions : Cameroun

Avis de recrutement d’un stagiaire en ressources humaines, Kousseri, Cameroun

 

Requête nº : req30115

Intitulé de poste : HR INTERN

Secteur d’activité : Ressources humaines

Type de contrat : Stagiaire

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Kousseri, Cameroon

 

 

Descriptif du poste :

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale mondiale d’aide humanitaire, de secours et de développement. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre une aide d’urgence et une assistance à long terme aux réfugiés et aux personnes déplacées par la guerre, la persécution ou les catastrophes naturelles. L’IRC travaille actuellement dans plus de 40 pays et 22 villes américaines où il réinstalle les réfugiés et les aide à devenir autonomes. Composé de premiers intervenants, de travailleurs humanitaires, d’experts en développement international, de prestataires de soins de santé et d’éducateurs, l’IRC a aidé des millions de personnes dans le monde depuis sa fondation en 1933.

 

Sommaire :

Le/la stagiaire Adm. HR est un poste au sein de l’administration et des ressources humaines. Cette personne sera responsable du soutien à l’équipe, de la mise à jour des données des trackers de l’administration et des ressources humaines. Elle/il apportera également son soutien aux documentations et aux préparations.

 

Principales Responsabilités :

  • Effectuer toutes les photocopies de documents ;
  • Effectuer la numérisation de tous les documents de la division RH ;
  • Effectuer l’archivage de tous les dossiers de l’administration des ressources humaines ;
  • Classer correctement tous les documents de l’administration des RH ;
  • Preparation logistique des réunions RH de la base ;
  • Assiste dans l’exécution des procédures d’immatriculation des staffs à la CNPS, de déclaration d’embauche et de cessation ;
  • Saisie certaines données relatives aux RH ;
  • Servir des correspondances ;
  • Assister au processus de recrutement : convocation des candidats, embauche administrative… ;
  • Toute autre fonction ou tâche déléguée par le Responsable RH.

Principales relations de travail :

  • Superviseur : Assistant des ressources humaines ;
  • Autres : Officier RH.

Durée du contrat : 03 mois (Renouvelable au besoin). 

Autres contacts internes et/ou externes :

  • Interne : Tout le personnel
  • Externes :  Ce poste nécessitera une collaboration étroite avec le personnel de l’IRC, les fournisseurs et autres réseaux, etc.

Normes et conduite professionnelle : 

 L’IRC et ses employés adhèrent aux valeurs et principes énoncés dans le document IRC Way – Standards for Professional Conduct. Ces valeurs sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et fait appliquer des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : L’IRC s’engage à réduire l’écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui créent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d’œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités de chaque sexe et d’autres avantages et allocations de soutien.

L’IRC est un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, du statut d’ancien combattant, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable

Profil :

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou licence, de préférence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
  • Maintenir l’attention aux détails et coordonner des tâches multiples pour respecter les délais ;
  • Souci du détail ;
  • Sens de discretion et de confidentialité ;
  • Gestion efficace du temps et sens de l’organisation ;
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Bonne connaissance et utilisation de Microsoft Excel et Word ;
  • Bonne maîtrise de la langue française, et l’anglais un atout.

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de : _______titre du poste sollicité________ Kousseri- International Rescue Commitee- » Au Bureau de IRC Kousseri ou Maroua. 

Ou à l’adresse Email suivant : irc2cm.recrutement@gmail.com

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : .03 Septembre 2022.

Les femmes sont encouragées à postuler.

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