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Le Campus du Groupe AFD recrute un Stagiaire – Projet Campus du développement (H/F), France

Le Campus du Groupe AFD recrute un Stagiaire – Projet Campus du développement (H/F), France

Publié : 

Categories : Stage

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : France

Le Campus du Groupe AFD recrute un Stagiaire – Projet Campus du développement (H/F), France

 

 

Quel sera votre rôle ?

Ce stage de 6 mois à Marseille est une occasion unique d’expérimenter des modes de faire et de penser, et de mettre votre personnalité, vos connaissances, vos compétences et votre motivation au service :

  • de projets qui ont du sens et sont porteurs d’impact ;
  • d’acteurs engagés et inspirants issus de nombreux pays ;
  • d’une équipe bienveillante et créative.

MISSIONS : CHOISIR 2 OPTIONS A DETAILLER DANS VOTRE CANDIDATURE- Le CAMPUS de l’Agence Française de développement vise le recrutement de plusieurs stagiaires en 2024.

PILOTAGE PROJETS CAMPUS :

  •   Appuyer la direction, les chefs de projets, et les équipes support du Campus, en fonction des besoins des projets selon leur avancement : montage projet, levée de financement, passation de marchés et contractualisation, coordination de la mise en œuvre, paiements/versements, suivi-évaluation ;
  •   Contribuer aux actions liées aux chantiers stratégiques internes du Campus ou plus largement du Groupe AFD ;
  •   Renforcer les cadres de suivi / évaluation des projets et la mesure d’indicateurs de performance quantitatif et qualitatif pertinents.

PEDAGOGIES INNOVANTES :

  •   Participer à la co-construction des parcours pédagogiques avec les partenaires du Campus et des intervenants experts venant du Sud et du Nord ;
  •   Assister la production et le contrôle qualité de contenus pédagogiques, puis leur structuration en parcours ;
  •   Aider à développer des modalités innovantes de mise en œuvre ;
  •   Organiser et gérer la base de données de contenus mobilisables pour développer de nouveaux parcours ou à proposer en libre accès pour les apprenants ;
  •   Assister les équipes projets sur l’organisation d’activités en présentiel ou à distance ; Veiller à l’instauration et au maintien d’un cadre de bienveillance (CARE) pour les participants et intervenants ;
  •   Analyser les critères pour la production et l’utilisation de contenus et parcours en propriété intellectuelle partagée (Creative Common) ;

INTELLIGENCE COLLECTIVE :

  •   Développer avec les experts internes et externes une boîte à outil et méthodologique ;
  •   Aider ponctuellement l’organisation et la facilitation d’ateliers d’intelligence collective selon les besoins, en externe ou au sein du groupe AFD ;
  •   Identifier, proposer et appuyer l’utilisation des nouveaux outils de pilotage en intelligence collective (gouvernance partagée) et la mobilisation d’approches par les communs ;
  •   Contribuer au partage d’expériences et à la montée en compétence des équipes Campus

ANIMATION DE COMMUNAUTES :

  •   Participer à la structuration et à l’animation de communautés engagées pendant les programmes (apprenants) et au-delà (alumni, groupes d’experts, mentors, plateformes sectorielles Groupe AFD) ;
  •   Renforcer les réseaux d’experts et de partenaires partageant la vision Campus ou pouvant y contribuer ;
  •   Mettre à jour et maintenir les bases de données des alumni et experts;
  •   Suivre, mesurer et analyser comparativement la performance des différentes communautés et des outils/plateformes utilisés ;
  •   Aider ponctuellement l’organisation et la facilitation d’ateliers de structuration, d’animation, et de gouvernance des communautés ou toute autres activités pour les nourrir (rituels, incitation au partage de contenus, d’expériences, de solutions).

OUTILS DIGITAUX : 

  •   Suivre et partager l’évolution des outils digitaux innovants mobilisables par le Campus pour les différents usages de suivi de projets, production de contenus, hébergement de contenus, annuaires, mise en réseau et communication (LinkedIn, …), outils d’animation de communauté (Circle, Slack, LKD,
  •   Contribution au création de parcours de formation digitaux (Moodle, …), discord…) ;
  •   Utiliser et administrer pour le compte du Campus certains outils en assurant une passation en fin de mission ;
  •   Participer à la production de différents contenus numériques (photos, vidéos, documents, animations,… ) ;
  •   Appuyer l’organisation, la consolidation, le traitement et la maintenance des outils, fichiers et données du Campus en ligne, sur le serveur interne et dans les différentes bases de données

CAPITALISATION :

  •   Récolter, analyser, organiser et mettre en commun les bonnes pratiques des projets du Campus et des partenaires (co-construction, structuration, mise en œuvre, suivi-évaluation) ;
  •   Consolider des modèles de documents transverses et des contenus, avec une attention particulière sur la mobilisation de prestataires, consultants, experts (Activités, Livrables attendus, Profils des experts, Annexes explicatives) ;
  •   Identifier les prestataires, consultants, experts par spécialité et thématiques, en particulier sur la pédagogie transformationnelle, sur l’animation de communautés, sur la mobilisation de l’intelligence collective, sur les outils digitaux ;
  •   Réaliser une veille sur les parcours de formations ou contenus externes pouvant être mobilisés, et également sur les lieux inspirants ou partenaires sur la métropole Aix-Marseille-Provence.

COMMUNICATION :

  •   Rédiger ou synthétiser des briefs, articles, éléments de langages, notes pour parler du Campus, de ses activités, projets, partenaires et bénéficiaires ;
  •   Prendre ou superviser les prises de vue son/photos/vidéos et leur post production ;
  •   Contribuer à la mobilisation de nouveaux partenaires et experts, en interne du groupe AFD et en externe ;
  •   Participer au rayonnement du Campus et à la diffusion de sa vision partagée avec les partenaires ;
  •   Valoriser la proposition de valeurs des différents projets, leurs impacts, et le retour d’expérience transformationnelle des participants et bénéficiaires indirects ;
  •   Appuyer le partage sur les canaux pertinents (physiques, digitaux, événements, …) en cherchant à maximiser la portée qui sera suivi et optimisée ;
  •    Contribuer à l’organisation d’événements (forums, sommets, etc…).

/!\ Vous pourrez être amenés à contribuer ponctuellement aux autres missions du Campus que celles pour lesquelles vous souhaitez candidater.

Qui recherchons nous ?

Compétences requises:

  •      Compétences pluridisciplinaires en conduite et gestion de projets.
  •      Maitrise des outils informatiques, d’outils de gestion des données et des réseaux sociaux.
  •      Excellent rédactionnel en français et en anglais, autres langues appréciées.
  •      Capacité à mobiliser des savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec les missions du Campus (à détailler dans la candidature selon votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et personnelles)

Qualités requises:

  •      Excellent relationnel et intelligence émotionnelle développée.
  •      Très bonne expression écrite et orale, facilités pour la prise de parole en public.
  •      Rigueur dans l’analyse et attention au détail.
  •      Polyvalence, capacité d’adaptation, prise d’initiative, dynamisme.
  •      Curiosité et fort engagement personnel à accompagner des changements.
  •      Capacité à travailler en modalités horizontales d’intelligence collective

Compétences souhaitées:

  •      Bonne compréhension des enjeux de transitions, des ODD, et de l’environnement des bailleurs – une connaissance des environnements géopolitiques serait un plus (Afrique, Asie, Amérique Latine, Caraïbes, Pacifique).
  •      Connaissance voire maîtrise de l’utilisation d’outils digitaux utiles à la mise en œuvre des diverses missions/activités du Campus.
  •      Expérience sur la conception et la mise en œuvre : de parcours pédagogiques innovants, de mobilisation de l’intelligence collective, de l’animation de communautés.
  •      Expérience dans la gestion des connaissances, l’animation de groupe de travail et de dispositifs de capitalisation, de gestion de réseaux partenaires d’experts.
  •      Expérience dans la production de contenus de communication (articles, éléments de langages, interviews, photos, vidéos, présentation, podcasts, …) et leur diffusion à travers des outils web, des réseaux sociaux, des évènementiel ou des réseaux de partenaires.
  •      Engagement dans un projet ou organisation portant une vision forte et innovante de transition économique, sociale et environnementale.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Le Campus du Groupe AFD est un centre de formation original qui accompagne les acteurs et actrices du changement dans leur pays, pour un monde plus inclusif, plus juste et plus durable. A travers des approches innovantes, et en alternative aux modèles pédagogiques descendants, il propose de développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être, et inspirer le passage à l’action. Basé à Marseille et en collaboration avec les collègues et partenaires du groupe AFD (Agence Française de Développement) dans le monde, l’équipe du Campus engage son énergie et son expertise technique au service de projets à impact, à travers la pédagogie transformationnelle, les communautés de pairs, l’intelligence collective, et les outils digitaux. Pour en savoir plus, consultez nos ressources. Pour en savoir plus sur le Campus – la page institutionnelle sur le site afd : https://www.afd.fr/fr/campus-afd – le catalogue de notre offre : https://www.afd.fr/fr/ressources/formations-campus-afd – la vidéo d’introduction sur nos approches : https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=amIFzTo5qZ4&feature=youtu.be – nos plateformes en ligne et en accès libre avec E-Campus et Mooc-Campus : https://ecampus-afd.edflex.com/ https://mooc-campus.afd.fr/ – notre page LinkedIn pour suivre nos actus, à suivre et à partager ! https://www.linkedin.com/showcase/campus-afd/?trk=affiliated-pages&originalSubdomain=fr

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

 

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