Le Global Green Growth Institute (GGGI) lance avis d’appel à candidature pour le Programme de stages pour l’énergie durable, Sénégal
Le programme de stages de l’Institut mondial pour la croissance verte (également appelé programme “Grow Green”) offre une opportunité d’apprentissage unique aux étudiants et aux jeunes diplômés issus de divers horizons universitaires. Le programme est conçu pour des personnes talentueuses et motivées, compétentes dans des domaines pertinents pour les opérations du GGGI. Le programme permet aux candidats sélectionnés de se familiariser avec le travail de l’Institut et offre une exposition et une formation dans divers domaines professionnels dans un environnement multiculturel. Nous encourageons les femmes et les hommes qualifiés, en particulier les ressortissants des pays en développement, ayant des antécédents professionnels, académiques et culturels divers à postuler.
OPPORTUNITÉ ACTUELLE
Nous recherchons une personne talentueuse pour soutenir le programme pays du Sénégal. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les responsables du programme pour soutenir l’équipe du pays dans le développement et la mise en œuvre de projets d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable.
La mission comprendra les éléments suivants, sans toutefois s’y limiter :
- Suivre l’avancement des études et des projets d’efficacité énergétique et d’énergies renouvelables dans le secteur de l’agriculture, du bâtiment, de l’assainissement, de la production d’électricité, etc ;
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires mondiales et nationales dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables ;
- Fournir des recherches, des analyses de données et des informations basées sur des preuves, y compris des études de faisabilité pour informer les notes conceptuelles et le développement de propositions dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables ;
- Soutenir l’équipe pays dans l’idéation, la structuration et la conception de projets bancables pour les domaines thématiques suivants :
- Efficacité énergétique, énergies renouvelables, agriculture intelligente face au climat, valorisation énergétique des déchets, développement du secteur privé et entrepreneuriat ;
- Coordonner les réunions, les missions sur le terrain, préparer les procès-verbaux des réunions et organiser / nettoyer les données comme demandé ;
- Toute autre tâche demandée par le superviseur.
CONTEXTE
Basé à Séoul, l’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) est une organisation intergouvernementale fondée pour soutenir et promouvoir un modèle de croissance économique connu sous le nom de “croissance verte”, qui cible des aspects clés de la performance économique tels que la réduction de la pauvreté, la création d’emplois, l’inclusion sociale et la durabilité environnementale. Le GGGI travaille avec des pays du monde entier, en renforçant leurs capacités et en travaillant en collaboration sur des politiques de croissance verte qui peuvent avoir un impact sur la vie de millions de personnes. L’organisation s’associe aux pays, aux institutions multilatérales, aux organismes gouvernementaux et au secteur privé pour aider à construire des économies à forte croissance, plus efficaces et durables dans l’utilisation des ressources naturelles, moins intensives en carbone et plus résistantes au changement climatique.
OPPORTUNITÉ ACTUELLE
Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour soutenir le programme pays du Sénégal. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les responsables du programme pour soutenir l’équipe du pays dans le développement et la mise en œuvre de projets d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable.
La mission comprendra les éléments suivants, sans toutefois s’y limiter :
- Suivre l’avancement des études et projets d’efficacité énergétique et d’énergies renouvelables dans le secteur de l’agriculture, du bâtiment, de l’assainissement, de la production d’électricité, etc ;
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires mondiales et nationales dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables ;
- Fournir des recherches, des analyses de données et des informations basées sur des preuves, y compris des études de faisabilité pour informer les notes conceptuelles et le développement de propositions dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables ;
- Soutenir l’équipe pays dans l’idéation, la structuration et la conception de projets bancables pour les domaines thématiques suivants :
- Efficacité énergétique, énergies renouvelables, agriculture intelligente face au climat, valorisation énergétique des déchets, développement du secteur privé et entrepreneuriat ;
- Coordonner les réunions, les missions sur le terrain, préparer les procès-verbaux des réunions et organiser / nettoyer les données comme demandé ;
- Toute autre tâche demandée par le superviseur.
ÉLIGIBILITÉ
Pour être éligible à un stage, les candidats doivent :
- Être inscrit à un programme de baccalauréat (dernière année), de maîtrise ou de doctorat ou être un diplômé récent au cours des 12 derniers mois en commerce, en ingénierie de l’énergie durable ou dans un domaine connexe de préférence ;
- Connaître ou être capable d’apprendre rapidement divers sujets liés à l’énergie durable ;
- Agent de terrain réel et capable d’interagir avec les partenaires techniques de GGGI ;
- Solides compétences en matière de recherche et d’analyse et capacité à gérer efficacement un grand nombre de tâches simultanément ;
- Être prêt à travailler en équipe mais être flexible pour travailler de manière indépendante ;
- Avoir des compétences informatiques avérées dans les applications logicielles de bureautique standard, ainsi que la volonté d’apprendre de nouveaux outils ;
- Posséder une excellente maîtrise de l’anglais, du français et de la communication ;
- Bonnes compétences interpersonnelles, capacité à travailler en collaboration avec des collègues issus de milieux culturels et de fuseaux horaires différents.
DOCUMENTS REQUIS
CV, lettre de motivation et une copie des relevés de notes/diplômes.
PROCÉDURE DE SÉLECTION
Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte ;
GGGI évalue les candidatures en fonction des critères d’admissibilité, de la pertinence des études universitaires et de l’expérience professionnelle (le cas échéant), ainsi que du niveau d’intérêt et de motivation pour contribuer au travail de développement ;
En raison du volume élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
INFORMATIONS IMPORTANTES
- Durée du stage : Le programme de stage est d’une durée minimale de trois mois et maximale de six mois. Une fois sélectionné, le stagiaire doit commencer son stage avant ou dans les 12 mois suivant l’obtention de son diplôme.
- Allocation : Les stagiaires de GGGI reçoivent une allocation mensuelle de 500 USD$ par mois. Tous les frais liés au voyage, à l’assurance, à l’hébergement et aux frais de subsistance doivent être pris en charge par les stagiaires ou par les institutions qui les parrainent.
- Visa : GGGI fournira une lettre de soutien pour le visa. Les stagiaires seront responsables de l’obtention et du financement des visas nécessaires.
- Voyage : Le stagiaire devra organiser et financer son voyage vers le lieu de stage.
- Assurance médicale : Les stagiaires sont responsables de leur propre assurance médicale. GGGI ne fournit pas d’assurance médicale aux stagiaires.
- Confidentialité : Les stagiaires doivent garder confidentielles toutes les informations non publiées obtenues au cours du stage et ne peuvent publier aucun document basé sur ces informations.
- Crédits académiques : Les stagiaires peuvent obtenir des crédits académiques de leur établissement d’enseignement supérieur pour leur stage. Les stagiaires doivent se renseigner auprès de leur université pour confirmer leur politique en matière de crédits académiques pour les stages.
- Heures de travail : les stagiaires sont censés travailler pendant les heures de travail normales. Les congés doivent être approuvés au préalable par le responsable des stages, et ce dernier doit en informer le bureau des RH.
- Résultats d’apprentissage : avant la fin du stage, les responsables de stage doivent examiner les résultats d’apprentissage avec le stagiaire.
- Certificat : fourni à la fin du stage, sur demande.