Le PNUD offre un stage (Boursier/Boursière) en droits de l’Homme pour le CNUDHD, Yaoundé, CAMEROUN
| Lieu : | Yaoundé, CAMEROUN |
| Date limite de candidature : | 23-Aug-18 (Minuit New York, États-Unis) |
| Catégorie supplémentaire : | Géstion |
| Type de contrat : | Internship |
| Niveau du poste : | Intern |
| Langues requises : | Anglais Français |
| Date de commencement : (date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer) | 03-Sep-2018 |
| Durée du contrat initial | 2 mois renouvelables |
Historique
Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale, basé à Yaoundé au Cameroun, a été créé à la demande des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) et la décision de l’Assemblée générale de l’ONU par les résolutions des 5 décembre 1998 (53/78) et 1er décembre 1999 (54/55).
Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale (le Centre) travaille spécifiquement à promouvoir et protéger les droits de l’Homme et la démocratie dans 10 pays d’Afrique centrale (le Burundi, le Cameroun, le Gabon, la Guinée équatoriale, la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, la République du Congo, le Rwanda, Sao Tomé et Principe et le Tchad). Ceci est fait à travers le renforcement des capacités, le plaidoyer, le lobbying, le dialogue, l’assistance technique et les services consultatifs étendus aux Gouvernements, Parlements, Equipes de pays des Nations Unies, Institutions Nationales des Droits de l’Homme, Organisations de la société civile et Médias.
Le Centre offre des bourses de perfectionnement de deux mois renouvelables pour une durée maximale de six mois, destiné aux étudiants diplômés, jeunes praticiens et défenseurs des droits de l’Homme titulaires d’un diplôme dans un domaine en rapport avec les activités du Centre notamment les droits de l’homme et Genre ; la démocratie ; la documentation, la communication/ le plaidoyer ; et l’administration/ les finances.
Devoirs et responsabilités
Sous la direction du Représentant Régional du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale et la supervision directe de la responsable de l’Unité Droits de l’Homme, le/la boursier/ère devra accomplir les tâches suivantes :
- Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des activités du cluster Droits de l’Homme ;
- Appuyer la recherche sur l’état des ratifications et de mise en œuvre des conventions, protocoles liés aux droits de l’Homme ;
- Participer au suivi des activités des mécanismes internationaux et régionaux des droits de l’Homme, y compris le système de protection des organes conventionnels, les procédures spéciales et le processus d’examen périodique universel ;
- Effectuer des recherches de fond et des analyses sur les questions relatives aux droits de l’Homme / événements, et évaluer leur impact sur la situation des droits de l’Homme en Afrique centrale ;
- Contribuer à la collecte et l’analyse d’informations sur les droits de l’Homme dans les pays couverts par le Centre ;
- Apporter un appui dans la préparation des rencontres avec les partenaires du Centre travaillant dans le domaine des droits de l’Homme;
- Mettre en œuvre toute tâche permettant le bon fonctionnement du Centre, à la demande du Représentant Régional ou de la responsable de l’Unité Droits de l’Homme.
Compétences
Intégrité, Professionnalisme, Respect de la diversité
- Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
- Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
- Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;
Qualifications et expériences requises
Qualifications requises et Compétences
- Etre inscrit en année licence ou avoir obtenu sa licence depuis moins d’un an. Pareil pour le diplôme Master en droit, droits de l’Homme, sciences politiques ou relations internationales, ou tout autre domaine apparenté ;
- Expérience professionnelle en matière de droits de l’Homme ;
- Connaissance et/ou intérêt pour les questions touchant les groupes généralement marginalisés ;
- Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
- Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
- Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ;
- Bonne connaissance de l’informatique notamment, Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Internet.
Procédure pour postuler
Les candidats intéressés sont priés de bien vouloir transmettre un dossier de candidature contenant :
- Une copie des diplômes universitaires;
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum vitae en y précisant trois personnes de référence;
- Deux lettres de recommandations
NB: Seul/es lescandidat/es présélectionné/es seront contacté/es pour les entretiens.
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas considérées
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.