Mercy Corps recrute deux stagiaires suivi évaluation redevabilité et apprentissage, Abala, Niger
Résumé du programme :
Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.
Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre plusieurs projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 27 millions de dollars. Mercy Corps Niger a trois bases sur le terrain : Filingue, Maradi et Tillabéry avec des bureaux satellites à Baleyara et Abala.
Dans le cadre de ces activités dans la région de Tillabéry, le bureau de Mercy Corps Niger est à la recherche de deux stagiaires MEAL.
Titre du Poste : Stagiaires Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage
Lieu du travail : ABALA
Nombre de Place : 2
Résumé du poste :
Les stagiaires MEAL travailleront sous la supervision directe des différents chargés MEAL de Tillabéry et Abala. Ils/elles fourniront notamment un appui en suivi/Evaluation des activités du projet et autres activités initiées par Mercy Corps dans la région de Tillabéry. Ils/elles sont chargés (ées) d’apporter un appui à la conception des outils de suivi/Evaluation, à la collecte et l’analyse de toutes les données permettant le suivi des performances du projet.
Responsabilités essentielles :
- Participer au développement des outils de suivi et évaluation des différents projets de Mercy Corps ;
- Appuyer les équipes programmes à mettre à jour régulièrement les informations sur la plateforme Tola Data[1] ;
- Participer activement à la réalisation des évaluations, recherches et autres études y compris sans toutefois se limiter aux des enquêtes Baseline, Endline, PDM, DM et les enquêtes auprès des ménages ;
- Appuyer la mise en place et le suivi des mécanismes communautaires de gestion de plaintes dans les différentes zones d’intervention des projets ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.
Représentation :
- Se comporter d’une manière professionnelle qui donne une crédibilité à Mercy Corps et qui ne soit pas préjudiciable à sa mission humanitaire ;
- Entretenir des bons rapports avec les services techniques, et les ONGs locales et internationales opérant dans la zone d’intervention du projet, en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat.
Rapporte directement au : Chargés MEAL de Abala ou Tillabéry (en fonction de la zone d’affectation).
Responsabilité de supervision directe : Aucune.
Travail directement avec : tous les Agents Terrain et l’équipe Suivi Evaluation du bureau National. Le personnel du programme (en lien avec les activités et les produits livrables du projet).
Connaissances et Expériences :
- Avoir un diplôme universitaire minimum de Bac +3 en statistiques, sciences Economiques, sociales, ou tout autre diplômes équivalents ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels SPSS, Word, Excel, Access…) ;
- La connaissance de l’anglais et/ou des procédures de Suivi & Evaluation est un atout.
Apprentissage organisationnel :
Dans le cadre de l’initiative de l’apprentissage organisationnel, tous les membres de l’équipe de Mercy Corps sont tenus de dépenser 5% de leur temps de travail formels et / ou non-formelle dans des activités d’apprentissage professionnel.
Facteurs de succès :
- Aptitude à conduire des enquêtes quantitatives comme qualitative (de la conception des outils à la diffusion des rapports) ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Démontrer une attention aux détails, aptitude à suivre les procédures, respect des délais et travailler de façon indépendante et coopérative avec les autres membres de l’équipe ;
- Sensibilisation et sensibilité au travail multiculturel – développement et la capacité à former et à faciliter le dialogue entre un groupe diversifié de personnes avec divers aptitudes et styles de travail ;
- Engagement à travailler avec les membres de la communauté pour apporter des améliorations concrètes à leurs moyens d’existence et conditions de vie dans le secteur de l’Agriculture et Micro entreprenariat ;
- Capacité à résoudre des problèmes de façon créative, à jongler avec de multiples priorités dans des délais serrés, et de faire face calmement et diplomatiquement à des événements inattendus et soudains et pouvant impacter sur les activités Livelihood ;
- Patience, honnêteté, intégrité, ténacité et bon sens de l’humour souhaités.
[1] Tola Data: une plateforme en ligne permettant de loger tous les indicateurs de performance du projet, de les mettre à ajour régulièrement et de permettre à chaque membre de l’équipe d’accéder à tout moment aux informations sur les indicateurs du projet.
Dossiers de candidature :
Veuillez envoyer vos dossiers le CV et la Lettre de motivation à l’adresse suivante postuler ici
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.
Tout dossier déposé ne sera plus retourné au Candidat.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.
DATE LIMITE DE DEPOT : Mardi 04 février 2020