Mission du poste :
Apporter une assistance au service formation et développement dans la gestion quotidienne des tâches liées au bon déroulement du Service.
Activités / responsabilités :
- Appui à la gestion documentaire pour le personnel formé et ou à former :
- Aider à répertorier et à faire la mise en forme des documents/procédures auprès des différents départements ;
- Aider à l’archivage et au contrôle des documents obligatoirement liés au parcours du personnel formé ou à former (documents opérationnels et documents liés au contrôle légal) ;
- Faire le renseignement des informations complémentaires liées aux profils de compétences du personnel sur le logiciel GUIDE TI.
- Appui à la formation du personnel :
- Appui pour la formation (compréhension-connaissance-bonne application des documents/procédures…) ;
- Suivi de la mise en œuvre des formations diverses au niveau des départements.
Compétences et attitudes :
- Niveau d’étude souhaité et expérience : Bac +3 / BAC + 4 ou plus avec 1 à 2 ans d’expériences ou plus. Des connaissances dans l’un de ces domaines sont des atouts : Formation, GRH, Droit, Gestion, Administration ou domaines connexes….;
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office) – Très important ;
- Savoir travailler en autonomie et en équipe ;
- Respecter les règles de confidentialités ;
- Être disponible, rigoureux et avoir le sens de l’écoute.
Lieu de dépôt des dossiers :
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants : CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation adressée au DRH.
Clôture : 24 novembre 2019 à 16 h 00
N.B : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé (e)s. Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 76 34 61 36.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.