PEG recrute un stagiaire SSC au Sénégal
Qui nous sommes?
PEG fournit un financement par répartition à l’intention des consommateurs qui n’ont pas accès à une électricité fiable et à des services bancaires formels. Le produit d’ancrage PEG, un système solaire de base qui comprend une télévision, cinq lumières, un chargeur de téléphone et une radio, permet aux consommateurs qui vivent avec 5-10 $ par jour d’accéder à la lumière propre pour travailler et étudier après les heures, éviter la pollution nocive de l’éclairage à base de kérosène et de construire également le crédit pour des produits et services supplémentaires au fil du temps. Nous travaillons à l’intersection des tendances les plus excitantes en Afrique – solaire, numérique, de la machine à la machine – et sommes soutenus par des fonds d’investissements reconnus ainsi que par de grandes sociétés du domaine de l’énergie. Le Groupe PEG compte 400 employés à temps plein à travers le Ghana et la Côte d’Ivoire, et un grand réseau de vendeurs à commission. Notre produit solaire PEG permet aux clients d’utiliser les paiements mobiles tels que Tigo, Orange Money et payer pour leur système d’éclairage solaire sur une base de prépaiement. Ceci rendra la transition vers une énergie plus propre beaucoup plus abordable, en particulier pour les utilisateurs à faible revenu. Notre produit est distribué et vendu à travers un réseau d’agent local et points de vente qui sont payés par commission à chaque vente. Un réseau de bureaux régionaux est responsable du recrutement et de la gestion des agents, de la gestion des stocks et du marketing local.
En Novembre 2018, nous avons ouvert notre 3ième pays le Sénégal et après des débuts rapides nous continuons à renforcer nos équipes.
Mission :
Assister l’équipe Sales Strategy & Coordination dans la collecte des contrats de vente et le suivi du service après vente
Contexte :
Stage de 3 mois à pourvoir à partir du 1er Octobre 2019
Principales Activités :
- Collecte et Consolidation des contrats de ventes des commerciaux terrain
- Tout autres tâches assignées par la hiérarchie
Profil :
- Formation : Minimum Bac+2 Finance/Economie ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Powerpoint, Word & Excel) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Organisation, rigueur, dynamisme, gestion des priorités, respect des délais ;
- L’anglais serait un plus.