| Expérience | 0 à 3 ans |
|---|---|
| Fonctions | RH et Finances |
| Secteurs d’activité | Gestion crise / post-crise |
Secours Islamique France (SIF) :
Crée en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Le Secours Islamique France recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Assistant(e) Ressources Humaines Gestion Mobilité Internationale H/F pour ses bureaux de Massy (91).
Contexte :
Au sein du service des Ressources Humaines Internationale et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines Internationale, l’assistant(e) RH internationale participera à la gestion de la mobilité des ressources humaines internationales.
Vos principales missions seront réparties selon les modalités suivantes :
Support gestion administrative du personnel “expatrié :
- Participer à l’organisation de briefing et débriefing des expatriés ;
- Assister à la constitution et suivi des dossiers des expatriés, réalisation des formalités administratives, et suivi des conditions d’expatriation.
Support mobilité et processus d’expatriation :
- Collaborer à la définition des processus d’expatriation pour le personnel national ;
- Participer à l’enrichissement des procédures au sujet de la mobilité internationale.
Support développement des outils RH :
- Contribuer au développement des outils RH ;
- Appuyer à la réalisation des benchmarking sur les processus et procédures RH d’autres ONG,
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.
- Vous préparez une formation en Assistanat de direction ou Ressources Humaines de type Bac+2/Bac+5 ;
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méticuleux(se) ;
- Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes de l’activité et vous montrer réactif(-ve) ;
- La maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel est indispensable ;
- L’anglais niveau bilingue est exigé.
Salaire / Indemnité :
Contrat / Rémunération :
Convention de stage de 6 mois obligatoire à pourvoir dès que possible. Le taux horaire de la gratification est égal à 3,75 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond de la Sécurité sociale. Vous bénéficierez de tickets restaurant d’une valeur de 8€ (4.5€ part employeur) sur une base de 7h/j, et d’un remboursement à hauteur de 50% de vos dépenses de transport en commun.