Stage pour les jeunes africains offert par McKinsey & Company Young Leaders Program (YLP) 2018 – Lagos, Nairobi, Addis-Abeba
Date limite : 19 octobre 2018
À prendre à (pays):
Lagos, Kenya
A propos du prix:
- Jeune membre du programme de leadership – Kenya
- Vous travaillerez dans notre bureau de Nairobi et vous pourrez peut-être également travailler dans d’autres bureaux en Afrique. Le programme Young Leaders Program (YLP) est un programme de consultation de deux ans à temps plein qui développe de jeunes talents locaux exceptionnels du Kenya en véritables leaders.
- Vous travaillerez au sein d’une équipe de projet client, en collaborant avec des collègues et des clients pour résoudre leurs problèmes métier les plus difficiles. À la fin du programme, les boursiers hautement performants accèdent à un rôle d’analyste commercial.
Admissibilité:
- Un diplôme universitaire (toutes les disciplines acceptées)
- Pas plus de deux ans d’expérience professionnelle continue dans n’importe quel secteur
- Grand potentiel en leadership, résolution de problèmes et esprit d’entreprise
Valeur du prix:
- Vous travaillerez en équipes de 3 à 5 consultants, jouant un rôle actif dans tous les aspects de l’engagement du client. Cela comprend la collecte et l’analyse d’informations, la formulation et le test d’hypothèses, ainsi que l’élaboration et la communication de recommandations.
- Vous aurez également l’occasion de présenter les résultats à la gestion des clients et de mettre en œuvre des recommandations en collaboration avec les membres de l’équipe client.
- Vous allez acquérir de nouvelles compétences et tirer parti des atouts que vous apportez à l’entreprise. Les jeunes leaders bénéficient d’une formation exceptionnelle ainsi que d’un encadrement et d’un encadrement fréquents de la part de collègues de leurs équipes. Ce soutien comprend un partenaire de votre bureau local ou un cabinet qui vous est assigné pour vous aider à orienter votre carrière et une formation formelle dans vos 2 à 3 ans.
- De plus, vous recevrez des conseils et un soutien de la part de votre bureau local lors de la sélection de projets clients, ce qui vous aidera à développer vos compétences et à développer votre réseau.
Programme de jeunes leaders – Lagos
- Vous travaillerez dans notre bureau de Lagos dans le cadre de notre programme Young Leaders Program (YLP).
Il s’agit d’un stage ouvert uniquement aux Nigérians effectuant leur service national obligatoire de la jeunesse (NYSC). Les stagiaires font partie intégrante de nos équipes et connaissent la vie de McKinsey. Le programme Jeunes leaders aide à développer de jeunes talents locaux africains exceptionnels en véritables leaders. À la fin du programme, les boursiers hautement performants peuvent recevoir une offre pour rejoindre McKinsey en tant que consultant à temps plein.
Admissibilité:
- Premier cycle ou maîtrise
- Record exceptionnel de réussite scolaire
- Aptitude démontrée à l’analyse
- Preuve de leadership dans un milieu de travail et / ou par des activités parascolaires
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes analytiques et quantitatives
- Capacité de travailler en collaboration dans un environnement d’équipe
- Capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux dans une organisation
- Capacité à communiquer des idées complexes, à la fois verbalement et par écrit, en anglais et dans la langue du bureau local
- Inscrit au programme NYSC (Soumettre une lettre d’appel)
Valeur du prix:
- Vous travaillerez en équipes de 3 à 5 consultants, jouant un rôle actif dans tous les aspects de l’engagement du client. Cela comprend la collecte et l’analyse d’informations, la formulation et le test d’hypothèses, ainsi que l’élaboration et la communication de recommandations.
- Vous aurez également l’occasion de présenter les résultats à la gestion des clients et de mettre en œuvre des recommandations en collaboration avec les membres de l’équipe client.
- Vous allez acquérir de nouvelles compétences et tirer parti des atouts que vous apportez à l’entreprise. Les YLP reçoivent une formation exceptionnelle ainsi que des conseils et un encadrement fréquents de la part de leurs collègues.
- À la fin du programme YLP, en supposant une bonne performance, vous recevrez un rôle d’analyste commercial à temps plein au bureau.
Jeune Programme Fellow – Africa Delivery Hub
Vous travaillerez dans notre bureau d’Addis-Abeba dans le cadre du programme Young Leaders du Africa Delivery Hub (ADH). Africa Delivery Hub de McKinsey aide les gouvernements et les institutions du secteur social à relever des défis publics et sociaux complexes. Notre objectif est d’améliorer de manière significative, tangible et durable la prestation de services aux citoyens africains. Nous travaillons pour soutenir des écoles performantes, des systèmes de santé efficaces, des infrastructures améliorées, des sources d’énergie fiables, une production alimentaire efficace, des investissements accrus et une croissance économique.
Le programme Young Leaders Program (YLP) est un programme de consultation de deux ans à temps plein qui développe de jeunes talents locaux exceptionnels en véritables leaders. Vous travaillerez en équipes de 3 à 5 consultants, jouant un rôle actif dans tous les aspects de l’engagement du client. À la fin du programme, les boursiers hautement performants accèdent à un rôle d’analyste PSS dans ADH.
Admissibilité:
Diplôme universitaire
Pas plus de deux ans d’expérience professionnelle continue dans n’importe quel secteur
Grand potentiel en leadership, résolution de problèmes et esprit d’entreprise
Valeur du prix:
- Vous collaborerez avec vos collègues et vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus difficiles. Cela comprend la collecte et l’analyse d’informations, la formulation et le test d’hypothèses, ainsi que l’élaboration et la communication de recommandations.
- Vous aurez également l’occasion de présenter les résultats à la gestion des clients et de mettre en œuvre les recommandations en collaboration avec les membres de l’équipe client.
- Dans ce rôle, vous acquerrez de nouvelles compétences et tirerez parti des atouts que vous apportez à l’entreprise.
- Les jeunes leaders bénéficient d’une formation exceptionnelle ainsi que d’un encadrement et d’un encadrement fréquents de la part de collègues de leurs équipes. Ce soutien comprend un partenaire de votre bureau local ou le cabinet qui vous a été affecté pour vous aider à orienter votre carrière et une formation formelle dans vos 2 à 3 ans.
- De plus, vous recevrez des conseils et un soutien de la part de votre bureau local lors de la sélection de projets clients, ce qui vous aidera à développer vos compétences et à développer votre réseau.
Fournisseur de prix:
McKinsey & Company
Type:
Stage