Les critères de sélection :
Les candidats sont évalués de manière anonyme dans la phase d’évaluation par deux évaluateurs différents, sur la base des critères suivants :
- Niveau d’éducation (un diplôme universitaire complet d’au moins trois ans d’études est obligatoire) ;
- Niveau de langue dans l’une des trois langues de travail / procédurales de la Commission européenne (anglais, français, allemand) autre que votre / vos langue (s) maternelle (s) (obligatoire) ;
- Niveau de langue dans les autres langues officielles européennes et / ou non-UE, le cas échéant ;
- Pertinence de l’expérience de travail, le cas échéant ;
- Profil international – expérience de vivre / travailler à l’étranger (mobilité) ;
- Motivation et qualité du raisonnement ;
- Compétences informatiques, compétences organisationnelles, publications et domaines d’études rares.
S’ils réussissent la première phase de la présélection, les candidats sont «pré-identifiés» et admis à la deuxième phase de la présélection, c’est-à-dire vérification des pièces justificatives / contrôle d’éligibilité.
Pour le niveau d’éducation, les candidats peuvent envoyer :
- Le ou les certificats dont le ou les grades finaux sont clairement mentionnés ;
- Le supplément au diplôme Europass, s’il est disponible ;
- Relevés de notes universitaires.
Jusqu’à trois expériences de travail pertinentes peuvent être mentionnées dans la candidature. Seule une expérience professionnelle liée au profil sélectionné et ayant duré, sans interruption, plus de 6 semaines doit être déclarée. Les stages effectués pendant les cours universitaires sont déjà évalués dans le cadre de la formation et ne doivent pas être mentionnés comme des expériences de travail.
Nombre de boursiers :
2
Valeur du stage :
- L’indemnité de séjour pour les stages est de 1 196,84 € par mois ;
- Les frais de visa et les frais médicaux associés peuvent être remboursés avec les frais de voyage ;
- Durée du stage : 1er octobre 2020-28 février 2021
Comment postuler :
Lien ci-dessous