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Le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (CJV-UA) recrute un Volontaire des jeunes de l’UA

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Le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (CJV-UA) recrute un Volontaire des jeunes de l’UA

Organization :

Le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (CJV-UA), établi en 2010, est un programme de développement continental de l’union africaine qui promeut le volontariat des jeunes en Afrique. Le programme vise à approfondir le rôle des jeunes en Afrique en tant qu’acteurs clés du développement des objectifs et des buts de l’Afrique, favorisant leur participation à l’élaboration de politiques ainsi que la conception et la mise en œuvre des interventions pertinentes pour la réalisation de l’agenda 2063 de l’UA: « l’Afrique que nous voulons

  • Il rassemble les jeunes qui partagent leurs compétences, leurs connaissances, leur créativité et apprentissage afin de créer un continent plus intégré, prospère et paisible et dirigé par ses citoyens. Les opportunités de volontariat sont destinées à renforcer le professionnalisme et un sens de la responsabilité chez les participants, augmentant ainsi leur employabilité.

Les jeunes professionnels africains sont recrutés pour servir pendant une période de 12 mois dans un État membre de l’UA autre que le leur.

Projet :

En tant que Jeunes Volontaire de l’Union Africaine, vous serez déployé pour une période de 12 mois dans votre domaine respectifs professionnel. A traves le programme CJV-UA, la CUA vise à atteindre les objectifs suivants :

  • Autonomiser la jeunesse africaine par le leadership et l’expérience professionnelle ;
  • Intégrer les jeunes dans les organisations panafricaines ;
  • Promouvoir le panafricanisme et l’intégration .

En tant que JV-UA, vous jouerez un rôle de catalyseur dans le programme de développement de l’Afrique (Agenda 2063) et apporterez une vision de la jeunesse dans les différentes politiques et programmes auxquels vous participerez. et jouerez votre rôle pour construire une approche plus intégrée, prospère et paisible d’un Continent dirigé par ses citoyens en particulier les jeunes.

Vous serez déployé pour une période de 12 mois à l’extérieur de votre pays, ce qui vous exposera à de nouvelles cultures et à des sociétés où vous devrez vous adapter, apprendre et ajouter de la valeur à votre organisation et à votre communauté d’accueil.

 

Tâches :

Une fois sélectionné, vous serez jumelé à des postes vacants existants en fonction de votre expérience professionnels. Un terme de référence détaillé vous sera fourni par l’organisation hôte dans laquelle vous serez affecté.

Exigences :

Pour être considéré pour le programme, vous devez satisfaire tous les critères d’admissibilité suivants :

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  1. Citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou la diaspora africaine ;
  2. âgé entre 18 et 35 ans (doit être âgé de moins de 35 ans à la fin du service de 12 mois) ;
  3. Avoir une ou des qualifications certifiées post-secondaires (EFTP, License, maîtrise, etc.) ;
  4. Être disponible en 2018/19 pour 12 mois de volontariat ;
  5. Prêt à vivre et travailler dans un autre État membre de l’UA ;
  6. Maîtriser au moins une langue officielle de l’UA (Arabe, Anglais, Français, Portugais) ;
  7. Avoir au moins une année d’expérience vérifiable en tant que volontaire et une année d’expérience de travail .

Le CJV-UA est à la recherche de jeunes leaders motivés qui ont les qualités suivantes :

  • Incarne l’esprit du panafricanisme ;
  • S’engage aux valeurs partagées de l’Afrique d’un continent intégré, prospère et pacifique ;
  • Incarne l’esprit de volontariat et de leadership ;
  • Intervention orientée vers une solution et peut démontrer des résultats;
  • Capable de travailler et de prospérer dans des contextes stimulants et multiculturels, y compris dans des environnements post-conflicts ;
  • Respectueux des diversités culturelles, intellectuelles, religieuses et linguistiques ;
  • Compétences interpersonnelles et organisationnelles ;
  • Flexible, indépendant et motivé ;

Langues :

Le candidat doit maîtriser au moins une des langues de travail de l’Union africaine. La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues de travail serait un atout.

Durée du contrat :

L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de 1 an, dont les 3 premiers mois seront considérés comme période d’essai.

Egalités de chances :

La Commission de l’UA souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi, et les femmes possédant les compétences nécessaires sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

Remuneration :

Pour les candidats retenus, la Commission de l’Union africaine couvrira l’intégralité des coûts de leur formation et de leur déploiement.

Les Jeunes Volontaires de l’Union Africaine ont droit à ce qui suit :

  1. Billet d’avion en classe economie (de votre pays de residence au pays de deploiement) ;
  2. Une Allocution mensuelle modeste ;
  3. Assurance Medical ;
  4. Passeport de Service AU ;
  5. Indemnité de départ après douze (12) mois de service .

comment postuler :

Pour soumettre votre demande :

  1. créer un profil en s’inscrivant sur la base de données du CUA http://aucareers.org/ (instructions et tutoriel vidéo disponible) ;
  2. Joindre les documents suivant:
  • Curriculum Vitae (CV) (pas plus de 3 pages) ;
  • Copie scannée de la page identité de votre passeport (ou Carte d’identité) ;
  • Copie scannée du diplôme universitaire (pas besoin du bulletin de note) ;
  • Lettre de recommandation (pas plus de deux ans) attestant vos qualités de leadership .
  1. Joignez une lettre de motivation. Dans la lettre de motivation, répondez aux questions suivantes :
  • Pourquoi voulez-vous devenir un jeune volontaire de l’Union africaine?
  • Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le CJV-UA?
  • Quelles compétences apportez-vous au program du CJV-UA et à votre organisation d’accueil?
  1. Réviser et soumettre votre candidature avant : Jeudi 15 Juillet 2019 minuit (heure d’Addis-Abeba)

Veuillez noter que :

  • Seules les demandes complètes seront considérées.
  • Fournir des informations incomplètes ou incorrectes est un motif de résiliation immédiate.

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